- 月薪29500~51800元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.下批生產品號零件點檢及C類物料之整備。 2.生產治具、生產卷宗、手工具及副資材之取放與供應。 3.生產線產出之空籃及副資材之整理及零件籃之供應。 4.協助生產線換線，縮短換線時間。 ㊝冷氣廠房 ㊝休息有員工休息區、專屬收納櫃 ㊝免費汽機車停車場 ㊝公司提供制服 【夜班#上班時間】20:30-05:10 每2小時休息10分鐘，夜休30分鐘。 (需在日班訓練2-4週) 【供餐】 午餐30元，有3種菜色選擇。葷素皆有。 平日加班有免費晚餐、假日加班有免費午餐(餐費補助)。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助汽車零件報價及進行價格查詢，具備基本汽車零件知識並維護準確的價格資料。 2. 處理客戶訂單及出貨單相關事宜，確保資料正確且按時完成。 3. 整理和管理客戶資料及聯絡記錄，提供業務人員即時支援。 4. 製作銷售報表及進行市場銷售數據分析，幫助優化汽車零件銷售策略。 5. 協助籌辦和參與汽車相關展覽及商業活動，協調內外部資源支持業務活動。 6. 熟練使用辦公軟體（如Excel、PowerPoint、Word），有效完成行政作業與主管交辦事項。 7. 密切關注汽車市場動態，具備敏銳的市場洞察力，提出適當建議支持業務發展。 歡迎加入我們，成為支撐團隊的重要力量，與我們共同實現汽車零件業的創新與卓越！期待您的加入！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.客退品/製程異常品解析及對策提出 2.新案電子設計審查 3.客戶需求資料/文件彙整 4.客訴異常的解析 5.電子類廠商管理輔導改善 6.其他主管交辦事項
陪產檢及陪產假 - 月薪29500~40000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.收料入庫，每月盤點，配合外飯人員出貨調料作業。 2.配合廠內人員工單領料作業及調料作業 3.配合主管臨時調配工作
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. SMT機台設備的基礎操作與維護. 2. SMT換線作業. 3. 產品品質檢查及回報. 4. 物料物流作業. 5. 主管交辦事項.
就業保險員工在職教育訓練伙食津貼誤餐費產檢假 - 月薪29500~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 開發潛在客戶，拓展品牌市場。 配合執行客戶資料建檔及維護。 收集市場情報及建檔，了解品牌及產業動態。 車輛諮詢及貸款、租賃服務、展示間值班。 辦理新車保險、續保 車險承攬。 客戶車輛保養維修之連繫及取送車服務。 訂單處理及協助領牌事宜。 所需特質： 定期主動關懷客戶，回應顧客需求並積極提昇客戶滿意度與忠誠度。 強烈企圖心、主動自信、抗壓性高、具服務熱忱，團隊合作精神。 積極提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 細心,耐心,具溝通協調與學習能力。 業務人員工作地點為大台北區，宜蘭及花蓮地區，新進人員由公司提供相關訓練協助。 待遇除固定底薪外，另有高銷售獎金及週邊績效(保險/服務)獎金，視個人績效變動
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉產品開發與管理流程，協助優化汽車零件開發專案的執行效能 2. 熟悉品質管理流程及工具，如ISO標準，確保產品符合相關規範 3. 負責品質改善推進，提升汽車零件製造過程的效率與品質 4. 運用數據分析，了解尺寸變化狀況 5. 協助專案管理，對內部團隊進行人員培訓及溝通協調，確保專案順利執行 6. 熟練操作辦公軟體進行報表整理、數據分析與文書處理 7. 客訴檢討對應並解析問題真因 歡迎對汽車零件產業充滿熱情的你，加入我們的團隊，攜手成就未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 3年工作經驗 4天前更新展開
1.跨部門需求溝通與痛點分析，規劃AI應用方案。 2.負責AI系統之設計、開發、測試與優化。 3.推動AI工具導入與內部應用，並進行教育訓練。 4.管理專案進度、撰寫技術文件、測試、驗收。 5.追蹤AI技術趨勢，評估導入可行性。 6.其他主管交辦事項。 資訊｜能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力：熟悉企業軟體與系統運作邏輯，能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力：具系統或軟體專案規劃與推動經驗，能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力：能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目，協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力：面對系統異常或流程問題，能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感：具良好自我管理能力，能妥善安排工作優先順序並對成果負責。
