• 時薪200~200元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你
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  • 時薪190~200元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✅單天報名OK 🧩【工作地點:桃園市大溪區新光東路76巷22之2號(鄰近金蘭醬油、興仁夜市)】 🪶工作內容:協助小型超商包裹分類、理貨、撿貨作業 🪶工作日期:11/11-11/15 🪶工作時間:早上08:30-17:30(中間休息1小時/不計薪) 🪶領薪方式:下班領現/隔日晚間9點匯款 皆可 🪶工作時薪: 11/11檔期時薪加碼! 前八小 原時薪190/H 加碼後->195/H 11/12-11/15檔期時薪加碼! 前八小 原時薪190/H 加碼後->200/H ‼️報到第一天需上勞安課約一小時(第一天9點上課,上課時薪190元),上完課後上班 ‼️以上如有加班以 時薪190/H x 依勞基法計算 ➖➖➖➖➖➖ 💰薪資發放說明 匯款:週五、週六、週日上班的薪資,將於下一個銀行工作日晚間 9 點發放 (匯款遇假日會順延至下一工作天) 領現:周一到五下班領現。!!!週六上班的薪資,將於下一個上班日下班時一併發放。 ➖➖➖➖➖➖ ▬▬▬【應徵方式】▬▬▬ 請直接+ʟɪɴᴇ ID:0908615333 加入後請傳職缺截圖+姓名+電話 也可電洽☎️阿樂專員0908-615333
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    需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責MCU韌體功能的實施與開發。 2.識別並解決韌體相關的問題和故障。 3.執行單元測試和集成測試,確保韌體的穩定性和功能完整性。 4.與硬體工程師合作,進行電路板的功能整合和測試。 5.撰寫技術規格、測試報告等技術文檔。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責 APP 或 GUI 功能規劃、設計和執行。 2.制定並執行 APP 測試方案確保產品質量符合要求。 3.參與技術評估和決策,提供軟體端專業建議。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新
    - 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 - 建立完整的召募與任用制度,建構符合企業文化的人才發展體制及教育訓練系統 - 完善現有績效管理與薪酬制度。 - 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 - 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 - 協助籌辦公司內部各項企業活動,規劃並預算控制活動相關開支。 - 依主管指示主導或協助各關係企業間相關作業。 - 需長期外派。 【基本具備】 1. 具獨立思考、溝通、協調能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高
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    員工團保員工停車位或停車補助尾牙下午茶員工結婚補助
  • 月薪31000~65000元 台中市潭子區 1年工作經驗 2天前更新
    1.產品標準資料建立 2.機構設計、ID & HW協同設計 3.樣品試做組立與量產導入 4.相關問題的解析與對策 5.部品的加工檢討 等等
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統安裝,確保設備正確運作。 2. 安裝和維護冷凍空調設備的水管系統及相關設備,如馬達和壓縮機等核心部件。 3. 使用專業測試裝置檢查氣流、冷卻壓力及電路運行狀況,進行設備診斷與分析。 4. 提供緊急維修服務,及時排除異常情況,以確保系統穩定運行。 🌟歡迎有志於冷凍空調技術的您加入我們的團隊,發揮專業技能,共同實現更高的服務品質!立即投遞履歷!
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  • 月薪39000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 理工相關科系,具電機/機械/自控相關經驗尤佳。 2. 無經驗亦可,公司均有完善製程教育訓練。 3.工作內容負責現場管理,使產線運作正常,ROBOT機械手臂調教異常排除,自動化產線維護。 4. 因職務需求需能配合加班及交接班作業,需輪日夜班,約三個月輪一次班。
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  • 月薪30000元 台北市文山區 1年工作經驗 2天前更新
    1.執行公共區域清潔與垃圾處理,有效維持環境整潔 2.熟悉資源回收程序,正確分類可回收物品 3.遵守清潔作業安全規範,正確使用清潔劑與設備 4.巡查與清潔衛生間,確保衛生及無異味 5.負責清潔設備維護管理,及時報告設備故障 6.具戶外清潔適應能力,定期清潔窗戶及地面 7.靈活安排工作時間,達成任務並維持高品質清潔標準
