- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
徵才條件: 1. 分析能力： 擅長數據分析和問題解決，能進行深入的成本結構拆解。 熟悉成本核算方法（標準成本法、作業成本法等）。 2. 工具運用： 精通 Excel (樞紐/函數…) 熟悉 WORD、POWERPOINT 熟悉 ERP 系統（如 SAP、Oracle）及財務管理軟體 中英文打字操作速度(70字/分鐘) 3. 業務&製造業知識： 知曉業務運營的基本流程與成本驅動因素。 對製造業或相關行業有深入了解，尤其是物料成本、勞工成本和間接費用分配。 4. 溝通能力： 能清楚地向非財務背景相關者解釋複雜的成本概念。 良好的書面和口頭表達能力。 工作內容 1. BOM資料準備與整理 2. 成本數據分析與輸入 3. BOM表格製作與更新 4. 成本控制與分析
員工團保慶生會尾牙員工在職教育訓練全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
工程專案專才，期待你的加入！ 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才，與我們一起承接挑戰，實現項目目標！以下是你的核心任務： 1️⃣ 專案工程執行負責 施工進度掌控者：負責專案工程現場的施工進度安排，確保各項作業如期完成。 業主協調規劃：與業主保持密切溝通，協調需求並進行精確規劃，打造高效專案執行。 2️⃣ 工程詢價與報價作業 施工細節專家：負責施工項目的各項詢價與報價作業，確保所需器材符合成本效益。 材料供應鏈連結：與供應商緊密合作，確保施工需求的物料供應無縫對接。 3️⃣ 工程案規劃 進度計劃規劃師：根據施工進度需求，製作相關文書資料，精心安排施工計劃，確保全程高效有序。 用你的專業，成就每一個工程奇蹟！ 如果你對專案管理充滿熱情，擅長規劃與執行，這就是你的舞台！加入我們，一起推動項目實現卓越！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~60000元 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、及程序 2. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質管理，向專案主管報告進度、施工狀況 5. 整理完工後之相關資料並且建檔備查核
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市龍潭區 5年工作經驗 1天前更新展開
負責班級、老師、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 協助教師處理教學上的行政事務 介紹補習班課程，協助補習班招生
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪50000~80000元 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.需具機電/空調/消防/裝修 系統整合之實務經驗，且能獨立作業者。 2.拜訪客戶進行簡報說明、規劃、施工監督與提案 3.現場丈量尺寸.圖面修改/清點/估算報價/預算編列/控管。 4.負責各項分包商工程請款。 5.參與工作改善案規劃執行。 6.參與工作支援單處理 7.其他主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.核對廠商的合約數量及單價 3.負責催促工地 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~80000元 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.需具機電/空調/消防/裝修 系統整合之實務經驗，且能獨立作業者。 2.拜訪客戶進行簡報說明、規劃、施工監督與提案 3.現場丈量尺寸.圖面修改/清點/估算報價/預算編列/控管。 4.負責各項分包商工程請款。 5.參與工作改善案規劃執行。 6.參與工作支援單處理 7.其他主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.協助查驗電業設備運轉維護情形 2.協助執行電業設備運轉維護申報作業 3.研析電業設備檢驗維護項目及週期之適切性 4.研析電業設備運維相關改善建議措施 5.執行計畫臨時交辦事項
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.海象(氣象)模式技術研發 2.海象(氣象)模擬預測系統操作及維護 3.海氣象資料處理及分析
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪42000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
►工作地點 :近大園市區 ►工作內容 : 對點數量 核對貨量 (開推高機拉貨排給司機出貨) ►休假方式 : 排休8日 ►輪班方式 : 日中班輪(一週輪一次) ►用餐 : 免費供餐 ►休息時間:工作通常1小時做完 可休息1小時 (找不到外面哪裡有這種工作了 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】- 07:00-15:00 【中班】- 15:00-23:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ ►日中班月薪42000$起 ►以上不含加班費，若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ☎聯繫專員:游專員/傅專員 歡迎來電詢問 ✉若未接電話請加賴截圖工作職缺+姓名及手機 將為您回覆 ☎電話: 0967-311-657游專員/0906-656-522傅專員 ✉️詢問LINE ID:同手機號碼
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 :近大園市區 ►工作內容 : 對點數量 核對貨量 (開推高機拉貨排給司機出貨) ►休假方式 : 排休8日 ►輪班方式 : 日中班輪(一週輪一次) ►用餐 : 免費供餐 ►休息時間:工作通常1小時做完 可休息1小時 (找不到外面哪裡有這種工作了 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】- 07:00-15:00 【中班】- 15:00-23:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ ►日中班月薪45000$起 ►以上不含加班費，若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ☎聯繫專員:游專員/傅專員 歡迎來電詢問 ✉若未接電話請加賴截圖工作職缺+姓名及手機 將為您回覆 ☎電話: 0967-311-657游專員/0906-656-522傅專員 ✉️詢問LINE ID:同手機號碼
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪41000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢! 內場工作內容： 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 外場工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 員工福利制度： 1. 月休8-10天（兩頭班/中間休息2-3小時） 2. 月薪41000-45000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 7. 年終獎金 8. 年資滿半年即有特休 (依照勞基法) 上班時段：10:00-14:00/晚班17:00-21:00
全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.產品報價及成本分析管理 1-a.產品成本收集及分析- cost generation, calculation, consolidation and analysis 1-b.產品報價模板評估及建議 1-c.產品利潤評估及分析建議 1-d.報價資料庫建立/維護，及流程/系統持續性優化 2.客戶量產產品報價及商務談判 3.成本管控及分析、協助經營管理相關分析，包含材料成本、製造成本分析、加工費評估，及產品利潤控管等。
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 -
上一頁 下一頁
第 1609 / 4226 頁
第 1599 / 4226 頁第 1600 / 4226 頁第 1601 / 4226 頁第 1602 / 4226 頁第 1603 / 4226 頁第 1604 / 4226 頁第 1605 / 4226 頁第 1606 / 4226 頁第 1607 / 4226 頁第 1608 / 4226 頁第 1609 / 4226 頁第 1610 / 4226 頁第 1611 / 4226 頁第 1612 / 4226 頁第 1613 / 4226 頁第 1614 / 4226 頁第 1615 / 4226 頁第 1616 / 4226 頁第 1617 / 4226 頁第 1618 / 4226 頁第 1619 / 4226 頁
