- 部分工時(月薪)7800~10400元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責處理房間安排事宜，如：訂房登記資料、排房、進房、退房等。 2. 接應、回覆客人詢問、觀光等服務問題 3. 告知顧客飯店相關的規定以及環境的資訊。 4. 主管交辦事項。 5. 協助住客寄物、轉交物品及叫車等服務。 6. 具電腦操作能力、服務熱忱、富有親和力、主動積極態度。 7. 櫃台環境維護清潔。
全勤獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
全勤獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33000元 高雄市前金區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 提供客人及主管車趟接駁服務。 2. 車輛清潔、保管及定期保養事宜。 3. 協助服務中心現場相關工作。 4. 主管交辦事項之執行。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 內外場器皿的清洗及保養、管理。 2. 洗碗機的清洗與保養。 3. 洗滌區環境清潔。 4. 廚餘及其他回收物整理。 5. 配合主管所交辦事務。 6. 需配合早晚班輪調。
員工宿舍員工餐廳國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪29500~34000元 台中市西屯區 4年工作經驗 5天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.廚房清潔等工作，須配合輪班。 5.須具廚師證。 6.飯店經驗。 ※錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)之體檢報告※
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~38000元 台中市西屯區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.餐廳現場營運及人員管理、調配及訓練。 2.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場與內場。 4.上級交辦事宜等。 註：薪資/職位依經驗於面試時議定
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助辦理入住和退房手續，相關客務工作。 2.可配合輪班，做事細心、能獨當一面者。 3.具服務熱忱，英日文佳。 4.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.具服務熱忱、對飯店櫃台有興趣，願接受培訓者。 2.提供住宿旅客專業接待服務。 3.可配合輪班。 4.具電腦基本文書操作技巧。 5.執行主管交辦事項。 6.月休8-10天。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~32000元 台中市西屯區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.負責餐檯設定、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位引導服務。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、清理環境與餐桌擺設。 4.維持良好服務品質及用餐環境。 5.薪資依經歷及能力，於面試時議定。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪31000~38000元 台中市西屯區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.協助中餐、宴會廳及婚宴操作。 2.櫃台接待賓客，指引、桌邊服務。 3.協助賓客餐宴活動流程掌控。 4.電梯送客，基本結帳，停車磁扣事宜。 5.相關海報，文書處理事宜顧客服務、餐點介紹與推薦及顧客應對等工作。 6.職位/薪資依經歷及能力，於面試時議定。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪34000~38000元 台中市西屯區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.飯店住宿之開發推廣銷售及客戶客情維護。 2.熟悉商務合約公司業務操作。 3.住房專案執行、報表製作與分析。 4.具備基本業務談判能力、耐心、責任感及應變能力。 5.其他主管交辦事項。 6.上班地點為中部。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.具觀光飯店客房、餐飲業務推廣。 2.開發與業務拜訪及合約公司維護。 3.完成主管交付工作。 4.具觀光飯店行銷業務經驗者。 5.挑戰高獎金者。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 7年工作經驗 5天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選/訓/用/留的中長期策略，達成企業策略目標 2. 建立完整召募任用制度，讓企業具備招募優秀人才優勢 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，系統化培訓員工，強化企業人才資本 4. 定期分析企業人力管理報表、人力成本管控，促進人員優化配置 5. 開發用人管道，優化人資招募、任用作業、主管入職評測作業 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 7. 執行360度考核及年度績效考核作業 8. 管理規章、工作規則、員工手冊修定 9. 教育訓練規劃與執行(含幹部班)、線上訓練平台管理 10. 建立保存職務說明書、確保說明書與人員工作內容相符 11. 員工餐廳伙食管理及成本追蹤 12. 各項員工福利活動主辦 13. 其他主管交辦事宜 備註：需有飯店業或服務業人資主管經驗！
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 -
