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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
除了集團日常的部分例行作業以外， 這個職務需要歷練兩個人資模塊以上的經歷(包括且不限於C&B, T&D....) 。 經常需要審核/制定集團人力資源政策，以及各事業體(BU)提交上來的提案與各項辦法， 在能力的要求上經常需要運用數據分析與收集。另外，在溝通的過程中，需要具備較大的耐心與抗壓能力。如果候選人有跨國/集團級的制度設計經驗，將會是一個很大的加分項。 主要工作職掌如下: 01. 根據營運管理的戰略方向，制定集團級的人力資源管理制度及方案，在獲得集團高階的支持後，下發至各事業體，各事業體根據集團所提供的方向以及原則與標準, 在時限之內提交，並按照權限審核完畢。 02. 按照人力資源管理需要，由制定集團級/事業體級別的人力資源管理指標看板，即時進行監管。 03. 根據集團與事業體的管理需要，定期更新或新增各項制度文件。 04. 建立集團級別的人才梯隊，儲備未來需要的管理人才資料庫。 05. 與分布在各事業體的HRBP緊密互動，了解事業體在日常工作上的問題，協助當地HRBP與各事業體共同解決 06. 關懷/訪談與追蹤集團HR新進員工動態、維護與新進HR員工的關係 07. 熟悉跨境勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.蒐集潛在客戶名單。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.處理相關客訴問題。 5.業務行政庶務處理。 6. 商用英文能力, 通過多益600分以上尤佳。 7. 執行主管交辦事項。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪52000元 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 3天前更新展開
Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. Main Responsibilities: 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2. Assist with global human resources projects: 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 制定專案計畫，包括範疇、目標、時程規劃和資源分配，確保專案順利執行 2. 負責專案進度追蹤與管理，熟練運用 Excel 規劃及控管專案進展 3. 執行專案預算管理，監控專案成本並進行資源最佳化配置 4. 對專案風險進行全面評估，提出對策以有效降低風險衝擊 5. 主導團隊協作與跨部門溝通，確保資訊流通並促進目標達成 6. 執行工藝改進、品質控制及合規性管理，確保專案技術符合標準 7. 撰寫專案相關報告，善於進行數據分析以支持決策並提升專案績效 歡迎您加入我們的團隊，成為推動汽機車、堆高機、遊艇、卡車等機械電機電子零配件製造專案成功的關鍵人物！期待您的投遞！
員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 月薪31420~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆週二 、四 09:00-12:00、14:00-17:00 開放隨到隨談面試! ( 僅開放中壢廠面試) ◆中壢廠：桃園市中壢區定寧路73號 ★國內第一大汽車製造商擴大徵才★ 國瑞汽車為日本TOYOTA汽車公司在臺灣的製造基地，也是國內最大的綜合汽車製造商，深耕台灣已逾40年以上。秉持著日本母企業的最高原則：製造之本繫於人才培育，致力於活化職場成為最適合員工的企業，提供具競爭力的薪資，近年年終約為5個月！ 【職務內容】汽車沖壓、熔接、塗裝、裝配、物流相關檢查作業 【學歷條件】高中職以上畢業、汽修、機械相關科系 【兵役身分】待役者亦可、錄取後服役時經公司核准、可申請留職停薪 【工作地點】中壢、觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【薪資待遇】錄取即為正式員工 固定月薪：31,420元 (3個月考核通過後變為32,320元； 加班費、輪班津貼、環境津貼、廠區津貼等另計) 試用期間平均月領：42,000元以上 (含獎金) 試用期後平均月領：46,000元以上 (含獎金) ※試用期6個月，考核2次，每次通過即發1個月獎金
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36100~42600元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作會駕駛堆高機/檢料機進行下列作業 : 1.出貨前貨物物料帳確認及貨物整理相關工作 2.倉儲貨品收/發/存管理，以符合作業需求 3.倉儲設備維護及主管交辦事項處理 備註 : 待遇不含加班費(另計)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是成運汽車的研發中心，主要針對電動巴士直流充電樁研究，與特斯拉電動車充電原理相同，加入我們就可以更了解電動車、電動巴士充電原理、相關通訊PLC技術上的能力成長。任何建議我們都樂意傾聽，大家一起分享自己的觀點，不畏懼挑戰，如果您對電巴充電樁研究有興趣，歡迎您的加入 #工作內容 1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助（維護、分析和故障排除） 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪28590元 台北市萬華區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.試駕車輛，使用紅外線引擎分析儀，壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調教車輛等）。 5.了解顧客問題及車況；確認將進行的保養及維修項目。
員工結婚補助國內旅遊員工及眷屬喪葬補助國外旅遊生育補助 - 月薪30000~33000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 電車出車相關作業 2. 協助油車出車相關作業 3. 車輛清潔整理 4. 成車倉庫環境整理 5. 勤勞肯學習，謹慎細心 6. 其他主管交辦事項
- 月薪34000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- 負責各類車輛（FUSO、Mercedes-Benz商用車）之定期保養與維修作業。 - 執行車輛系統診斷與故障排除，包含電系、引擎、底盤等常見問題判斷與修復。 - 依據原廠標準進行工具與設備的日常點檢與維護，確保安全與效率。 - 落實維修廠內之5S管理制度（整理、整頓、清掃、清潔、素養），維持整潔工作環境。 - 與服務專員、零件部門合作，確保維修流程順暢與客戶滿意度。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 鈑金維修作業 2. 車輛外表及內部清潔之維護 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪28590~65000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3. 汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 汽車零件及其他產品設計與繪圖，熟練使用CAD工具。 2. 樣品試作.量產移行的推動 3. 規劃新產品開發及進度管控，開發資料(PPAP)製作及審查 4. 產品外觀、工程問題點檢討，製程可行性評估 5. 確保符合客戶需求，完成產品測試、評估及品質控制流程。 6. 擔任跨部門溝通協調角色，確保專案目標順利達成。 7.工作地點：觀音區新富路(靠近中壢好市多) 8.具相關經驗且符合公司需求者薪資另議 歡迎投遞履歷，加入我們!
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
