1. 轉職專區
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  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_生成式AI工程師(T401)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    協助開發與應用生成式AI模型（如對話生成、智慧客服等），學習提示工程（Prompt Engineering）、模型微調等技術，並參與跨部門專案實作。歡迎對AI有熱情、具程式能力（如Python）者加入！
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假
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  • 32200_MIS專員(竹北)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新
    【工作說明】 1. 執行系統伺服器日常維護作業、定期備份作業，確保系統穩定運行。 2. 建置與維護防火牆、入侵偵測系統(IDS)等網路安全管理措施，保障資訊安全。 3. 負責機房環境管理及網路設備定期檢修，維持最佳運作狀態。 4. 資料庫效能調校、備份還原及日常維護作業。 5. 配合主管指派之專案任務及臨時交辦事項。 【具備能力與特質】 1. 具備MIS相關工作經驗1年以上。 2. 專業技能：熟悉Windows/Linux系統管理、網路架構規劃與維護。 3. 具備良好的問題解決能力及團隊合作精神。 【加分要件但非必備】 1. 資安認證經驗：具備ISO 27001資訊安全管理系統建置經驗，或熟悉相關建構流程。 2. 網站管理：具備網站架設、維護及管理實務經驗。 3. 專業證照：持有CCNA網路認證證照。 4. 擔任過電信、國營、金融 IT
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  • 1-J1 人資HR培訓考核管理師 (工作地點：桃園集團總部)
    (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
     餐廳／餐館
    月薪40000元 桃園市大園區 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.定期維護與優化考核制度/項目/標準 2.例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤 3.考核表單維護及相關行政管理作業 4.跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環 5.考核流程主持、安排、執行、結果彙整 6.教育訓練作業 7.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
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  • 12210_業務主管 (新加坡)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 7年工作經驗 4天前更新
    【工作說明】 1. 配合專案執行報價相關工作 2. 進行市場及產業分析 3. 依需求執行各項交辦事項 【Job Description】 1. Work with the project to execute the quotation related work. 2. Conduct market and industry analysis 3. Execute all assignments according to requirements 【工作能力】 1. 專案報價與成本估算能力 2. 市場研究和產業分析技能 3. 良好的執行力和協調能力 【Ability to work】 1. project quotation and cost estimation skills 2. Market research and industry analysis skills 3. Good execution and coordination skills.
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  • 12210_業務主管 (美國)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 7年工作經驗 4天前更新
    【工作說明】 1. 配合專案執行報價相關工作 2. 進行市場及產業分析 3. 依需求執行各項交辦事項 【Job Description】 1. Work with the project to execute the quotation related work. 2. Conduct market and industry analysis 3. Execute all assignments according to requirements 【工作能力】 1. 專案報價與成本估算能力 2. 市場研究和產業分析技能 3. 良好的執行力和協調能力 【Ability to work】 1. project quotation and cost estimation skills 2. Market research and industry analysis skills 3. Good execution and coordination skills.
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  • 辦公大樓
    力山保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪44100~46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責辦公大樓人員進出管制及信件分送，意者電0970287282或0963066890黃柏人協理
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    員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險
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  • 12210_工程主管 (美國)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 7年工作經驗 4天前更新
    【工作說明】 1. 領導工程團隊，提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.
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  • 12210_工程主管 (新加坡)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 7年工作經驗 4天前更新
    【工作說明】 1. 領導工程團隊，提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【語言要求】 英文多益700分以上；必須具備英文聽說讀寫中等以上能力。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
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  • 百萬年薪培訓聯結車司機
    驊運暢運有限公司
     其它陸上運輸業
    年薪1000000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    南部工程大爆發，人生只此一次機會，聯結砂石車司機，無經驗可，專業人員培訓，從零學起，需簽培訓合約，培訓期滿必須工作滿半年，也可購買車輛加入公司車主車行列，年薪超過百萬以上上看兩百萬年新
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    年終獎金健保週休二日勞保
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  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_B5G/6G/NTN通訊演算法開發工程師(M5)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    參與5G/6G/NTN系統演算法開發，包含下列任一工作: 1. 通訊基頻演算法設計。 2. 通訊系統模擬程式設計。 3. 通訊系統整合驗證。
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  • 工務監工(無經驗可)
    祿肯有限公司
     建材／傢俱批發
    月薪45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作地點：需出差至全國各地區工程現場 (必須自備車輛) 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的工作事項與績效評估
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
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  • 1-J1 人資HR培訓考核管理師(工作地點：桃園辦公室)
    (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
     餐廳／餐館
    月薪40000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.定期維護與優化考核制度/項目/標準 2.例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤 3.考核表單維護及相關行政管理作業 4.跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環 5.考核流程主持、安排、執行、結果彙整 6.教育訓練作業 7.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
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  • 32210_二次配工程主管 (新竹)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 7年工作經驗 4天前更新
    1. 無塵室及相關系統管理。 2. 識圖及工程規劃能力。 3. 工程概念及技術支援。 4. 跨部門溝通與協調。 5. 現場勘查與協助施工。 6. 每日工作安排與監督。 7. 工程進度掌控與回報。
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  • 15200_儀電工程師 (新加坡)
    台灣矽科宏晟科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 2年工作經驗 4天前更新
    【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行，工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【Job Description】 1. Control panel enclosure and circuit diagram design planning. 2. Preparation of control panel electrical component bill of materials (BOM). 3. Development of SCADA monitoring interface software. 4. Human-machine interface and PLC software programming. 5. On-site commissioning of the system. 6. On-site signal testing and instrument calibration. 7. On-site external wiring design planning. 8. Assistance with on-site drawing preparation. 9. Assistance with on-site scope confirmation and budget submission. 10. Project execution, construction management, progress monitoring, and quality control. 11. Investigation, resolution, review, and submission of corrective and preventive measures for construction quality anomalies and incidents. 12. Establishment of all records and forms generated during each project. 13. Review and submission of contractors‘ progress estimates and payment claims. 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴新加坡薪資另議。 2. 海外工作地點：新加坡。 1. Remuneration shall be based on the salary during the training period in Taiwan; salary for the Singapore assignment shall be subject to separate negotiation. 2. Overseas work location: Singapore.
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  • 隨薪所欲
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