- 月薪43000~65000元 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新展開
【消防工程師】 一起成長前行的消防工作 「徵」的夥伴就是你 《具備消防設備師/士證照者優先錄取》 》 想在消防領域中累積自我專業與價值，建立工作成就感 ! 》 不畏麻煩和困難，具備解決問題的能力 ! 》 想要技能提升，成為具有獨立作業能力的專案管理者。 只要您對以上三項內容，充滿嚮往、信心，並抱持堅定的信念， 歡迎您將履歷寄至「桔安消防」， 成為我們有志一同的工作夥伴。 【工作內容】 1.消防設備安裝、配管、配線工程。 2.消防設備檢修申報作業。 3.消防設備維護保養。 4.消防設備維修、缺失改善 。 5.檢查各種設備的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 6.火警系統維修、程式編輯。 7.緊急叫修與支援。 8.需會開車，不恐高者。 9.不定期需配合假日加班，及案件需求調整上下班時間。 10.配合、執行主管交辦事項。 11.需具工作熱誠、抗壓性高、高度責任感。 12.熟AutoCAD、及消防法規條文者尤佳。 13.具有消防設備士(師)、工程類相關證照者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
外場服務：帶位、點餐、補餐、收桌、結帳 內場簡單協助：食材準備、基本料理支援、環境清潔 外場與內場可彈性支援，工作內容簡單，容易學習
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擬定稽核計畫，依據公司內部需求與稽核政策設定稽核範圍及執行細節。 2. 執行稽核工作，包括查核流程和營運紀錄，確保內部操作符合規定與政策。 3. 撰寫稽核報告，清晰呈現稽核內容、發現事項及建議改善措施。 4. 追蹤改善進度，確保相關部門採取有效措施解決稽核發現的問題。 5. 協助建立並提升內部控制機制，強化營運效率。 6. 識別潛在風險及進行風險評估，提出建議以減少風險對營運的影響。 7. 檢閱財務記錄，檢查相關操作符合法規與合規性要求。 加入我們的團隊，共同維護高效又穩健的內部稽核與控制機制，期待您的加入!
年終獎金員工團保員工宿舍員工聚餐員工結婚補助 - 月薪44000元 台北市信義區 無工作經驗 今天剛更新展開
🌱 富邦保全，作為富邦建設集團的一員，提供的不僅僅是卓越的保全服務，更是在追求智慧、安全、人性建築的路上，為每一位員工帶來成就感與使命感。加入我們的團隊，您將成為確保豪宅安居的關鍵一環，共同守護頂級生活標準，並親身參與智慧社區的打造！傳承富邦「環保、科技、安全」的經營理念，我們致力於讓每一份工作都具有與眾不同的價值與意義。 🔍 【工作內容】 1. 每日巡視豪宅建築與周邊，確保安全零死角 2. 檢查進出口門窗，維持住戶與訪客的出入秩序 3. 處理突發狀況及緊急事件，守護住家無憂環境 4. 管理公共設施與停車場，讓社區井然有序 5. 熱情接待住戶與訪客，答疑解惑展現微笑服務 🍀 【福利與發展機會】 - 每月44K薪資，穩定收入無後顧之憂 - 完整社會保險覆蓋：勞保、健保和員工團體保險 - 寬心支援：生育補助金、婚喪補助金與生日禮金 - 優渥制度：三節禮金+教育訓練讓我們一起成長 - 親近家庭：週休二日，讓您安心兼顧生活與工作 ☀️ 用陽光般的熱忱，點亮豪宅的每一天！富邦保全期待與您攜手，共創屬於我們的故事～快來加入我們的行列，現在就是最好的時機！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵醫師，專任or兼職皆可 地址 : 台中市太平區中山路一段319號 專任醫師每周6-8診，節數可談 薪優可談 : 含節數費+PPF+(專任醫師)執照費 詳情請電洽
勞保健保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.業務策略規劃與執行： 制定銷售策略、目標與預算，並負責產品的定價策略與議價空間的設定。 2.團隊領導與管理： 指導、培訓與評估銷售人員的績效，並帶領團隊達成業績目標。 3.客戶關係管理： 開發新客戶、維護現有客戶關係、瞭解客戶喜好與需求，並協助解決客戶問題。 4.市場分析： 蒐集與分析市場資訊、競爭對手情況、市場需求等，以支持銷售決策。 5.專案與業務開發： 負責大型客戶或特定專案的業務開發。 6.跨部門溝通協調： 與其他部門合作，協調確保產品供應與客戶服務順暢。 7.績效報告與分析： 監控銷售數據，定期向管理層報告銷售進展與提供建議。 8.撰寫或審查業務合約。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大社區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.) 品質系統管理 - 熟悉AS9100 / ISO9001 的品質管理系統與推行。 - 主導內部與外部稽核，確保各部門遵循程序。 - 管理文件系統（SOP、WI、QC檢驗標準、CAR/8D報告），推動持續改善。 2.) 檢驗與測試管理 - 規劃並管理 IQC、IPQC、OQC 之檢驗流程與檢驗標準。 - 管理檢驗儀器與量測設備的校驗計畫。 - 確保自主檢驗與品保檢驗權責清楚。 3.) 品質改善與客訴處理 - 負責客戶抱怨、退貨的即時處理，並主導 CAR與 8D 分析。 - 推動製造現場不良分析、改善與防範再發措施。 - 追蹤並落實供應商品質改善，必要性輔導供應商。 4.) 品質數據管理 - 負責品質數據，如客訴、材料、託工、製造相關不良率的蒐集、統計、分析、檢討及改善 。 - 落實QMS系統管理，定期提交品質報告，主導品質月會。 - 主導跨部門品質事宜溝通，快速反應。 5.) 妥善安排分派、指導、評估部門同仁的工作效能，積極培育及強化部門同仁的專業能 力。 6.) 主管交辦事宜。