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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.產後的照護及評估-協助哺乳,哺育的指導 2.新生兒的照護 3.專業衛教指導 有保母證 固定班別! 按勞基法休假
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪28590~34000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.園區環境維護整理 2.資源回收 3.廢棄物清理 4.住民衣物清洗推送 5.主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪234元 南投縣中寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :中寮鄉 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 時薪200~200元 嘉義縣番路鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步 居家打掃、整理環境、送洗衣物及代購所需用品
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪36000元 雲林縣西螺鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1、 個案管理、協助到宅醫療之各項工作 2、 正常白班、良好工作環境、團隊氣氛融洽 3、 工作成就感高、薪資福利制度完善 4、 歡迎樂觀開朗，親切大方，喜歡服務人群的您，加入厚安大家庭！
年終獎金績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保 - 時薪200元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
假日班，彈性班，可長可短。 可配合有事的您。 如果是在學生可配合上課實習。 [需有護理師.護士證書.須職登]。 使用鎧琳系統。 時薪200起~有人帶。 小夜大夜有加給~ 有經驗者可談薪。
年節獎金禮品績效獎金意外險員工宿舍 - 月薪48000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
擔任機構護理主管，能獨當一面。 待遇：起薪48000起，需擔責任。 使用鎧琳系統. 能擔責任可談薪 意者私訊或電洽0920960190（同賴）。 Enjoyserenelife@gmail.com 工作地點：內埔中林〔享清福綜合長照機構〕
年節獎金禮品績效獎金意外險員工宿舍 - 月薪34000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
長照機構徵人。 誠徵：〔白班〕護理人員。 待遇：起薪月薪34000起。 有經驗可談薪。 不用輪班，固定白班。
年節獎金禮品績效獎金意外險員工宿舍 - 月薪30000~32000元 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助召募、訓練照顧服務員 2.協助訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程 3.協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.協助開案及照顧服務員工作分配及調度 5.協助關懷電訪、居家訪視 6.其他主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金需穿著員工制服 - 月薪28590~30000元 台南市南區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助召募、訓練照顧服務員 2.協助訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程 3.協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.協助開案及照顧服務員工作分配及調度 5.協助關懷電訪、居家訪視 6.其他主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金需穿著員工制服 - 月薪57000~62500元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~53000元 基隆市中正區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.介紹與說明長照資源 4.轉介及連結長照資源 5.長照服務時效性管理與品質追蹤 6.長照額度控管
產假績效獎金意外險員工團保員工聚餐 -
