- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
如果你是… ☆ 對教育產業充滿熱忱、責任感 ☆ 喜愛與小朋友、家長互動 ☆ 口條清晰、善於領導管理 ☆ 主動積極、喜愛學習 歡迎您加入孔孟與我們一起創造無限可能！ 目前全世界共有六十一個國家及地區正在同步推動公文式教育(KUMON)親職輔導，每天有超過四百二十五萬個孩子在接受學習輔導。它是世界性的一種教育方式，超越國界，歷經歲月的洗禮，仍能屹立不搖！ 在臺灣的公文式教育(KUMON)有數學、英文、國語三科，全國有近兩百家的加盟教室。今年，公司期待藉由拓展教室地點，讓台灣有更多的孩子有機會接觸公文式教育(KUMON)！ 【工作內容】 1. 負責教室整體經營管理 2. 分析各項行政報表及數據 3. 落實學生個別指導及規劃學習進度 4. 與家長溝通學習成效 5. 其他各項專案協助與支援 ※ 公司將完整職前訓練及實習規劃 ※
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~40000元 新北市八里區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 執行管委會之決議事項，協助推行社區事務。 2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 3. 協助召開區權會及報備。 4. 管理、訓練現場公司人員。 5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 6. 社區文書作業(公告、會議紀錄等文件製作)。
意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保 - 月薪47000~47000元 新北市八里區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 執行管委會之決議事項，協助推行社區事務。 2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 3. 協助召開區權會及報備。 4. 管理、訓練現場公司人員。 5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 6. 社區文書作業(公告、會議紀錄等文件製作)。
意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 9天前更新展開
1. 管理與執行人資各項業務。 2. 覆核每月薪酬作業，及考勤作業。 3. 協助產出薪酬作業衍生之財務需求報表。 4. 員工試用期管理、年度績效考核管理。 5. 員工獎懲紀錄管理。 6. 主辦勞資會議、人評會、薪酬委員會等各項會議。 7. 執行組織異動、公告及行政相關等業務。 8. 協助處理勞資爭議、人員面談等相關業務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.伺服器相關系統板卡硬體規劃與設計 2.AI加速卡JDM/ODM 專案硬體設計 3.硬體線路分析與debug 4.客戶需求分析與規劃
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.開發成衣業務。 2.負責處理翻譯做工/結構。 3.負責報價。 4.有出差需求,一年可能1~2次
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~70000元 新竹市東區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.執行專案履約管理，確保達成工程進度與質量目標 2.掌握空調、水機電系統知識，規劃施工流程與資源分配 3.應用AutoCAD繪製工程圖，熟悉施工細節與規範 4.進行施工現場勘察與測量，制定施工計劃與時程表 5.使用專案管理軟體監控進度，執行風險與成本控制 6.撰寫技術報告與合約文檔，熟悉法規與安全標準 7.協調團隊與客戶溝通，解決施工現場問題以確保進度
就業保險年終獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 9天前更新展開
職務類別：高階主管隨扈(基層人員) 學歷要求：高中(含)以上學歷日間部畢 科系要求：不拘 資格條件： 1.無違警、法及肇事記錄 2.擔任高階主管駕駛、安全隨扈工作經驗達5年以上，須配合主管需求加班 3.熟悉台北市區路況 4.具博擊技能(如跆拳道、柔道段級以上)者尤佳 出差外派：依公司規定 上班時段：依公司規定 休假制度：依公司規定 工作內容：擔任主管座車駕駛及維護人身安全 地點：台北
員工結婚補助生育補助子女教育補助產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.廠務電力、空調、機電、消防、空污、廢水、氣體系統執行管理。 2.廠務設備年度維護保養規劃、SOP作業指導書建立、執行及修訂。 3.廠務工程規劃、發包與施工、安全督導管理。 4.廠務設備異常排除與緊急應變處理。 5.節約能源規劃與執行。
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 年薪400000~450000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
職務類別：餐廳服務 學歷要求：高中(職)學歷日間部畢 科系要求：科系不拘 語文條件：台語中等 相關經驗：具餐廳服務工作經驗者尤佳 電腦技能/證照：不拘 專業技能/證照：不拘 1.具主動積極、嚴謹細心、行程規劃能力、擅溝通協調、應對能力佳者 2.具高度學習意願且有團隊工作精神者 3.抗壓性強，富耐心、細心、高EQ者 出差外派：無需出差外派 上班時段：平日 休假制度：見紅就休，周休二日，提供員工餐 薪資待遇：年薪約45萬 工作內容： 1.餐廳服務。 2.主管交辦事項辦理。
員工結婚補助生育補助子女教育補助產假產檢假 - 月薪40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆【 歡迎加入搬運團隊 】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉吊掛安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項機密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力，靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後，進行環境的清理作業 7.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學，老闆願意教 ! ! 8.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程：配合吊車、堆高機師傅~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運：設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷：整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊) 精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊) 各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全
年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金意外險 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你的未來不只是一份工作，是一門專業！】 • 工作時間｜日班，排休制 • 薪資依能力再調整 ............................................................................................................. ▸協助吊車、堆高機作業 👉 移機、搬運、定位！ ▸設備進場、拆箱、吊運通通包 👉 做中學、學中做 ▸跟著師傅一起工作 👉 現場實戰練功夫！ ▸工程收尾不馬虎 👉 工地整潔一起顧 ▸還會接觸整廠搬遷、特殊吊掛 👉 鍛鍊技術魂 🔥 ........................................................................................ 🚀【我們在找這樣的你】 ☀ 生活自律，肯學肯做 ☀ 對學習有熱情、有責任感 ☀ 願意配合出勤與出差安排 ☀ 想跟一群熱血職人一起成長！ –– ––––––––––––––––––––––––––––- 🎓【沒經驗？完全沒問題！】 ✦ 公司安排完整教育訓練 ✦ 師徒制教學，老闆親自教到會 ✦ 技能不藏私，只要你願意學，我們超願意教！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎁【我們的超讚福利】 ☑ 公司提供午餐費、誤餐費 ☑ 生日禮金 / 年節禮金送起來 ☑ 表現佳調薪升遷沒問題 ☑ 勞健保、團保、意外險通通有 ☑ 老闆親切又願意教，氣氛好到不像工地 XD .......................................................................................... 🎉【加入我們，你會發現工作也可以很有成就感】 你不是工具人，你是技術職人！ 來【宇翔起重】，學會一技之長，扛起你的未來！
年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 客戶 RFQ/RFI 研讀及技術對應 2. 電子電路開發設計 3. EMC 問題分析及對策 4. 電子料 BOM 建立 5. 成本控制及 Cost Down 6. 產品試作備料及生產協助 7. 分析產品不良及提出改善對策 8. 主管交待事項 職務必要條件: 1. 熟悉核心高速電路設計與週遭硬體電路規劃 2. 具 Layout Review 及在設計端提供 EMC 建議與對策能力 3. RFQ/RFI 可行性分析能力 4. 良好的溝通及表達能力 具備下列條件尤佳: 1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作 2. 熟悉各國車用電子產品相關法規 3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗 4. 多益 550 分以上 如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 -
