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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45600元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 巡查大樓的安全、燈火管制、防火、防竊等事宜。 本職位負責建築物的門禁安全、現場事件處理、巡邏等工作，對保全領域有著良好的發展前景。 如果您符合以上要求，並對此職位感興趣，歡迎您申請我們的職位。
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練產假全勤獎金生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責公司網路基礎設施的設計、部署和優化，包括三層網路模型、TCP/IP協定、VXLAN、OSPF、BGP等； 2. 設計和實施資料中心網路架構，優化資料中心內外部網路的拓撲結構及解決方案； 3. 負責網路監控和性能優化，熟悉並能夠使用 Zabbix / Prometheus 等工具進行網路狀態監控和告警配置； 4. 管理並優化虛擬化平臺，具備 VMware / Hyper-V 等虛擬化軟體的實操經驗。 5.了解資訊安全協助稽核
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000元 彰化縣和美鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 網路設備日常監控與警告處理：了解網路設備監控的基本概念和技術，如網路流量、攻擊、安全監控等。 2. 設計和實現網路設備監控系統：包括設備監控規則、報告、警告等。 3. 處理網路設備監控報告：包括解決問題、提出改進建議、執行維護等。 4. 協助專案執行與建置：包括協助設計和實現網路架構。 5. 網路相關資料文件撰寫：維護網路相關資料文件，包括更新網路設備列表、安全列表、監控列表等。
產假年終獎金三節獎金免費供餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行產品及技術開發各項工作，分析問題並處理異常，配合團隊完成所執行之任務 2.負責管理產品(及LOT)之製程流程及參數 3.建立元件電性及WAT量測條件，整理及分析電性資料 4.元件模擬 5.工程及技術資料收集，並針對異常或問題解析與處理 6.testkey設計
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練產假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15246&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a dedicated and skilled counsel to join our Corporate & Compliance Legal Division. This role presents a unique opportunity to contribute to high-impact legal projects and engage with cross-functional teams to support our strategic goals. Responsibilities: As a member of the Corporate & Compliance Legal Division, your primary responsibilities will include: 1. In-Depth Legal Research and Analysis: Conduct comprehensive legal research and analysis on compliance-related issues, with a particular emphasis on competition laws. Your insights will provide essential guidance for informed decision-making. 2. Developing Legal Arguments and Proposals: Craft and articulate practical legal arguments and proposals in response to both internal and external inquiries. Proactively identify potential legal challenges and devise innovative solutions to address them. 3. Negotiation and Drafting of Complex Agreements: Lead the negotiation and drafting of complex agreements integral to strategic projects. Ensure all contractual arrangements align with company objectives and adhere to relevant legal standards. 4. Collaboration Across Departments: Work closely with various departments to offer solutions. Serve as a trusted legal advisor to support business operations and strategic initiatives. 5. Regulatory Compliance Management: Stay updated on evolving laws and regulations to ensure the company’s ongoing compliance. Develop and implement effective compliance programs to mitigate potential legal risks. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責餐廳日常營運管理，包括顧客服務品質、員工士氣及營運效率。 2. 根據公司標準，監督前後場作業流程，確保服務及出菜品質穩定。 3. 規劃和執行員工排班，並監控人力資源的合理配置與運用。 4. 管控原物料成本，進行食材採購與庫存管理，確保食材品質及損耗最小化。 5. 執行食品衛生與安全管理，確保廚房和餐廳的清潔符合相關規範及標準。 6. 定期進行員工培訓與在職教育，提升團隊專業能力及服務水準。 7. 以客為尊，處理顧客的意見與投訴，維持良好顧客服務體驗。 8. 協助設計並推廣促銷活動，增強品牌形象與銷售業績。 9. 定期進行營運分析，制定改善方案以提升營收表現。 歡迎您加入我們的團隊，成為三峽店阿勃勒泰式的一份子！我們期待您的經驗與熱情能為團隊注入新的活力，共同為顧客提供高品質的餐飲享受，立即投遞履歷，我們期待與您一起成長！
