- 月薪32000~40000元 嘉義縣番路鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.居家個案開案、簽約、服務派案。 2. 個案異動評估及家屬溝通連結。 3. 協助居督安排居服員人力調派、溝通與協調。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 監督居督服務品質與審核相關服務紀錄。 6. 協助長期照護需要者之精神心智互動。 7. 協助長期照護需要者之社會參與。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪28660~35660元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~42000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及澎湖全區。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💡【居家督導員 活力召集！】 熱愛幫助他人？擁有絕佳組織能力？現在就是你的機會！ 快加入我們，用你的專業與熱忱，改善更多家庭的生活品質！✨ 🌟 你的日常挑戰： 1. 招募並培訓照顧服務員，管理他們的工作成果與績效 2. 訂定工作時間、內容及流程，並提供指導與優化 3. 規劃教育訓練，包括職前及在職培訓 4. 負責個案開案，並協調服務員的工作任務及排班 5. 進行居家訪視與電話關懷，密切溝通個案需求 6. 擬定並執行照顧服務品質監控計畫 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可： 1.具社會工作師證書。 2.社會工作相關系所畢業（大專以上），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 3.護理師或護理人員資格，且具備一年以上長照或相關實務經驗。 4.其他長照相關專業人員（職能治療師、物理治療師、心理師等），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 5.照顧服務員技術士證，且具備三年以上長照或相關工作經驗，並完成居服督導員訓練課程。 （詳細資格條件請來電了解哦～） 🎁【必看福利介紹】 1. 🌟 全面專業保障：勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 💰多元獎金：年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 🚗 移動津貼：轉場交通津貼、偏鄉津貼 4. 🕒 彈性安排：符合法規休假、自由上下班時間 5. ✏️ 專業養成：提供在職訓練與長照課程優惠，還有免費手套、口罩、酒精等防護用品 6. 💎 就業獎勵：符合「照顧服務就業獎勵」，最高獎金10萬8千元！ 📍工作地點：澎湖全區 ⏰ 工時及薪資：月薪38000~42000以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式： 聯絡人：陳小姐 E-mail：sunny37470@gmail.com 電話：06-9221910 / 0958-660812 🌈💖 用你的專業熱情，為每個家庭帶來真正的改變！期待你的加入，讓我們一起用心打造溫暖的未來吧！📩
勞保健保 - 時薪200~381元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
服務地區:萬華 、士林、北投 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股區 工作內容: 1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 4.每月底回公司繳交服務紀錄單，同時參與團督會議。 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚
- 月薪29500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 10天前更新展開
1對餐飲工作熱忱.可獨立作業.吃苦耐勞 2於出菜時負責檢查與核對餐單正確性 3.需至產婦房間送餐 4.切水果 5.支援其他庶務性工作
產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4.核對儲存現金與記錄是否相符合。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 7.物品叫貨、清點、修繕聯繫。 8.人事招募、新進人員報到與離職手續。 9.人員薪資與獎金之計算。 10.協助主管完成機構內機動事務。
產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37000~68000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
護理人員(育禾產後護理之家) 👶🏻 💕【加入我們的溫暖團隊，給產後媽媽和寶寶最好的照顧！】 這裡是充滿愛與希望的地方，我們上班氣氛活潑熱情溫馨 一同陪伴爸媽度過人生重要的一段旅程！ 🌟 工作內容 1. 向產後婦女提供衛教，幫助她們安心適應新生活 2. 呵護新生兒，提供基本的照護 💼 單位用心指導與栽培，讓你在專業上持續成長！ 🎁 公司福利 - 享有完整的勞健保、勞退及特休制度 - 穩定的固定班別，也提供彈性排班選擇 - 夜班及加班有額外津貼，努力付出就有回報！ 🌟 來吧！讓我們一起用專業與熱情，為每一位產後媽媽和寶寶打造溫馨與安心的成長空間！
產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
門市客服(育禾麗晶產後護理之家) 🌸【一起用細心與微笑迎接每一位客人】🌸 滿懷熱情的你，準備好在這裡閃耀了嗎？歡迎加入我們的專業且充滿溫暖的團隊！ 🌟 你的每日任務 1️⃣ 熱情接待每一位參觀者，讓他們了解我們的環境與服務 2️⃣ 與客戶深入溝通並完成簽約及銷售流程 3️⃣ 細心解決客戶的疑問與投訴，提供最真誠的服務 4️⃣ 檢討業績，助力團隊成長 5️⃣ 策劃並執行有趣的行銷活動，帶動品牌熱度 ✨ 我們的職場，期待你的加入！ 期待擁有溝通力、耐心與熱忱的你，讓每位客戶感受到被用心對待～ 歡迎帶著你的笑容，成為我們服務大家庭的一員吧！❤️
產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.照顧新生兒 2.夜班津貼另計 3.須具備以下條件之一: (1)護理或幼保相關科系畢業 (2)保母證照 (3)保育相關訓練課程證明 4.享三節獎金 5.休假天數依勞基法規定 (班別可彈性調整，固定不花班）
產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39000~45000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
員工團保免費供餐員工宿舍勞保健保 - 月薪35000~40000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
員工團保免費供餐員工宿舍勞保健保 - 月薪30100~40100元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前更新展開
國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪240元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 薪資結構(含轉場): 時薪240 休息日出勤時薪:268-334 國定假日時薪:400 激勵機制： 採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。
產假產檢假三節獎金意外險需穿著員工制服 -
