-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 8天前更新展開
臺北市立聯合醫院仁愛院區口腔醫學科招募約用住院醫師公告 一、職稱：約用住院醫師 二、名額：正取 1 名，備取 1 名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）國內外經教育部認可之牙醫學系畢業 （四）具有牙醫師證書、考試及格證書，二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練完訓証明。 （五）本職缺適用勞動基準法第 84-1 條。 四、工作項目： （一）口腔醫學科臨床業務、社區到宅醫療、偏鄉醫療。 （二）牙科門診、急診、病房會診。 （三）篩檢塗氟公衛業務：兒童塗氟、學童健檢、幼稚園篩檢、兵役體檢、社區衛教及篩檢、口腔癌篩檢。配合二年期家庭牙醫科專科醫師訓練計畫。 （四）教學研究、受訓牙醫師、實習牙醫學生之臨床指導教學訓練。 （五）科內行政工作，及訓練計畫、評鑑相關行政業務。 （六）其他主管、師長交辦事項。 五、甄試方式：面試 30％、專業測驗(筆試)70％，總分 80 分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區(11556 臺北市大安區仁愛路 4 段 10 號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區口腔醫學科黃小姐，聯絡電話：02-27093600 分機3262 八、備註事項： （一）報名方式：即日起至 115年3月31日止，請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」 https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx 網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11F 臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 （二）繳交證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，自行列印甄試報 名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片 1 張）。 2.身分證正反面影本 1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合任用資格之牙醫學系畢業證書影本 1 份。 4.牙醫師證書及考試及格證書影本各 1 份。 5.二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練完訓証明影本 1 份。 6.其他需繳附文件。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以 A4 紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 6.依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）備註： 1.約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室 2555-3000 分機 2569） 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員須簽訂本院勞基法第 84-1 條約定書並經臺北市政府勞動局核備。 （五）放榜地點：請至「聯醫事求人專區」」（https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx）查詢。 （六）甄試訊息：科內另行通知。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 內部系統維護與管理 2. 系統技術文件撰寫 3. 內部系統操作指導、使用者教育訓練、SOP文件製作 4. 需求訪談與開發、相關文件撰寫及測試 5. 公司專案規劃與執行，進度掌控 6. 跨部門協調、與外部廠商進行問題及需求溝通 7. 一般資訊需求問題協助處理 8. 其他主管交辦事項
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.銀行臨櫃存提作業 2.收款沖帳作業 3.零用金保管及小額支付作業 4.付款相關作業 5.主管交辦事項 出納收支實務經驗2年
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具實際 K8s 叢集架構 (包含原生 K8S 或 Anthos / GKE / AKS / EKS) 管理經驗的工程師，您將成為我們技術團隊的核心，負責維護與優化公司內部及外部大型客戶的核心容器化平台，您將確保我們基於 Kubernetes 的服務擁有最高的穩定性、可用性與效能。 【工作內容】 1. 平台建置與維運： • 負責 K8s 叢集的日常維運、監控、擴展與版本升級。 • 負責 K8s 叢集的系統維護及問題分析排除 • 管理與維護 K8s 生態系統中的核心組件 (如 CNI, CSI, Ingress Controller 等)。 2. 監控與告警： • 建置與維護基於 Prometheus / Grafana / Alertmanager / Cloud Monitoring 的全方位監控告警系統。 • 主動進行容量規劃與效能分析，預防系統瓶頸。 3. 安全性與可靠性： • 實施 K8s 的安全性最佳實踐，包含 RBAC 權限管理、Network Policies、Pod Security Standards 等。 • 負責系統的備份、還原。 4. 技術支援與協作： • 提供開發團隊關於 K8s 平台的技術支援與顧問諮詢。 • 撰寫與維護清晰的技術文件、SOP 與維運手冊。
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
- The primary purpose of this role is to lead the specialty gases business. This is a senior direct P&L role focused on business development and product management. Lead a professional sales team to break into new markets, form partnerships, supervise operations, develop strategies to penetrate existing markets, and/or identify new product or service offerings to better meet the needs of clients and customers. - Degree level education and preferably a postgraduate chemical/business qualification - Proven leadership, management & coaching skills with in depth knowledge of business processes and strategy - Experience of directly managing customer relationships at a senior level. - Candidates with relevant industry experience will be given preference.
