- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 8天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 922天前更新展開
1.審核公司(含:關係企業)各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.成本計算、彙總及分析。 3.配合主管規劃及檢討公司會計作業流程。 4.配合會計師年度查帳，申報營業稅等。 5.其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 922天前更新展開
職責要求 1.鼎新TipTop維護 2.進行4GL程式語言/報表設計 3.MS SQL / Orlacle資料庫管理及維護 4.鼎新Easyflow GP(BPM) 流程與表單開發 5.系統之分析(SA)、設計(SD)以及程式撰寫(PG) 任職資格 1.具備導入TipTop經驗者佳 2.有TipTop ERP GP 5.X / Easyflow GP 相關開發或專案經驗 3.擅長工具：鼎新、Orlacle、PL/SQL
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 922天前更新展開
1.能快速學習公司的產品及材料. 2.專門負責集團公司在特斯拉的車用業務. 3.精通英文，可以與美國客戶自在的溝通. 4.業務能力強、氣場強.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 511天前更新展開
職責要求 1.Develops global go-to-market strategies and marketing campaigns to achieve business objectives. 2.Conducts market surveys or studies to understand markets and respective product or solution positions within served markets. 3.Researches competitive products/solutions and collects market/industry trends. 4.Plans & oversees the production of marketing materials, including rich content on the website, brochures, product series guides, videos, flyers, and social posts; arranges for the effective distribution of marketing materials. 任職資格 1.Minimum of five years of experience related to product marketing in the ICT or consumer electronics industry 2.Market and data analytic capability is a must 3.Work independently with excellent project management skills and the ability to set priorities for the team 4.Excellent communication & collaboration skills 5.Highly proficient in spoken and written English and Chinese 6.自有品牌之電子產業產品行銷 5 年以上經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 908天前更新展開
職責要求 1.與日本總公司密切聯繫及配合處理印刷電路板(Substrate)等電子相關產品的銷售&出貨業務 2.協助日本總公司與台灣客戶之間的各種業務協商及聯絡事項 任職資格 1.業務經驗兩年以上 2.電子相關產業 3.日文精通N1、英文精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 923天前更新展開
職責要求 1. 具備問題分析能力，可有效地與使用者溝通，解決用戶端電腦周邊硬體系統問題。 2. 熟悉網際網路TCP/IP通訊協定，基本網路設備(Hub, Switch, Firewall)管理及維運。 3. 熟悉系統硬體如:伺服器主機硬體，磁碟陣列，SAN交換機安裝，規劃，管理與維運。 4. 熟悉Server作業系統(Windows 與 Linux) 安裝，規劃，管理與維護 5. 建立VM系統相關營運管理制度及備援處理程序，管理VM系統自動化及流程改善，維護相關管理文件。 6. 實體機房管理與維護，包括UPS不斷電系統，機房監控系統。 7. 管理系統維護廠商及合約簽訂事宜，規劃與執行系統年度專案與預算，與專案內外部相關工作之溝通協調。 8. 網路流量及系統效能監控、系統硬體狀態日常巡檢，建立服務告警分析、障礙排除。 9. 配合資安設備政策規劃及調整相關設定，辦理例行性系統災難復原演練事宜 任職資格 1.大學以上，資訊管理/資訊工程相關系所，英文聽說需可溝通 2.具5年以上相關工作經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 511天前更新展開
