- 時薪196~196元 台中市大里區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 時薪196~196元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪40000~62000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 分眾會員與活動企劃 2. 會員平台管理 3. 會員經營與執行 4. 消費者黏著度分析與目標達成 5. 成效追蹤及優化 6. 主管交辦事項
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 時薪196~196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
◎職務名稱：兼職門市人員 ◎工作內容： (負責店內基本工作事項) 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:30區間 晚班:14:30~23:00區間 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 時薪196元起 *每班基本為4HR *表現優異者，時薪3％調整 *每月獎金另外計算
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.規劃與執行跨境電商營運及自營模式 2.負責跨境物流出貨與配送協調 3.管理3PL運作與日常聯繫 4.管理委外倉及合約洽談 5.處理異常並進行跨部門協調 6.統整部門庶務與日常營運管理 7.優化系統流程，提升作業效率 ●其他條件 1. 需具備帶領及管控團隊經驗 2. 熟悉WMS、ERP、OMS系統
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪39000~42000元 新北市土城區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 工作人員暨服務對象健康管理 2. 健康衛教與諮詢 3. 執行服務對象服務計畫及跨專業服務 4. 感染管制 5. 意外事件、緊急事件處理與預防 6. 用藥與醫療管理 7. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
加入我們，讓病患從門診櫃台開始享受專業與貼心的服務！ 📋 你的主要任務： 1. 接待病患，提供優質的到診體驗 2. 協助病患辦理掛號、結帳與報到程序 3. 使用醫療資訊系統進行病歷與資料管理 4. 處理檔案整理與其他行政事務，讓櫃台運作更順暢 🌟 無需醫療背景，只需你的細心與耐心！ 在這裡，你的每一天都會充滿感謝與成就感！
- 時薪196~196元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
本次應徵職務契約期間自報到日起6個月，每週3日，每日8小時，時薪196元計之。 主要工作內容，如下： 1. 協助研究計畫資料蒐集、整理、建檔管理。 2. 電腦資料初步分析。 3. 其他臨時交辦事項。 [備註]工作地點，如下: 衛生福利部玉里醫院(花蓮縣玉里鎮中華路448號) 衛生福利部玉里醫院溪口精神護理之家(花蓮縣壽豐鄉溪口村中山路一段50號)
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 - 時薪278~278元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.提供舒適安全的就醫環境。 2.協助醫師診療 。 3.提供適切之護理指導。 4.大腸鏡、胃鏡、ERCP、超音波等檢查。 5.臨時交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 月薪40000~42000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 5天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育家屬住民各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急狀況處置，急救，送醫，協助看診安排 5.紀錄填寫疾病況追蹤 6.主管交派事項、評鑑指標書寫 7.需管理人數 10 人以下
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
• 門診跟診、衛教作業 • 協助醫師執行各項檢查、治療及療程衛教 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 櫃檯行政相關業務 • 具備診所醫療相關經驗 ❤挑戰高薪！重視專業，給予相對的豐厚回饋❤ 【實質高薪回饋】 • 薪優保障： 具競爭力薪資待遇，並建立調薪機制，讓您的努力看得見成長。 • 多元獎金： 除年終獎金，更設有績效獎金、營運分紅、帶訓津貼，讓專業技術直接轉化為收入。 • 其他獎勵： 設有三節禮金與生日禮金、聚餐費，感謝每一位長期共同成長的夥伴。 【專業晉升藍圖】 • 專業保障：提供暢通的職業上升渠道，支持您從臨床轉向管理。 • 人才發展：各項職能教育訓練。
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