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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 體系ISO27001認證協助。 2. 資訊管理標準化文件製作。 3. 協助資訊專案的規劃與執行。 4. 擔任資通訊系統教育訓練講師及安排教育訓練課程。 5. 具office文書處理能力(Word / Excel / PowerPoint)。 6. 能接受偶發假日出勤者及配合輪值。 7. 有工作熱誠.責任感.學習能力強。 8. 主管交辦事項。 資管/資工/醫管為佳! 歡迎您的加入!
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💖【護理師/護士】找的就是你！💖 你是否熱愛照護工作，想在專業與關懷中找到平衡？快來了解這段充滿意義、溫暖的旅程吧！ 🌟加入我們，你將會： 1. 為病患進行基礎的醫療照顧，例如包紮傷口、換藥等日常護理。 2. 精準測量並記錄病患的生理狀態，讓每個細節都無所遺漏。 3. 仔細觀察並回報患者用藥後的變化，確保最佳的照護品質。 4. 以敏銳與耐心記錄病患狀態，時刻掌握健康動向。 5. 隨時接聽病患來電，第一時間提供支持與幫助！ 6. 積極與家屬溝通，回報住民狀況，搭建彼此信賴的橋樑。 💪🏻期待在你的專業與用心下，讓每一位病患、家屬感受到溫暖與信任！現在，是不是該一起努力，讓更多人安心微笑呢？
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄病人狀態。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.住民狀況回報家屬。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 月薪42000元 台中市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他主管交辦事項。 7.薪資依據工作經驗面談為主。
產假年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪56000元 台中市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他主管交辦事項。 7.薪資依據工作經驗面談為主。
產假年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪42000元 台中市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他主管交辦事項。 7.薪資依據工作經驗面談為主。
產假年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40560~40560元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(美沙冬治療品質提升試辦計畫) ※資格條件(符合下列條件之一)： 1. 醫學、護理、心理、社工、藥學、職能治療等專科以上相關科系畢業，並實際從事藥癮臨床工作滿六個月以上者。 2. 非上述相關科系大學以上畢業，實際從事藥癮臨床工作滿六個月以上，並完成中央主管機關或地方主管機關認可之藥癮相關專業教育訓練累計達20小時以上者尤佳。 ※工作時間： 正常日班。週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1. 個案追蹤及轉介。 2. 協助計畫行政相關事宜。 3. 本計畫之申請，核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4. 其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣40,560元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用個案管理師(美沙冬治療品質提升試辦計畫)」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪41000~41000元 台南市將軍區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.綜理養護中心各項行政及業務管理。 2.督導照護、護理、社工、行政、膳食、環境及各項服務品質。 3.擬訂年度工作計畫及營運策略，推動組織永續發展。 4.規劃及執行政府評鑑、稽核及品質管理工作。 5.各項行政管理作業。 6.推動員工教育訓練及團隊管理。 7.維護住民照護品質及保障住民權益。 8.建立與主管機關、社區及相關單位之合作關係。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 時薪205元 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新展開
(1)徵求週一至五18:00~20:30晚班護士或助理一名。本院開診時段:週一至週六8:45-12:00，週一至五16:00-20:30 (2)同時段有2人上班。 (3)工作內容:(115年11月開始上班) 1.跟診:打IV,IM,抽血,打疫苗,協助醫師看診,換藥,器械消毒等. 2.掛號:操作掛號系統,收費結帳,接聽電話,安排病人預約掛號,整理病歷等. 3.其他醫師交辦事項,突發狀況之應對。 (4)給薪標準:每小時基本薪205元以上，再加其他加給。116年1月將再調薪。 (5)若delay下班每10分鐘計算1次加班費。另給護理師專業加給每月500元，交通費視遠近每月250~500元，三節禮金各250元。 (6)年終獎金(依年資至多1個月)、勞保(自負額另扣)、特休假....等福利。 (7)週六下午晚上及週日固定休診，大國定假日休診。 (8)若可多上週六上午診每診給薪1200元。
勞保健保週休二日特別休假 - 月薪31000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【專業診務協助】：配合醫師指示，協助針灸、傷科、內科等診務護理工作。 【病患護理諮詢】：提供專業衛教、安排病患就診流程，維持高品質醫病關係。 【櫃檯與行政】：掛號接待、診所文件檔案建立及管理。 【藥事資材管理】：藥品、中藥材、醫療耗材盤點及庫存管理，協助藥師等藥助工作。 【環境與行政】：診所環境清潔維護、主管交辦之內部行政作業。 【數位經營加分項】：網路賣場維護、拍攝短影音（無經驗可，有意願學習者優先錄取）。 三、 職務特色：專業從容，告別趕場 精緻醫療環境：本院以高品質自費診為主，自費診每診嚴格限額 9 人，健保診全週僅 2 診（限額 20 人）。 低壓工作節奏：不同於一般診所的高壓衝量，我們讓護理人員有充足的時間發揮專業與親和力，避免忙中出錯。 友善職場：環境單純、工作內容明確，讓護理回歸服務本質。
三節獎金尾牙需穿著員工制服勞保健保 - 年薪1300000~1400000元 台北市松山區 2年工作經驗 7天前更新展開
⭐需相關執業經驗者2年以上者，薪資可議⭐對藥局行銷有想法或在醫院任職有一定藥品專業知識者，想挑戰藥師轉執教學的藥師夥伴們，歡迎加入。 職務內容: 1. 藥品知識教育學程制訂與優化 2. 了解各門市針對藥品知識教育需求並編排教育學程 3. 針對員工進行體系新品介紹與行銷指引 4. 標準調劑作業維護與執行 5. 配合體系人員每月進行藥品知識教育訓練 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系行銷活動，進行該季相關產品教育訓練 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備教學熱忱與自我相關知識更新習慣 3. 具備良好溝通能力與職場經驗 4. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 5. 責任心、耐心與對服務的熱忱 6. 需進行執照執登 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 教育津貼 (工作場合以教育訓練之分店為主，須具備交通工具使用與接受各點移動的教學工作內容) 期待您一同加入，提升社區用藥品質~
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