職責要求 1. 數位廣告業務開發，蒐集、分析客戶產業及需求、提案簡報與比稿。 2. 數位廣告專案管理，從客戶管理到數位廣告專案規劃與執行。 3. 針對客戶需求及預算，配置媒體工具及廣告預算達成客戶的廣告目標及KPI。 4. 定期與客戶說明廣告執行狀況及媒體成效分析。 5. 維繫既有客戶，維持長期合作關係。 6. 核心客戶關係維繫，收集並整理客戶反饋，協助產品線PM優化系統滿足顧客需求 任職資格 1. 邏輯清晰，能夠準確理解客戶與公司需求和目標 2. 溝通能力佳，具備較強的語言和文字表達能力 3. 能夠應對來自各方面的挑戰和壓力，具備協作精神 4. 具備新創精神，主動積極和自我學習能力 5. 有數位媒體、市場行銷傳播、業務經驗者佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 900天前更新展開
職責要求 1.開發新客戶，同時維繫顧客關係 2.敢於陌生開發不怕生 3.根據客戶需求，配置適當的媒體工具和廣告預算，以實現客戶的廣告目標和KPI 4.定期與客戶溝通，說明廣告執行狀況和媒體成效分析，提供專業的廣告優化建議 任職資格 1.3~5年以上數位廣告經驗 2.提案與簡報技巧 3.顧客關係管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 925天前更新展開
職責要求 1. 線束設計與開發，設計審查、生產可行性評估 2. 線束製程設計、移轉量產規劃與執行 3. 線束試作與測試驗證工作 4. 線束自動化、半自動化設計規劃，智能生產的優化建置 5. 產品技術開發與應用 6. 生產問題處理與優化 7. 不良品維修分析 8. 客戶回饋異常處理 任職資格 1. 具備車用、大電流、高速線束等相關工程經驗 2. 有製程管理生技工程相關經驗尤佳 3. 英文中等
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 928天前更新展開
職責要求 1. 協助公司電宰廠、洗選蛋廠建廠。 2. 確認建廠進度符合合約與現行規範。 3. 協助設計與監督相關工作、控管工程進度、預算與時程。 4. 不定期查訪現場施工進度與狀況。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 協助申請營建所需的許可證明與執照。 任職資格 1.需熟建築法規 2.熟悉營建許可證及執照申請流程 3.配合度佳，需不定期出差至案場
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 538天前更新展開
職責要求 1.負責領導資訊部門，對公司ERP進行統籌運作與修正。 2.負責APP開發專案、資訊系統整合、策略規劃與發展方向。 3.負責公司資安政策，確保資訊安全。 4.管理網路、伺服器、機房等硬體設備的維護與優化，並維護內部使用者體驗。 任職資格 1.大學以上，5年以上管理經驗 2.需會Python或C#，熟ERP、APP開發流程
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 928天前更新展開
職責要求 1.帶領工業工程與自動化團隊 2.負責NPI、Lean、成本分析、自動化導入與整合專案以提升工廠營運效率 任職資格 1.曾帶領10人以上團隊 2.5年以上管理經驗 3.靈活與彈性應變的能力 4.良好跨部門溝通能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 10年工作經驗 928天前更新展開
職責要求 1.負責規劃、執行和控制硬體開發項目，包含時間表管理、資源分配、風險評估和預算控制等。 2.提供對硬體設計、測試、驗證和產品化過程的專業指導，協助解決技術挑戰和問題，且帶領團隊成員專業發展和技能提升。 3.評估項目的風險並制定應對策略，確保產品順利上市。 任職資格 1.具有優秀的解決問題能力和創新思維，能夠應對產品開發過程中的挑戰。 2.具硬體電磁兼容性(EMC)之設計與解析經驗者尤佳。 3.具有馬達驅動器與電池管理系統硬體開發經驗者，優先考慮。 4.熱愛騎車，對自行車有高度熱情者，優先考慮。 5.10年以上相關產品設計開發工作經驗。 6.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的硬體開發經驗者優先考慮。 7.對電子電路、數位與類比電路設計、嵌入式系統硬體設計、PCB設計等相關領域深入瞭解。 8.理解韌體與硬體之間的整合與互動，協調硬體開發流程。 9.熟悉專案管理工具和技巧，能夠有效地規劃、執行和監控專案，包括時間管理、資源分配和風險管理。 10.識別問題並提出解決方案，並在技術和工程挑戰上指導團隊。 11.良好的溝通技巧，能夠跨部門合作。 12.確保產品設計符合相關的法規和標準，且具備良好的測試和驗證策略。 13.熟悉Altium Designer與電路模擬工具軟體。 14.熟悉PCB板製程、PCBA製程與電路布局規範。 15.英文中等。
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