- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉公司產品與 Roadmap 2. 客戶 RFQ/RFI 研讀, 並建議提案方向(平台產品,新開發,外部合作) 3. 對應客戶技術支援 4. 跨部門技術問題統整與解決 5. 了解產線運作並回覆生產部門關於產品設計技術問題 6. 協助部門管理 7. 主管交待事項 職務必要條件: 1. 良好溝通及表達能力 2. 具電子電路開發設計經驗 3. 系統架構設計及系統整合能力 4. 系統整合測試及問題解析能力 具備下列條件尤佳: 1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作 2. 熟悉各國車用電子產品相關法規 3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗 4. 多益 550 分以上 如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 工作經歷不拘 4天前更新展開
Key Responsibilities: Sales Team Leadership: • Provide clear direction during bi-weekly sales meetings focused on account growth and performance. • Maintain high responsiveness via email, phone, and Teams to support day-to-day inquiries. • Ensure sales team supports IS and delivers excellent customer service. Manufacturer Representative Oversight: • Lead monthly meetings with reps to align on strategy and performance. • Review and submit commission statements. • Respond to daily inquiries regarding product, quality, compliance, pricing, and lead times. Account Management & Escalations: • Act as escalation point for major account issues (shortages, late deliveries, etc.). • Support AR team with overdue accounts. • Coordinate annual bid negotiations with customers and factories. • Submit and manage RFQs; develop pricing strategies and conduct competitive analysis. • Lead compliance and quality-related documentation (e.g., RoHS, CMRT, PPAPs). • Generate and present sales and performance reports to internal and external stakeholders. • Explore and onboard new Manufacturer Reps and distributors. Marketing & Promotion: • Identify and coordinate participation in trade shows. • Seek and execute marketing opportunities via online distributors and industry publications. Reporting & Analytics: • Prepare regular reports for WTC, including: o TTL IBD (monthly), BB (weekly), QBR, GKA, TAM/SAM, NBD (monthly/quarterly) • Handle frequent data manipulation requests from global and internal teams. Sales Budgeting: • Develop and manage various budget types: o Accounting, realistic (KPI-based), internal, and optimistic targets. • Lead sales operation planning for the KI division.
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
這個職務需要能夠有耐心地搜尋簡歷, 經常與候選人進行互動交流, 主要工作職掌如下: 01. 根據歸屬事業體所提供的組織架構及用人標準, 招聘相關職缺, 同時確保事業體在核准編制內進行項招, 並完成新進員工的試用考核追蹤 02. 進行人力盤點, 規劃每年度人力編制作業, 與團隊共同完成年度人力成本預測 03. 定期更新或新增職務說明書 04. 規劃設計、執行雇主品牌的各項活動 05. 負責維護內部崗位異動作業、公告所屬事業體的各項人事命令 06. 關懷/訪談與追蹤新進員工動態、維護與新進員工的關係 07. 熟悉勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.策略採購(sourcing) 1.1 主動元件,半導體芯片,傳感器sensor...等關鍵材料。 1.2 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, RFQ BOM cost review, 相關內部系統資料維護。 1.3 主責供應商管理, 執行採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 1.4 對接集團內部研發部門, 新規選型, 材料成本優化VAVE提案…等相關前期採購作業。 1.5 支援各廠產銷物控部門, 供應商合約談判,供貨異常問題或現貨處理。 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 定期business review。 2.2 持續開發具競爭力供應商, 供應鏈汰弱留強。 2.3 出差考察潛在與現有供應商 3.其他事務 3.1 集團內跨廠區、跨部門協同合作。 3.2 製作採購相關管理報表與上級主管交辦事項。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 今天剛更新展開
【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責印度廠採購單位，有效執行採購作業並達成部門績效。 2. 負責所有雜項(直材以外)的採購需求，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1配合需求單位對供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 整體成本商務條件議定 2.3審核採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發當地供應商(直材)，進行合格供應商管理，量產材料核價與試產物料跟進等相關流程。 4. 支援RD開發物料需求，協助PMC物料異常處理。 5. 前期外派印度, 後續回台灣後改以長期出差印度。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 3. 產品設計變更進度管理與成本管控。 4. 主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪44000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全，並留意可疑線索。 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.監視器畫面監看出入份子，確保建築物以及被保全之人或物的安全。 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5.回報突發狀況。 6.大廳櫃台或車道之禮賓服務。 7.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門、公設維護及使用管理等。 8.須備高樓層防災欣欣證照
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 5天前更新展開
對建築、空調系統、設備等實施預防性維護及維修，監管系統的運行及績效。具有暖通相關管道、電氣、清洗等相關專業保養維修作業的能力。 遵守與執行公司指令與各類與工作安全相關的所有法規 監督和檢查承包商的工作。承包工程包括燈泡維修、門鎖、咖啡機、飲水機、UPS、HVAC、空調管道、電氣系統等。 定期對火警系統、電力系統、緊急避難系統、空調設備和建築照明系統進行預防性維護並監控系統的運行和性能做成紀錄備查。 執行指定的維修、緊急和預防性維護。根據需要完成維護和維修記錄 估計完成維修所需的時間和材料。訂購必要的材料和用品以完成所有工單任務 對於臨時性維修或小型項目，提供技術方案，並根據需要提供相關數據 完成設備檢查工作並記錄實際數據 如果在非工作日發生緊急問題，可以返回現場協助處理。緊急問題解決後，記錄並向上級管理團隊報告 支援駐點一般性雜務事項及主管交辦任務
- 月薪40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.承攬外籍移工求職業務 2.勞資雙方協調 3.外籍移工申辦專業諮詢 4.外籍移工相關代辦事項的服務 5.定期追蹤外勞工作情形
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 低功率行動型記憶體開發 2. 新測試覆蓋率程式開發 3. 新產品電性及物性除錯分析 『具工作經驗者，薪資另議』
員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 車用Camera Module 硬體開發專案 2. 對應客戶處理實驗問題 3. 支援客戶技術審查流程 4. 需對應裝車問題 5. 撰寫APQP相關文件
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.執行管理委員會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.新產品導入試產及量產與異常問題分析解決 2.產品組裝工藝流程圖規劃與製作 3.工裝（含品保進料檢驗、成品入庫檢驗）的需求規劃與加工立案 4.協助完成PFMEA、SOP、防呆措施表、工廠佈置圖、工時發行、首末件 5.協助工裝（檢、測具）、新工具及設備上線前的驗證 6.持續改善組裝流程優化，如瓶頸站&工裝、檢、測具改善 7.協助分析客訴/市退_失效原因與提交對策措施檢討/對策資料，如8D、PFMEA、SOP 8.主管交辦相關工作
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 -
