- 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 月薪36000~36000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 熟練操作 Microsoft Office 辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint），負責各類文件製作、資料歸檔與數據整理。 2. 執行辦公室日常行政事務，包含文具用品採購管理、設備保養與維修聯繫，以及環境維護作業。 3. 負責公司重要會議之安排、議程準備、會議紀錄製作及後續決議事項追蹤。 4. 處理公文收發、訪客接待及客戶聯繫溝通，確保內部溝通管道暢通並維護良好的客戶關係。 5. 協助處理零用金請款作業及各類財務憑證整理，以維持財務收支紀錄之正確性。 我們深信卓越的行政管理是確保環保專案順利運作的基石。誠摯邀請具備細心特質與高組織協調能力的您加入，與我們一同推動專業的環境保護工作，期待您的加入，請立即投遞履歷。
勞保健保 - 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期
勞保健保 - 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間16:00-22:00 17:00-22:00 18:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪34000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※上班時間：18:30~06:30 ※薪資待遇：34000 工作基本內容： 1.人員及車輛進出管制 2.巡邏、防竊、安全維護 3.會使用Line通訊軟體(拍照/打字/上傳)
三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 2天前更新展開
ITLE: US Language Teacher (Mandarin, IB Chinese A and B) SCALE: Professional Scale POSITION SUMMARY: POSITION SPECIFIC: Mandarin Teacher The Upper School Mandarin program develops students‘ linguistic proficiency, cultural understanding, and confidence as communicators across a range of language learning experiences. Through engaging, standards-aligned instruction, students develop the skills to communicate meaningfully, appreciate diverse perspectives, and engage with Mandarin-speaking communities and cultures. The position includes teaching five sections of Upper School Mandarin across Grades 9-12, potentially including IB, AP, or Honors coursework. In addition, all TAS Upper School teachers are expected to be an Advisor in our Advisory Program and contribute to our robust program of co-curricular activities, clubs and athletics. TEACHERS SHOULD BE ABLE TO: Design and deliver rigorous, engaging, and culturally rich learning experiences that develop students‘ proficiency in listening, speaking, reading, and writing, while promoting meaningful communication and authentic language use. Differentiate instruction for diverse language learners, including heritage speakers and students learning Mandarin as an additional language, recognizing their varied linguistic backgrounds, proficiency levels, and learning needs. Apply research-based language acquisition approaches using authentic texts, interactive learning experiences, and appropriate technology to promote linguistic development, critical thinking, and cultural understanding. Use varied and authentic assessments to monitor language proficiency, provide meaningful feedback, and support students in setting goals and taking ownership of their language learning. Integrate diverse cultural perspectives and inclusive practices through curriculum, instructional approaches, and text selection, fostering intercultural understanding and respect. Collaborate with World Language colleagues to develop and refine curriculum, ensure alignment across course levels, and contribute to departmental initiatives and professional learning. Contribute to the broader school community through Mandarin-related cultural events, experiential learning opportunities, advisory responsibilities, and extracurricular activities, as appropriate.
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 部分工時(月薪)16000~20000元 台南市安定區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 1、案場人員調派、督導、查哨、管理、協調、 勤務支援。 2、緊急事故應變處理。 3、執行公司交辦事項。 4、夜間科技廠巡簽、查哨。 5、每日工時只需2H(23:00~05:00時間區間內)至廠區督導。 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! (請提前撥電話預約面試) ※面試當日如無法準時，請提早一小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪65000~100000元 台中市北屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
隨著尊鴻餐飲集團的品牌與門店持續發展，我們正在成立食品安全與品質管理團隊。 我們希望找到一位能深入現場、建立標準，並與研發及營運團隊共同推動改善的主管，讓食品安全與餐點品質穩定落實在每一間門店。 【主要工作內容】 1. 建立食安與品質管理制度 盤點門店及生產中心的風險，建立食材驗收、儲存、備料、製作、清潔消毒、過敏原管理及異常通報等標準與紀錄。 2. 規劃與執行現場稽核 依風險安排門店及生產中心查核，提出具體改善建議，確認負責人與完成期限，並追蹤複查結果及重複發生的問題。 3. 協助餐點品質標準化 與研發主廚共同整理核定的配方、份量、製程、成品及出餐標準，建立現場檢核方式及定期品質評分機制，協助營運維持跨店品質一致性。 4. 推動教育訓練與技術移轉 將食安要求與研發標準轉成清楚的作業指引、教材及考核方式；由研發主廚提供技術指導，與營運共同安排訓練及現場驗證。 5. 管理供應商與檢驗資料 與採購合作確認原料規格、供應商文件及檢驗報告，依風險規劃送驗與供應商查核，建立可追溯的資料管理方式。 6. 處理異常並推動改善 參與食品安全及品質異常調查，彙整事實、分析原因、提出改善措施，協助門店及生產中心完成改善與驗證。 7. 建立團隊與管理報告 提出小組人力與培育計畫，定期彙整風險、稽核缺失、品質評分、改善進度及品質趨勢，向管理團隊提出建議。 【我們期待的經驗與能力】 ・具食品安全、品保或品管相關經驗 5 年以上，其中 2 年以上管理經驗。 ・曾獨立負責制度建置、現場稽核或跨部門改善專案。 ・熟悉食品衛生管理、風險辨識、標準作業程序與改善追蹤。 ・能進入廚房及生產現場觀察問題，提出具體且可執行的建議。 ・具備清楚的文件整理、教育訓練及跨部門溝通能力。 ・能配合跨縣市巡店與生產中心查核。 【到任前三個月的工作重點】 第一個月：完成風險盤點，提出優先改善項目、基礎標準及人力建議。 第二個月：選定代表門店試行稽核與品質檢查，建立缺失追蹤、複查方式及品質評分機制。 第三個月：依風險逐步擴大執行，完成優先教材與團隊建置建議。
就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.管理訂席團隊日常營運、人員分工及服務品質，持續優化作業流程。 2.統籌餐飲訂位、顧客諮詢、特殊需求及客訴處理，確保整體服務順暢。 3.跨部門合作推動活動、專案及銷售方案，拓展商機並達成業績目標。 4.掌握顧客需求與訂位趨勢，規劃相關銷售策略。 5.執行部門目標、績效追蹤及其他主管交辦事項。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 時薪500~500元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務名稱：展場現場工作人員(11/16當日17:30~19:30) 工作內容： 負責展覽現場 將展品打包PE膜 期待您的加入 成為我們團隊的一員！
春酒員工國內、外進修補助員工在職教育訓練三節獎金員工團保 - 時薪250~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責介紹及收購商品。 2.負責門市接待 提供顧客之接待與需求 3.維持店櫃周遭之整潔。 （有獎勵制度）
年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐勞保 -
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