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 月薪31000~35000元 台中市西區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 協助工程採購發包 (製作詢價單、標單、比價單、合約等) 2. 追蹤廠商報價及合約用印進度 3. 採購發包工程合約製作、簽訂用印及整理歸檔管理 4. 採發文件歸檔管理 (含合約文件與圖說建檔、歸檔) 5. 協助建材歸類與樣本資料歸檔 6. 廠商資料建立與更新作業 7. 王品計價系統及合約製作為本職主要工作 8. 其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合 7.具備英文讀寫能力
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    產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤
  • 日薪2000~4000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    【鋁模技術團隊|人才招募】 文亞企業工程專注於鋁合金系統模板與木模板施作,深耕北北桃竹建築工程市場,為多家建設與營造單位提供結構模板架設、拆模與精準度管理的技術服務。 我們致力於打造制度化的專業工法團隊,從工地安全、人員培訓、工時管理到施工品質控管,全面提升工程效率與交付品質,成為業主信任、工地主任依賴的一站式模板工程夥伴。 公司持續拓展多工地佈局與人才梯隊,提供完整培訓機制、績效獎金、升遷路徑與分潤制度,讓願意學習與努力的人擁有真正的專業、收入與未來。 加入文亞:不是做工,是進入建築產業技術職涯。 穩定案量|制度透明|團隊氛圍強|升遷看得見|薪資成長快 如果你想習得市場最吃香的一技之長、腳踏實地累積本事、這裡是你的起跑線。 📍核心職責 1. 參與鋁合金系統模板之組裝 / 拆模工程 2. 依施工圖面與技術手冊進行工法佈署 3. 依組長排程執行任務,團隊協作完成產值 4. 具幹部潛質者,逐步承接帶隊及現場管理 我們不靠嘴巴談夢想,我們靠技術與績效把夢想建出來。 🕒工作時間 08:00–17:00(午休 12:00–13:00) 實際工區作業時間依專案調整 每月排休制|需提前 5 天告知 📈升遷薪酬架構(依技術 + 表現 + 產能核薪) |薪資待遇(日薪制)| • 起薪:$2,000/日 -$3500/日 • 滿月、出勤正常調薪 • 滿 2 個月且經組長評估認可,即可調薪 • 表現穩定負責,薪資將持續調整上升! 📊升遷制度 • 組長技術工程師:$3200/日-$4000/日 (輔導工作小組、負責兩組以上現場管理) 提供幸福獎金 🔖福利 新人無經驗可|專業技術培訓 勞保、健保、勞退6% 團隊聚餐 / 活動 🎯我們找的人 想學硬技能、不是來「混日子」 穩定、踏實、負責、積極 行業趨勢轉向綠建築與系統工法,現在加入,就是站在建築下一個十年的風口。 如果你期待「生存和成就」,歡迎加入。 市場每天都在變,真正能掌握未來的人,是願意先把技術站穩的人 【 聯絡窗口 LINE:z09230 劉小姐】
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    績效獎金激勵獎金禮品免費供餐伙食津貼
  • 月薪48000~48000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。
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    員工在職教育訓練意外險勞保健保
  • 日薪2000~3300元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    【鋁模技術團隊|人才招募】 文亞企業工程專注於鋁合金系統模板與木模板施作,深耕北北桃竹建築工程市場,為多家建設與營造單位提供結構模板架設、拆模與精準度管理的技術服務。 我們致力於打造制度化的專業工法團隊,從工地安全、人員培訓、工時管理到施工品質控管,全面提升工程效率與交付品質,成為業主信任、工地主任依賴的一站式模板工程夥伴。 公司持續拓展多工地佈局與人才梯隊,提供完整培訓機制、績效獎金、升遷路徑與分潤制度,讓願意學習與努力的人擁有真正的專業、收入與未來。 加入文亞:不是做工,是進入建築產業技術職涯。 穩定案量|制度透明|團隊氛圍強|升遷看得見|薪資成長快 如果你想習得市場最吃香的一技之長、腳踏實地累積本事、這裡是你的起跑線。 📍核心職責 1. 參與鋁合金系統模板之組裝 / 拆模工程 2. 依施工圖面與技術手冊進行工法佈署 3. 依組長排程執行任務,團隊協作完成產值 4. 具幹部潛質者,逐步承接帶隊及現場管理 我們不靠嘴巴談夢想,我們靠技術與績效把夢想建出來。 🕒工作時間 08:00–17:00(午休 12:00–13:00) 實際工區作業時間依專案調整 每月排休制|需提前 5 天告知 📈升遷薪酬架構(依技術 + 表現 + 產能核薪) |薪資待遇(全職|日薪制)| • 起薪:$2,000/日 -$3,500/日 • 滿月、出勤正常調薪 • 滿 2 個月且經組長評估認可,即可調薪 • 表現穩定負責,薪資將持續調整上升! 📊升遷制度 • 組長技術工程師:$3,200~$4,000/日 (輔導工作小組、負責兩組以上現場管理) 提供幸福獎金 🔖福利 新人無經驗可|專業技術培訓 勞保、健保、勞退6% 團隊聚餐 / 活動 🎯我們找的人 想學硬技能、不是來「混日子」 穩定、踏實、負責、積極 行業趨勢轉向綠建築與系統工法,現在加入,就是站在建築下一個十年的風口。 如果你期待「生存和成就」,歡迎加入。 市場每天都在變,真正能掌握未來的人,是願意先把技術站穩的人 【 聯絡窗口 LINE:z09230 劉小姐】
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