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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 日常文件資料處理、行程安排接送、辦公環境維護歸檔 2. 與主管接待客戶、迎賓茶水服務 3. 活動影音協助拍照、剪輯 4. 執行主管交辦之其他相關事宜
績效獎金生日假員工聚餐勞保健保 - 月薪40000~60000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
須符合個管師資格。 有正式證之人員優先錄取。 有經驗者基本底薪40000起。 每次的AA01，除了底薪外，額外給予一案600元獎金，當月一併給發。 能力足夠管理120案以上之人員，可另外敘薪。 保證三節獎金和年終獎金。 單位提供公務手機及門號。 一、 評估和規劃：針對個案進行全面性評估，了解其醫療、心理、社會和其他相關需求，制定照護計劃。 ● 協調和管理：協調並整合醫療、居家、護理、社區資源和其他相關服務，以確保病患獲得醫療資源和受居家服務權益。 ● 監測和評估：監測、評估該照顧計畫和結果，並調整治療計劃與改進。 ● 教育和支持：向個案和其家屬提供教育和支持，幫助他們減緩照顧壓力，提高個案在社區生活及受到完善照顧。 ● 紀錄和報告：每月登打電訪紀錄、並於半年進行家訪紀錄，並配合照管中心進行複評和其他相關方面提供報告和資訊。 二、 完成主管交辦之事項並協助辦理每季之聯繫會議。 三、 參與長照社區化活動。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶子女教育補助 - 月薪58000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 長期駐外或短期外派駐點工程職安衛工作管理 2. 配合工程交辦事項處理 3. 配合工程規劃踏勘評估 4. 與業主及承包商溝通協調 5. 現場施工品質、安衛、環保措施管理
全勤獎金員工生日禮金意外險員工撫恤誤餐費 - 月薪50000~55000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.月薪: 50,000~55,000元 (含證照津貼) 2.申請空污、廢水、廢棄物相關許可作業及申報作業 3.配合生產單位協助改善及預防衛生品質與環境污染 4.協助ISO/OHSAS與環保相關認證工作及相關交辦事項 5.建立安全衛生政策計畫程序及標準，執行環安等業務之安全衛生督導及稽核，清除災害防止處理，規劃，維護保養廢棄物排放系統，廢棄物管理與申報處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位，進行現場參訪、檢查稽核，及匯整評估報告。 4.此職務會駐點在桃捷工務所。
生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40265~40265元 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮，確保進出管理順暢安全。 執行賣場及周邊巡邏，偵測異常狀況並匯報應變。 進行竊盜防範作業，快速處置竊盜事件維護治安。 定期檢查建築設施，指導並參與清潔與設備維修。 監控特定處所，降低公共事故風險保護生命財產。 管理照明、通風與空調設備，確保環境功能正常。 運送與護衛貴重物品，完成指定區域任務交付。 推動社區安全維護，主動防範並保障居民安全。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📢【徵才中｜套房案場支援人員】 📍工作地點：雙北地區 📆 試用期一個月，只要肯做，我們就敢給！ ⸻ ✅ 工作內容 • 包裹收送 • 收垃圾 • 其他主管交辦事項 ⸻ 🛵 應徵條件 • 有駕照、不怕騎車跑來跑去（公司車） • 喜歡穩定、工作單純，肯做事，無經驗可 ⸻ 🎁 福利制度 • 交通補助 • 餐食補助 • 年終獎金 • 尾牙活動 • 員工旅遊 ⸻ 📞 意者請直接聯繫：葉先生 0985-135-655 有行動力就打電話，我們等你一起加入！
- 月薪45000元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.配合公司指示,施工現場各項事務執行
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
１．依能力做薪資調整，逐步晉升。 ２．工作地點依工程而定。 ３．經常加班(有加班費) ４．勞力性質，日曬時間長 ５．提供績效獎金 ６．若有挖土機執照、大貨車職業駕照或精熟各式重型器械之操作與維修者等尤佳 ７．主要施作工程：道路工程、護岸工程、清淤工程、埋管工程、推進工程
產假年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.溝通能力佳，具團隊合作精神，可獨立作業。 2.有電子零組件銷售相關經驗。 3. 客戶開發拜訪及產品推銷。 4. 依客戶需求進行送樣、報價、簽約、接單、出貨、收款⋯等，e-mail往返相關工作。 5.售後滿意度維持 (如: 客戶抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度)。 6.定期與主管檢討業績並回報工作進度。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 新品上市行銷發想企劃擬定 2. 品牌管理: 線上線下媒體廣告規劃 IG/KOL/FB社群媒 體文案撰寫/開發與經營管理 3. A&P控制管理, 各通路活動設計規劃追蹤 4. 原廠Marketing Plan / Business Review Presentation
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