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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪36000~42000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是一群熱愛孩子的教育機構，想和孩子一同成長的幼教夥伴們，歡迎加入! 享勞健保、周休二日、生日壽星假、員工聚餐、帶班獎金、尾牙、年終獎金等福利。 1. 教導幼兒學習自理生活並培養生活常規。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。（如：飲食、大小便、午睡等）。 3. 配合園所的需要，教授幼兒課程。 4. 配合學校進行各項活動、行政配合事務。 5. 親師聯絡相關事項。
週休二日勞保健保 - 月薪33200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.配合嬰幼兒發展狀況、撰寫工作紀錄 。 4.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 5.托育人員的行政事務。 6.俱備0到3嬰幼兒保育實務經驗尤佳。 7.配合每年專業研習18小時 有相關幼兒科、護理科、家政科系者優先 若無相關科系需有保母證照!
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪35485元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
產假年終獎金勞保健保週休二日 - 時薪190~200元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
｜我們在找一位陪孩子一起成長的靈魂教師｜ 加入虔虔啟萌教養學院半日學課程團隊 我們相信，每個孩子都有與生俱來的節奏與內在力量，而你，或許正是那位能耐心陪伴他們看見自己、穩定向內扎根的老師。 【我們在找誰】 一位願意陪伴孩子度過每個晨間時光的半日學導師 這不只是陪伴孩子教學（小班制），更是 走進孩子心裡、點亮他們情緒與好奇心的工作 【工作內容】 擔任半日學課程主帶老師（小班制1:4左右）人數不一定 帶領 2–6歲混齡孩子的日常課程、情緒引導與互動活動 規劃日常教學節奏（教案由團隊提供，可彈性調整） 協助記錄孩子學習／情緒發展狀態，與家長保持溝通 無需製作幼兒學習檔案 製作線上聯絡簿（複製貼上即可） 每週參與一次團隊共學會議／共感會 *工作職責：** 1. 負責學齡前教學業務相關事務，包括課程安排、教材準備。 2. 負責制定和統整幼教相關流程和SOP，確保教學過程的順利進行。 3. 協助管理學校的日常運營，包括人員安排、資源分配等工作。 【你會喜歡這份工作的原因】 教學現場穩定、節奏溫和：我們相信孩子不需要被急著「進度教學」，而是需要真實被理解 團隊能量高，理念一致：我們重視覺察、情緒教育、尊重孩子的個體性 教案系統完整，教具支援齊全：你不用從零做起，只要願意帶入你的溫度 【我們希望你是】 有幼教／托嬰／兒童相關工作經驗 1 年以上（或有教保員資格尤佳） 熟悉或願意學習情緒引導、正向教養理念 性格穩定、柔軟、願意主動承擔與學習 能穩定支援5月～隔年2月（至少），如有長期意願更佳 願意從 5 月起參與觀課／學習（彈性安排） *職位要求：** 1. 擁有幼教相關科系的學士學位或相關專業資格。 2. 具有豐富的教學經驗，能夠獨立處理幼兒課程事務並有效組織工作。 3. 具備制定和統整SOP的能力，並能夠有效執行和落實。 4. 具備良好的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力。 5. 對幼兒教育有熱情，具有愛心、耐心和責任感。 6.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 7.控場能力 【你會成為我們團隊的一員，參與：】 課程共備、教案創新：你的創意會被尊重與實踐 與創辦人湘淋老師及情緒導航師合作，進行高頻有溫度的教養實踐 【應徵方式】 我們將以「覺察力 × 穩定頻率 × 教學溫度」為核心進行面談 期待在最好的時間點，與你相遇 **公司福利：** 1. 提供完善的培訓，支持員工持續成長。 2. 具有良好的工作環境和團隊氛圍，提供穩定的職業發展
週休二日勞退提繳金 - 月薪28590元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據菜單進行烹調
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
- 月薪33500~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、教學輔助與活動設計 協助 2-6 歲幼兒進行啟蒙教學，並配合主題課程設計適齡活動。 根據幼兒發展階段與學習需求，提供個別化學習指導與輔助。 引導幼兒進行探索性學習，培養其社交、認知、語言與情緒發展。 二、教材與教具管理 協助準備、維護與管理教學所需的教材及活動器具，確保資源充足並符合安全標準。 定期檢查教具設備，確保無損壞或潛在危險，並適時更換或補充。 三、幼兒觀察與學習紀錄 觀察並記錄幼兒的學習進度與行為發展，提供個別化回饋。 填寫相關學習評量、成長紀錄與觀察報告，作為家長與教師參考依據。 四、環境與安全管理 維護教室與學習空間的整潔與秩序，確保符合幼兒安全標準。 定期執行教室與遊戲區的消毒與整理，確保幼兒健康與安全。 指導幼兒建立良好生活習慣，如洗手、用餐禮儀及物品整理。 五、多元課程與活動執行 支援園所多元智能課程，如藝術創作、音樂律動、體能活動等。 設計並帶領幼兒進行探索式學習，鼓勵孩子透過遊戲與實作學習新知識。 配合節慶與專題活動，協助籌辦園內特別活動，如運動會、親子日、畢業典禮等。 六、幼兒接送與日常照護 協助幼兒上下課接送流程，確保家長接送安全無誤。 觀察幼兒每日狀況，關心其身心健康，必要時通知家長與相關人員處理。 教導幼兒基本的生活自理技能，如穿脫衣物、收拾個人物品等。 七、突發事件處理與親師溝通 應對幼兒園內突發事件，如意外受傷、生病或情緒突發狀況，並適時通報相關人員與家長。 與家長建立良好溝通管道，定期回饋幼兒在園學習與生活情況。 與其他教職員工密切合作，共同提供專業建議與支持，確保幼兒獲得最佳的學習與成長環境。
- 月薪29000~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 司機工作(接送幼兒上下學、交通路線規劃等) 2.總務工作(採購、環境維護、公文遞送等) 3.園所交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金三節獎金 -