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 協助規劃並執行生產計畫與排程管理 2. 分配與管理資源，包括人力、零件和設備，維持效率與品質 3. 透過數據分析，持續提出成本與品質改善計畫 4. 與各部門密切協作，快速處理突發難題
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
- The primary purpose of this role is to conduct heath care gases businesses. This is a junior role focusing on business development and customer management. Execute PGP strategies to penetrate existing markets, and/or identify new product or service offerings to better meet the needs of clients and customers. - Customer relationship management and development skills - Commercial skills and general business acumen, with selling and negotiating experience - Fundamental communication & problem solving skill
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪51000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◎有物流經驗佳，無經驗可接受培訓 1.薪資51,000起 2.年終1個月(經主管考核) 3.年度考核獎金(經主管考核) 4.月休8天(含固定休星期日)、排休 5.貨車司機(需有手排小型車駕照) 6.商品備貨、配送、裝卸 7.空瓶回收處理 8.需要搬運重物 9.輪班制(早、中、晚班)，三~六個月輪調一次 –––––––––––––––––––––––––––––- ◎公司簡介： 1.經營項目(以洋酒為主) - 酒類：白蘭地、威士忌、葡萄酒、基酒、香甜酒、日本酒、啤酒 - 軟性飲料：水、果汁、可樂、茶 - 公賣局：紹興酒、金門高梁、台灣啤酒 2.經銷通路 - 日點：飯店、KTV、中西餐廰、海產店、日式餐廰 - 夜點：酒店、PUB - 盤商、菸專、零售、門市 - 公司行號、VIP客戶 ( 公司位於汐止，客戶群九成五集中於台北市 )
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪49000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.薪資49,000起，考核通過50,000起 2.年終1個月(經主管考核) 3.年度考核獎金(經主管考核) 4.月休8天(含固定休星期日)、排休 5.倉庫管理、庫位管理 6.進貨驗收、出貨檢查 7.日常盤點作業 8.單據表單作業 9.需要搬運重物
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.Switch 產品熱傳設計 2.與團隊(HW and ME)合作完成系統熱傳模擬及流場設計 3.風扇及導熱材料(heatsink and TIM)選用 4.與供應商合作完成散熱模組設計(氣冷及水冷架構) 5.Review 相關測試結果及優化 (thermal, air flow and acoustic test) 6.與客戶討論產品熱傳設計方向與solution
- 年薪600000元 新北市三峽區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.激勵工作人員士氣，建立良好醫病關係，做其他護理人員的模範。 2.配合護理長執行團隊訓練、人力調度及人員雙向溝通。 3.配合護理部達成年度工作目標。 4.協助護理長監督護理人員業務執行。 5.協助佈達上級指示並隨時與護理長商討及解決業務問題。 6.協助維持環境清潔及工作秩序，提供安全治療性環境。 7.參與相關部門會議、醫療品質指標監測及上傳(醫療品質管理、護理品質管理) 8.參與部內相關的委員會並執行會務工作。 9.協調與處理同仁工作時間面臨的醫療糾紛與衝突。 10.排定門診班表，督導單位內人員工作。 11.每月月底結算門診業務人次 。 12.按時向上呈報各項業務。 13.執行長官交辦事項。 14.為門診護理長休假時之職務代理人。 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 100天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，執行門窗安全檢查，確保財產和人員安全 2. 監看監視器畫面，監控可疑活動並管理出入人員登記及管制 3. 回應警報器並進行調查，處理意圖不良人士或入侵者 4. 提供住戶/租戶投訴與要求的即時處理，維持良好客戶服務 5. 協助監督建築及設備的清潔與維護，確保環境整潔 6. 確保安全和消防程序，掌握危機處理能力以及緊急事件應對 7. 使用基本電腦操作技能，準備並提交安全相關之報告與記錄 歡迎加入我們的團隊，一起守護安全，提供完善的服務！期待您的加入！立即投遞履歷！
- 月薪40600~45600元 新北市板橋區 1年工作經驗 7天前更新展開
我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
全勤獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣鹿野鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責外場的人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.婚宴及各行類業別團體業務宴會接洽，傳達各項優惠專案、進行活動銷售。 7.餐飲宴會、商務會議之業務開發推廣及商務客戶客情維護。 8.接待客人協助訂席，需具獨立規劃與執行各種宴席流程活動經驗。 9.擅於人際關係與社交溝通技巧。 10.宴會承辦專案擬定、報表分析等。 11.具5年以上餐飲中階幹部管理工作經驗。 12.協同部門教育訓練。 13.客訴處理。 14.執行主管交辦之事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 -
上一頁 下一頁
第 1372 / 4688 頁
第 1362 / 4688 頁第 1363 / 4688 頁第 1364 / 4688 頁第 1365 / 4688 頁第 1366 / 4688 頁第 1367 / 4688 頁第 1368 / 4688 頁第 1369 / 4688 頁第 1370 / 4688 頁第 1371 / 4688 頁第 1372 / 4688 頁第 1373 / 4688 頁第 1374 / 4688 頁第 1375 / 4688 頁第 1376 / 4688 頁第 1377 / 4688 頁第 1378 / 4688 頁第 1379 / 4688 頁第 1380 / 4688 頁第 1381 / 4688 頁第 1382 / 4688 頁