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作目標】 作為研發部的專業幕僚，負責建立與維護規範化的研發管理體系。透過落實研發制度化、對接政府補助資源與學研合作機構，將研發經驗轉化為公司制度資產，並協助研發主管優化部門運作效率，確保核心研發專案能不受行政庶務干擾，精準推進。 【工作內容】 1.專責政府補助計畫之資訊蒐集、企劃書撰寫、簽約流程管理及各階段報告彙整管考。 2.擔任學術機構與法人研究單位之單一行政窗口，負責合約管理、資料交付及合作進度追蹤。 3.協助研發主管擬定並推行部門SOP、技術文件管理規章、以及工程變更 (ECN)審核流程。 4.負責產品圖紙藍圖資料庫管理、技術規格書版本控管，以及關鍵研發會議紀錄之追蹤執行。 5.處理研發相關合約審閱、專利申請進度追蹤（配合專利事務所）及部門日常行政庶務支援。 【擅長工具】 1.精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，具備優異的文案編排與數據彙整能力。 2.Microsoft Project, Trello或類似之進度管理軟體。 3.具備ERP系統、PLM或電子文件管理系統使用經驗者佳。 4.具備基礎識圖能力（能辨識工程圖紙、BOM 表架構）以協助文件歸檔 【工作技能】 1.具備優異的文字邏輯與敘事能力，能將技術概念轉化為具競爭力的政府補助計畫書。 2.具備撰寫標準作業程序(SOP)與管理規章之經驗，並能推動團隊落實。 3.具備與政府機關、學術機構及內部研發人員溝通的韌性與協調技巧。 4.具備嚴謹的邏輯思維，負責公司核心技術文件與圖紙的版本控制。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作目標】 作為公司研發部的核心橋樑，負責領導跨團隊（包含電控、設計、工程、系統、開發、文書、生產導入與品保工程），確保馬達動力系統產品與應用從概念設計、技術定義到大規模量產的順利推進。 【工作內容】 1.專案全生命週期管理：主導馬達驅動器與動力系統專案之開發流程，制定詳盡的專案計畫，嚴格控管開發進度（從Design、EVT、DVT到PVT試產階段），確保產品準時交付並符合質量標準。 2.擔任研發、業務、產線及品保之核心溝通橋樑，將業務端的客戶需求轉化為研發端可執行的技術語言。 3.新產品導入(NPI)，參與試產階段之技術對接，協助排解產線組裝或測試異常，並評估設計之易製造性 (DFM)。 4.工程變更管理(ECN)負責產品量產後之設計變更、備料替代評估及相關技術文件之審核與簽核。 5.協助落實研發SOP、馬達規格藍圖標準化及技術文件版本控管。 6.針對專案開發中之技術瓶頸或品質異常，主導召開協調會議並追蹤後續改善對策。在關鍵節點報告專案進度、潛在技術挑戰與資源配置需求。在技術層面與外部客戶進行需求對接，處理客訴技術分析與規格變更。 【擅長工具】 1.辦公軟體：MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook。 2.專案管理：Microsoft Project, Trello 或類似之專案管理工具。 3.工程繪圖(具備基礎視圖能力即可)：OrCAD, PCB layout, AutoCAD / SolidWorks (或任何2D/3D視圖軟體)。 【工作技能】 1.具備撰寫產品規格書、技術報告及標準作業程序(SOP)之能力。 2.具備制定專案里程碑、時程控管與風險管理之實務經驗。 3.了解電路板Layout、電子電路、電力電子、馬達驅動或自動控制系統之基本原理與架構。 4.具備處理跨部門資源排斥與意見衝突之溝通技巧。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.製程巡檢。 2.倉庫抽查。 3.客訴品異常調查處理。 4.文書統計。 5.無經驗可。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 3年工作經驗 4天前更新展開
1.實作 AI Agent、工具調用、工作流程等功能 2.建置 RAG 資料管線、向量資料庫並開發相關 API 3.處理文件、資料清洗、chunking、embedding 生成與知識庫維護 4.進行模型測試、回覆品質驗證與功能修正 5.協助系統維運、監控並排除導入過程的技術問題 資訊｜能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力：熟悉企業軟體與系統運作邏輯，能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力：具系統或軟體專案規劃與推動經驗，能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力：能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目，協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力：面對系統異常或流程問題，能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感：具良好自我管理能力，能妥善安排工作優先順序並對成果負責。
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 -
