• 月薪45000~57000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 今天剛更新
    ★基準年薪15個月 ★保障年薪70萬 ★月休6日 ★案場位於台中市梧棲區、清水區 1.負責案場的推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤.管控及溝通協調。 2.負責規劃案工務規劃建議,具成本控制能力。 3.工程現場監造、放樣、督導、協調及行政作業。 4.控制工程的執行進度與施工品質。 5.協助客戶辦理設計變更及交屋作業。 6.負責工地之開會,勘驗、完工、水電送審等工程管理事項。 7.協助完成主管交辦事項。 ★有建築案場相關經驗為佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國外旅遊生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新
    1.參與跨單位合作專案及策略規劃 2.負責信託投資產品(含基金、ETF、債券、股票等)數位通路行銷經營及活動推廣 3.優化數位通路服務及流程體驗 4.產品/投資機制創新提案(含智能理財) ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR2692?q=%E4%BF%A1%E8%A8%97%E6%8A%95%E8%B3%87
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1.支援外勤,進行設備交機作業。 2.儀器維修與檢測,確保出貨品質。 3.協助處理電腦、網路及相關機器設定問題。 無本產業經驗可,提供完整培訓。 責任心強,具良好溝通能力。 我們提供穩定環境、學習機會,助你快速成長!
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    年終獎金國內旅遊勞保健保週休二日
  • 月薪40000元 台北市信義區 無工作經驗 1天前更新
    1.新客戶的開發業務 2.現有客戶的定期拜訪與銷售活動 3.與客戶及公司內部的資訊共享與會議 4.報價單及內部文件等各類文件的製作 附加條件:有製造銷售經驗者佳 有日文能力者佳 能配合出差
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    年節獎金員工團保員工餐廳慶生會勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 微型企業客群經營規劃 2. 微型企業業務流程優化 3. 專案授信辦法維護及優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR3713-1
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕。
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    績效獎金員工團保伙食津貼尾牙需穿著員工制服
  • 月薪40000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪44000~50000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新
    物理治療師 1. 臨床物理治療評估與執行 2. 物理治療學術討論與報告 3. 提共相關物理治療之衛教 4. 物理治療儀器維護與清潔 5. 處理各類物理治療單張 6. 外籍看護工評估 7. 協助醫療訴願糾紛處理 8. 跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 9. 主管交辦事項 起薪36,540 月薪44000~50000(薪資依個人績效與年資而異) 員工福利: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助上下班交通車員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 7年工作經驗 2天前更新
     Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation  Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner.  Maintain client relationship to improve client’s satisfaction  Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently.  Maintain internal services procedure manuals and business process documents  Participates in testing and validation of services and system upgrading  Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures  Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices.  Be capable of offering mentoring to new CSR.  Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience  Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related  With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law  Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules  Good command of spoken and written English  Professional attitude, efficient, and attention to details  Good team spirit, communication and interpersonal skill  Good computer skills particularly in Excel, and Word  Good Team Player  Enjoy collaborating with Cross Function to win together
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    員工團保員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 2天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16306&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Responsible for leading a group of designers to perform R&D works to evaluate PPA of circuit-level novelties and tapeout proof-of-concept chips. 2. Coordinate with multifunctional teams across Device, Circuit, and System in R&D. 3. Collaborate with external university and industry partners on research topics. 4. Convert results of innovative research into patents and publications. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 5年工作經驗 3天前更新
    1.查核施工計畫書,並於認可後簽名或蓋章。 2.於開工、竣工報告文件及工程查報表簽名或蓋章。 3.督察按圖施工、解決施工技術問題。 4.依工地主任之通報,處理工地緊急異常狀況。 5.查驗工程時到場說明,並於工程查驗文件簽名或蓋章。 6.營繕工程必須勘驗部份赴現場履勘,並於申報勘驗文件簽名或蓋章。 7.主管機關勘驗工程時,在場說明並於相關文件簽名或蓋章。 8.其他依法令規定應辦理之事項。
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新
    仁愛院區急診科招募約用主治醫師1名(編號:F665) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取2名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸籍人士需來臺設籍10年以上)並領有國民身分證。 (二)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (三)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四)領有國內醫師證書 (五)領有醫師考試及格證書 (六)具有效期急診醫學科專科醫師證書。 (七)具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(急救專業相關主題,5-10分鐘)70%,總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)急診醫學科 臨床醫療業務。 (二)需輪值夜班及假日值班。 (三)教學。 (四)其他交辦事項。 六、工作地點: 臺北市立聯合醫院仁愛院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:李小姐電話 02 27093600 分機 3141 八、報名方式: (一)即日起至115年1月12日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 必備文件: 1.報名表或履歷表(請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.有效期急診醫學科專科醫師證書影本。 7.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:另行通知。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室,電話:2555-3000分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪44100~44100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.巡邏建築物周邊,檢查門窗及監控出入人員 2.監控錄影設備,偵測可疑活動與防範潛在威脅 3.處理緊急警報,執行安全和消防程序 4.記錄並報告安全事件,遵守相關政策及程序 5.提供住戶及訪客登記、引導與客戶服務 6.管理大樓設備運作,維護公共環境安全 7.具備基本電腦操作及監控設施管理能力
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪41000~44000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行建築物內外安全巡邏及門窗檢查 2.監控人員出入記錄並留駐提供安全服務 3.處理警報、緊急事件及維護現場秩序 4.記錄並彙報安全事件,遵守相關政策 5.操作監視設備,管理鑰匙及門禁系統 6.提供住戶問題協助及訪客登記引導 7.執行停車場管理及公共區域安全維護
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
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