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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~380元 台中市大里區 工作經歷不拘 6天前更新展開
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【豐厚回報】 無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●兼職人員薪資獎金 －日照照服員為白班(全日8小時)，上班日期及上下班時間由機構與兼職人員協調。 －上班時薪，每小時190元。(國定假日雙倍時薪) －當日上班超過8小時，依照勞基法計算加班費(原則上不會加班)。 ●有證照費，合計最高每月1400元。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 1.須完成兼職日照照服員職前訓練(需要提前報到，並完成職前訓練表，最多一天)。 2.依指示協助服務對象上下車並注意服務對象的安全(由主任安排支援人員能勝任的服務對象)。 3.協助測量服務對象血壓/體溫並記錄於照顧單張內，異常主動回報主管。 4.協助看視現場服務對象的狀況及提供簡易協助或尋求支援，發現異常主動回報主管。 5.辦理活動時主動協助服務對象參與活動進行。 6.依指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全(由主任安排支援人員能勝任的服務對象)。 7.機構環境清潔。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士照
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000~76150元 台中市大里區 3年工作經驗 6天前更新展開
！！薪資+獎金50,000元起，最高可達76,150元 【利多分享】 ※三節獎金另計，一節6,000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 2.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助 - 月薪32000~38000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 門診開始前先看完病歷，註記病患需做的檢查 2. 處理病患報到順序 3. 病患基本檢查(如：電腦驗光、裸眼視力、戴鏡視力、最佳矯正視力、近距離視力、散瞳)，依據病歷紀錄、基本檢查結果或醫囑決定是否做特殊檢查(如：眼球光學斷層掃描OCT、螢光血管攝影，彩色眼底照相、視野檢查、角膜地形圖、AB Scan) 4. 預約下次回診特殊檢查 5. 處理健保專案申請或申覆事項(包含Key in報告、上傳至長庚系統)；協助廠商贈藥事項(病患自費購買藥物買2送1，病患需寫申請書、確認藥物是否有寄回) 6. 申請常備藥品、儀器需用耗材、單位所需耗材 7. 維護儀器基本清潔 8. 處理眼科儀器相關事項 9. 協助醫務部相關事務 10. 主管及醫師另交付工作
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 部分工時(月薪)45000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
🌙 魏穀年診所｜晚班藥師招募 ❝專業守護，溫暖陪伴每一份健康❞ –––––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸晚班藥物調劑，依醫師處方正確配藥 ▸審核處方，計算劑量並評估藥物交互作用 ▸提供用藥諮詢與衛教，解答患者疑問 ▸遵守法規與專業道德，維護患者隱私與用藥安全 ––––––––––––- 🕒【工作時間】 • 晚班 17:30–21:30 –––––––––––––– 🕹【工作地點】 台北市內湖區內湖路一段403號 （內湖科技園區｜近捷運西湖站） ––––––––––––––––––––––––- 🎁【待遇福利】 ✦薪資面議（經常性薪資 4 萬元以上） ✦勞保、健保、勞退提繳金 ✦週休二日（固定休六日）、特別休假 ✦三節獎金 –––––––––––––––––––– 🍳【條件要求】 ☑ 藥學科系專科/大學畢 ☑ 高考藥師證照，需帶照職登 ☑ 2 年以上藥師工作經驗 ☑ 英文略通，台語略通佳 –––––––––––––––––––– 💖在魏穀年診所，每一次調劑都是對生命的守護， 每一次衛教都是對健康的陪伴。 加入我們，用專業與溫暖，照亮患者夜晚的安心，也點亮自己的成就感。 ––––––––––––––––- 📩【應徵方式】 聯絡人：陳小姐 面試日：週一至週日都可安排 ⭐履歷審閱後，合適者將主動聯繫！
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪35125~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.須具護士、護理師執照 2.執行造口護理、灌腸、痔瘡瘻管傷口護理 3.具造口護理師證書者優先錄取並另有證照獎金
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 深厚的中醫理論知識，能夠結合個案情況進行診斷並制定治療計劃 2. 精通中藥辨識及處方，依據患者需求及病症準確開立中藥處方 3. 熟練運用針灸與推拿技術，提供有效的傳統中醫治療服務 4. 具備基本診所管理知識，協助診所日常營運的順暢進行 5. 持有中醫執業資格證書，並熟悉相關醫療法規與倫理規範 6. 持續學習並掌握現代醫學基礎知識，將其與中醫治療相結合，提升診療效果 7. 具備基本電腦操作技能，熟悉電子病歷系統，進行患者資料管理 歡迎您成為我們團隊的一員，加入我們一起為患者提供優質的中醫醫療服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 部分工時(月薪)45000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
🌙 魏穀年診所｜晚班藥師招募 ❝專業守護，溫暖陪伴每一份健康❞ –––––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸晚班藥物調劑，依醫師處方正確配藥 ▸審核處方，計算劑量並評估藥物交互作用 ▸提供用藥諮詢與衛教，解答患者疑問 ▸遵守法規與專業道德，維護患者隱私與用藥安全 ––––––––––––- 🕒【工作時間】 • 晚班 17:30–21:30 –––––––––––––– 🕹【工作地點】 台北市內湖區內湖路一段403號 （內湖科技園區｜近捷運西湖站） ––––––––––––––––––––––––- 🎁【待遇福利】 ✦薪資面議（經常性薪資 4 萬元以上） ✦勞保、健保、勞退提繳金 ✦週休二日（固定休六日）、特別休假 ✦三節獎金 –––––––––––––––––––– 🍳【條件要求】 ☑ 藥學科系專科/大學畢 ☑ 高考藥師證照，需帶照職登 ☑ 2 年以上藥師工作經驗 ☑ 英文略通，台語略通佳 –––––––––––––––––––– 💖在魏穀年診所，每一次調劑都是對生命的守護， 每一次衛教都是對健康的陪伴。 加入我們，用專業與溫暖，照亮患者夜晚的安心，也點亮自己的成就感。 ––––––––––––––––- 📩【應徵方式】 聯絡人：陳小姐 面試日：週一至週日都可安排 ⭐履歷審閱後，合適者將主動聯繫！
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪55650元 高雄市鼓山區 4年工作經驗 6天前更新展開
健檢中心運營、設計與管理工作、護理行政(含夜班)等相關業務，以及醫院評鑑、教學醫院評鑑與健檢中心評核等辦理事項。 【註】依規範僅受理紙本報名，文件不齊全者不予受理，詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=C9CC0D8600778DA3
勞保健保 - 月薪55650元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 6天前更新展開
辦理癌症篩檢診療計畫等相關業務執行、護理行政(含夜班)等相關業務，以及醫院評鑑與教學醫院評鑑辦理事項。 【註】依規範僅受理紙本報名，文件不齊全者不予受理，詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=AC553F2DF64FAC1B
勞保健保 - 月薪43000~53000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 6天前更新展開
執行血液透析護理及相關業務工作 無洗腎室經驗可,另享有三節獎金,績效獎金等 須具備護士執照或護理師執照
三節獎金績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 訂定照顧服務員工作時間、內容。 2. 開案及照顧服務員工作分配及調度 3. 關懷電訪、居家訪視 4. 擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 與案家及個管師溝通協調服務事項
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 -