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【公司名稱】：昇客雞肉 永吉店 【職缺名稱】：內場人員 【工作內容】：切肉、出餐、可外送➕外送/油資津貼 【薪資】：40000～45000 【上班時間】：07:00-16:00(含用餐一小時) 【條件限制】：需基本刀工 自備機車 【公司福利】：享勞健保、特休、月退、團保、員工聚餐、三節禮金、供餐 【月休天數】：月休8天(需配合加班)固定週日及見紅就休 【上班地點】： 台北市信義區永吉路30巷92號 【聯絡方式】：0983609606王先生 目前四家分店 我們需要活潑有熱情的夥伴們一起努力打拼奮鬥 只要你表現突出 培訓店長後 未來也會毫不吝嗇輔助輔佐創業 一起合心協力完成夢想 所以我們非常注重工作態度、配合度、出缺勤 師傅氣.甩態.怨天怨地.偷時間的人 拜託請繞道 請另尋高就 你的態度決定加薪和成長速度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 有實際 iOS 平臺開發經驗 2. 熟練掌握 iOS 各類元件，以及介面繪製、後臺運行、資料存儲等原理 3. 對性能優化、記憶體優化有一定的瞭解。與Server端的API串接 4. 支付產品規劃與支付平台/金流建置：行動支付、QR code支付、電子支付機構營運、其他新興應用服務 5. 對研發專案進行完善的安全模組設計與開發 6. 參與開發討論
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 有實際android平臺開發經驗 2. 熟練掌握android 各類元件，以及介面繪製、後臺運行、資料存儲等原理 3. 對性能優化、記憶體優化有一定的瞭解。與Server端的API串接 4. 支付產品規劃與支付平台/金流建置：行動支付、QR code支付、電子支付機構營運、其他新興應用服務 5. 對研發專案進行完善的安全模組設計與開發 6. 參與開發討論
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~60000元 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 課程與教學發展 ▪ 規劃華語課程架構，確保教學內容符合國際學生需求。 ▪ 設計並優化教學流程，提升課程品質與學生學習體驗。 ▪ 導入新教材與教學資源，確保課程創新與時俱進。 2. 師資管理與發展 ▪ 負責華語教師的招募、培訓與專業發展規劃。 ▪ 建立教學評鑑制度，監督與提升教師教學品質。 ▪ 協助教師之間的協調與資源共享，建立穩定師資團隊。 3. 學術研究與品質監控 ▪ 掌握華語教育最新趨勢，提出課程改良與創新方案。 ▪ 監控學生學習成效，蒐集回饋並持續優化課程。 ▪ 協助制定華語中心教學相關規範，確保學術專業。 【加分條件】 ▪ 具華語教學經驗（學校、語言中心或補習班）。 ▪ 具課程設計或教材研發經驗。 ▪ 熟悉國際教育趨勢與華語教學評鑑制度。 ▪ 具備跨文化溝通與師資培育能力。 【其他說明】 教育長是課程與教學專業的領導角色，負責確保華語中心的教學品質與學術水準，透過課程設計與師資管理，提升學生學習成效並打造教育品牌價值。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，與我們共同推動華語教育國際化。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪42000~50000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 教育訓練新進人員 2. 質檢客服各項作業，確保服務品質與回覆效率 3. 管理客服狀況並統整人員工作數據及報表製作 4. 關懷組員需求與問題，營造良好團隊氛圍 5. 分析流程提出優化建議，提高工作效率 6. 新功能測試並將測試結果回饋技術單位 7. 對突發狀況的緊急應變處理，具備良好的臨場狀況解決能力 8. 完成主管指派工作項目
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪60000元 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略，主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具，提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊，設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算，確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據，提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程，確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業，確保中心日常營運穩定。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色，專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標，並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，發揮國際教育影響力。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 -
上一頁 下一頁
第 1606 / 4933 頁
第 1596 / 4933 頁第 1597 / 4933 頁第 1598 / 4933 頁第 1599 / 4933 頁第 1600 / 4933 頁第 1601 / 4933 頁第 1602 / 4933 頁第 1603 / 4933 頁第 1604 / 4933 頁第 1605 / 4933 頁第 1606 / 4933 頁第 1607 / 4933 頁第 1608 / 4933 頁第 1609 / 4933 頁第 1610 / 4933 頁第 1611 / 4933 頁第 1612 / 4933 頁第 1613 / 4933 頁第 1614 / 4933 頁第 1615 / 4933 頁第 1616 / 4933 頁
