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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達148％（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。
- 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責各種食材準備 2.依照營養師菜單，準備不同菜色所需要的食材 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.協助廚房餐具及設備清洗/環境打掃工作
三節獎金生育補助勞保健保週休二日 - 月薪44620元 新北市板橋區 工作經歷不拘 26天前更新展開
新北市 光仁高級中學 115 學 年度 代 理 教師甄選 簡 章 一、 甄選 科別 、 錄取名額及聘期 科別： 音樂1名 輔導1名 生命教育1名 國文3名 英文2名 聘期：115 .08.01~116 .07.31 音樂1名 輔導1名 生命教育1名 : 1.國內外大學相關科系畢業，具有中等學校該科合格教師證書者。 2.具相關教師證或第二專長尤佳。 3.代理期間服務績效優良，經由教師評審委員會議通過聘為正式教師。 國英老師: 1.國內外大學相關科系畢業，具有中等學校該科合格教師證書者。 2.國內外大學相關科系畢業，修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 3.具相關教師證或第二專長尤佳。 4.具 合格教師資格 者代 理期間 服務績 效優良，經由教師評審委員會議通過 聘 新北市 光仁高級中學 11 5 學 年度 代 理 教師甄選公告 簡 章 一 次公告分次招考 11 5 0 5 27 一、 甄選 科別 、 錄取名額及聘期 二、 甄 選資格： 第1 招 (一)國內外大學相關科系畢業，具有中等學校該科合格教師證書者。 第 2 招 (一) 國內外大學相關科系畢業，具有中等學校該科合格教師證書者。 (二 ) 國 內外大學相關科系畢業 ，修畢師資職前教育 課程，取得修畢證明書者。 第 3 招 (一) 國內外大學相關科系畢業，具有中等學校該科合格教師證書者。 (二) 國 內外大學相關科系畢業 ，修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 (三) 國內外大學相關科系畢業，具有教學熱忱者。 ※本校為完全中學，需具高、國中教學能力兼備。 三、 報名日期： 一 科 別： 國中部集中式特教班 身心障礙類 組 甄選 公 告 報名開始日期 報名截止日期 第2 次 115.05.27 ~ 115.06.02 第3 次 115.06.03 ~ 115.06.09 第4 次 115.06.10 ~ 115.06.16 第5 次 115.06.17~ 115.06.23 第6 次 115.06.24~ 115.06.30 後續 以此類推 科別：數學、物理、 生 物、音樂、 輔 導、生 命 教育 第3次 115.05.27~115.06.02 第4次 115.06.03~115.06.09 第5次 115.06.10~115.06.16 第6次 115.06.17~115.06.23 第7次 115.06.24~115.06.30 後續以此類推續以此類推 科別 國 文、英文 甄選 公 告 報 名開始日期 報名截止日期 第5 次 115.05.27 ~ 115.06.02 第6 次 115.06.03 ~ 115.06.09 第7 次 115.06.10~ 115.06.16( 第8 次 115.06.17~ 115.06.23 第9 次 115.06.24~ 115.06.30 四 如 當次無人報名或報名甄選未通過者，依序辦理續招甄選工作，若當次甄選足額則停止 下次甄 選 作業。 (五)數學科、物理科、生物科、國中部集中式特教班 身心障礙類組 四 科 本校 （115）學年度因同步辦理【正式專任教師】甄選，倘該專任教師職缺已足額錄取並完成報到，則本代理教 師甄選 之 同類科 缺 額 即無條件自動取消並終止後續招考作業。 四、 考 試日期： (一) 第 1 次： 115 年 6 月 4 日 四 下 午 13:30 (二) 第 2 次 115 年 6 月 11 日 四 下 午 13:30 (三) 第 3 次 115 年 6 月 18 日 四 下 午 13:00 (四) 第 4 次 115 年 6 月 25 日 四 下 午 13:00 (五) 第 5 次 115 年 7 月 2 日 四 下 午 13:00 二 自傳 500 字 左右 含教學理念( 附件)。 三 學歷證書 影本 1.持外國學歷者，需附外交單位驗證之影本及公證之中譯 本 。 2.如碩士學歷者需同時檢附研究所及大學兩項。 四 合 格 教師登記證書 影 本 。 五 其 他 或 相關 證 明文件 影 本。 六 國民身分證正、反面影本 切 結書。 將上列報名資料 郵 寄本校人事室 郵戳為憑 地址： 22067 新北市板橋區中山路二段 255 巷 18 號「光仁中學人事室」收。 聯絡人：江小姐 電話 02 29615161 分機 331 ※ 可先將資料電子檔 e mail 至 kj011323.7 gmail.com 以紙本資料為主 。 四、 甄選 方式： 經初審通過者，另行電話通知 考 試 範 圍及 時間 當天 請攜帶 身分 證正本 ，驗畢後 歸還 。 初審 未通過者 恕不通知 、 亦不退件 。 五、 甄 試項目： 以筆試、試教、面試成績依積分高低排序決定錄取順序。筆試視報名人數決定是 否辦理筆試作為初試，初試通過篩選人數為錄取人數之倍率為 3 倍，報名人數超 過錄取人數倍率上限時，則需舉行筆試作為初試，如未超過上限時免考筆試。 六、 錄 取 通知： 一 週 內公告於學校網頁。 http://www.kjsh.ntpc.edu.tw/home 七、注意事項： 有下列情形之一者，均不得報名，即使甄選前後未能查覺而予錄取，一經查證 屬實，除予以解聘外，如涉及刑責，概由應徵者自行負責： (一) 所具資格、所填寫之資料及繳交之各項證明文件有偽造、變造或不實之 情事。 (二)有任何犯罪前科或性騷擾性侵害相關紀錄。
- 月薪45876~57016元 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 5天前更新展開
1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理緊急事件 依《非營利幼兒園實施辦法》綜合處理園務
- 月薪83720~118770元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
請見網頁說明： https://www.forex.ntu.edu.tw/21574/
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪32000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展
週休二日勞保健保 - 月薪60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達148％（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。
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- 月薪60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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- 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助學生完成課後作業，耐心指導課業，打造良好的學習習慣。 2. 發揮創意設計各式多元課程，讓學習不再是負擔，而是享受！ 3. 了解並評估每位學生的學習進度，提供貼心的個別化輔導建議。 4. 關注學童安全，輔導行為舉止，協助培養學習技能與正向品德。 5. 與家長保持良好互動，定期溝通孩子的學習與成長情況。 6. 處理日常行政庶務，記錄學生表現，確保教室環境整潔與舒適。 7. 精心計劃有趣的課後活動，安排戶外學習，並妥善處理接送事宜。 🚀 在這裡，你不僅是老師，還是孩子們的榜樣！ 期待一起為孩子營造溫暖且充實的學習成長環境！ 準備好成為孩子們最信任的夥伴了嗎？🎈
三節獎金禮品績效獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 -
