- 月薪30000元 嘉義縣民雄鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
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尾牙下午茶需穿著員工制服產假產檢假 - 月薪33000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
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就業保險產假年節獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~34000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 10天前更新展開
審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提
- 月薪36000~41000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.志工管理。 5.綜理行政作業。 6.主管交辦事項。
尾牙國內旅遊員工聚餐全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~35000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.護理相關工作 2.護理相關行政作業 *短期工作者請勿應徵* *需專科護理系相關畢業*
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市柳營區 1年工作經驗 2天前更新展開
照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ 有意願者 請與我們聯繫 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台南市七股區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行醫護相關專業業務 2. 協助個案日常生活復健活動 3. 個案管理工作 4. 個案需求評估、規劃及推動執行 5. 完成主管交辦事項 6. 協助個案日常照顧
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台南市七股區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 個案管理及家屬諮詢 2. 相關照顧計畫擬定與執行 3. 核銷、方案撰寫等行政文書工作 4. 帶領照顧服務員、支持鼓勵與引導團隊以提供優質服務為目標工作 5. 與其他專業人員合作 6. 其他主管交代事項
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.喜歡長者，與長者一起參與活動。 2.陪伴就醫，提供關懷。 3.接待訪客。 4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 5.協助遞送公文及收發信件。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.護家行政事務處理。 8.社會局及衛生局長照業務行政處理及核銷。 9.其他主管交辦事項。 ※可排休六日
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.喜歡長者，與長者一起參與活動。 2.陪伴就醫，提供關懷。 3.接待訪客。 4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 5.協助遞送公文及收發信件。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.護家行政事務處理。 8.社會局及衛生局長照業務行政處理及核銷。 9.其他主管交辦事項。 ※可排休六日
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000元 高雄市路竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
樂活集團旗下醫院的看護中心 （高雄秀傳紀念醫院） 1.醫院看護中心照服員管理、排班調班。 2.中心行政工作。 3.病室巡查、陪診、及其他督導交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台南市七股區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台南市七股區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