- 月薪49000~49000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．人員及車輛進出管制引導，皆為室內工作環境 ．廠區內巡邏，異常狀況通報，各項勤務支援 ．如諳電腦文書，可支援中控室(識別證製作管理/CCTV監控等 行政庶務) ．依現場主管安排勤務 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪 ★廠內免費停放機車 ★任職滿6個月，第7個月起每月發放獎金500元(最多6次)，共3000元 ★員餐優惠價70元，每日提供2枚代幣投飲料 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：49,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．設籍外縣市者可申請住宿舍
年終獎金三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 月薪49000~49000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．人員及車輛進出管制引導，皆為室內工作環境 ．廠區內巡邏，異常狀況通報，各項勤務支援 ．如諳電腦文書，可支援中控室(識別證製作管理/CCTV監控等行政庶務) ．依現場主管安排勤務。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪 ★廠內免費停放機車 ★任職滿6個月，第7個月起每月發放獎金500元(最多6次)，共3000元 ★員餐優惠價70元，每日提供2枚代幣投飲料 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：49,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．設籍外縣市者可申請住宿舍
年終獎金三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗等工作。 5.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~110000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.門市接待。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助.。 5.負責主管/員工/顧客間的溝通協調。 6.了解公司所有產品，規劃推廣行銷活動和促銷宣傳。 _______________________________________________________________ 各季 活動獎金 (視每季的情形會略為調整) 依照當季開會而定 績效獎金 三節獎金 加薪制度完善 詳細 工作細節 營業中 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369
慶生會尾牙春酒下午茶員工手機配發或補助 - 月薪45000~90000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.每月薪45,000元＋高獎金。免簽約供住宿 2.上班時間12：00~20：00 / 12：00~22：00 3.不簽約、不押保證金、不必買產品。 4.無經驗可免費培訓。 5.臉部保養、紓壓…美容美體操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 6.客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 無經驗可 。 《聘請資深美容美體師提供完善的技能訓練，不需繳交任何學費無任何銷售行為！》 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369
慶生會尾牙春酒下午茶員工手機配發或補助 - 月薪40000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【門市經理】 1.每月保障底薪★40,000元+★績效獎金。 2.門市行政文書工作， 3.貴賓接待聯絡，支援現場作業，無經驗可培訓。 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369
慶生會尾牙春酒下午茶員工手機配發或補助 - 月薪45000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
歡迎在美容產業淺資歷或完全無經驗者 .免費培訓》 1.主要工作是提供客戶spa服務，專業美容芳療精油操作 2.副要工作為提供客戶做臉服務(公司將安排臉部護理教學上課) 3.維護店內客人良好關係。 4.福利優渥、工作氣氛融洽、不時有公司聚餐、歡唱、慶生活動。免費美甲課程，生日禮金.三節獎金.激勵獎金.員工旅遊...完善的公司福利，升遷制度。 5.員工休息室、門市吧台免費飲品。 ●薪資+績效獎金 【培訓期間】 ◎一周上班3~5天 ◎良好的工作環境-職前訓練-提升妳職場競爭力-給彼此一個機會-加入我們優良的團隊 請先來電預約: 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369
慶生會尾牙春酒下午茶員工手機配發或補助 - 月薪65000~130000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
工作內容 ● 提供美容、美體、全身精油按摩 ● 提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ● 維護店內客人良好關係。 ● 臉部保養、紓壓、纖體等美容美體操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 上班時間 (可彈性排班，不須輪班) ● 11：00~20：00 ● 12：00~21：00 ● 15:00~23:00 (午班) ● 17:00~0200 (小夜班) (需符合保障資格) ● 每月薪65,000~130000元 (獎金另計) ● 不分年齡性別、無論有無經驗、不限任何學經歷 (我們從頭教起) ● 客源充裕，保障客源 (芳療師不必推銷產品、課程) ● 公司晉升制度管道順暢(員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上職務唷) 多到不行的福利 (怕你Hold不住) ● 完整免費教育培訓，提供專業的芳療師幫您上課 (提升您在職場的競爭力) ● 順暢的升遷管道 (內部創業、生涯規劃) ● 產品、課程享有員工價 (含直系親屬皆可) ● 年年員工旅遊 (讓芳療師環遊世界是我們的目標) ● 不定期聚餐/唱歌(增進大家感情是必要的) ● 不定期的下午茶點 (工作之餘也要顧好你的胃) 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們芳療師這個歡樂的大家庭 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369
慶生會尾牙春酒下午茶員工手機配發或補助 -
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