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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.執行「職業安全衛生管理計畫」內容。 2.執行每日工具箱會議。 3.廠商施工作業單及入廠許可單申請、職業安全衛生相關表單製作。 4.工地安全衛生管理巡查作業、承攬商管理。 5.依據公司專案進度，完成主管交辦事項。 6.現場視勘作業。
家庭照顧假安胎假就業保險國內旅遊員工停車位或停車補助 - 月薪33000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1. 展間環境維護 2. 接待來訪顧客 3. 協助接聽店內電話，簡單紀錄顧客需求。 4. 活動進行時的現場支援。 *另享有三節、生日禮金、年終、尾牙獎金
家庭照顧假安胎假就業保險國內旅遊員工停車位或停車補助 - 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1. 展間環境維護 2. 接待來訪顧客 3. 協助接聽店內電話，簡單紀錄顧客需求。 4. 活動進行時的現場支援。
家庭照顧假安胎假就業保險國內旅遊員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 15天前更新展開
【職缺亮點】 • 國際化工作環境：與海外總部及不同國家團隊合作，累積跨國溝通經驗 • 物流預算與成本管理：參與年度預算、Rolling Forecast、實際成本與預算差異分析 • 進出口物流管理：掌握進口貨物從到港、報關、運輸到入庫的完整流程 • 物流轉型與流程改善：參與物流流程優化、系統／工具導入及供應鏈可視化 • 數位化與 AI 應用：運用 Excel、Power Query、ERP 及 AI 工具提升工作效率與報表自動化 • Project Management 發展：未來有機會進一步承接跨部門專案及 Project Management 工作 【工作內容】 • 進口物流管理 負責進口貨物到港、報關、運輸及入庫流程，追蹤貨況並處理異常。 • 物流預算與成本管理 負責物流預算、Rolling Forecast 及實際成本追蹤，進行差異分析與成本改善。 • 物流專案與流程改善 參與物流轉型、流程優化、系統／數位工具導入等專案，推動改善方案落地。 • 跨部門與跨國協作 與採購、財務、倉儲、品保及海外團隊合作，提升供應鏈資訊透明度與營運效率。 • 數據與工具應用 運用 Excel、ERP、AI／Copilot 等工具進行數據分析、報表及流程優化。 【條件要求｜Requirements】 • 具 3–5 年物流、供應鏈、國際貿易、進出口或相關工作經驗 • 具物流營運、進出口流程及供應鏈管理相關知識 • 具備預算管理、成本分析或 Forecast 經驗 • 具良好的跨部門溝通、協調與問題解決能力 • 細心、具數據敏感度及時效觀念，能在多任務環境下安排優先順序 • 願意接觸數位工具、流程改善及 AI 應用 • TOEIC 500 分以上為佳
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪217元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新展開
八幡平渡假村（八幡平リゾート・パノラマ下倉滑雪場）職缺資訊 🎿 工作地點：岩手縣八幡平市松尾寄木1-509-1 📍 官方網站：https://www.hachimantai.co.jp/winter/ 🔗 推薦亮點：擁有極輕粉雪（ウルトラライトパウダースノー）的魅力、從初學者到高級者都能盡情享受 ❄️✨ 職種：餐廳服務生 🍽️ 工作內容：餐桌擺設、外場服務、簡單洗碗、收拾及其他相關業務 ※制服於當地借用 👔 招募期間：12月中旬～3月31日 ※根據積雪情況會有所變動 📅 薪資：時薪 1,100 日圓起 💰 每日工作超過 8 小時視為加班，晚間 22 時至凌晨 5 時視為深夜工作，分別享有 25％ 加給 另有加班費（25％加給）＋深夜津貼（25％加給） 工作時間：基本排班 6:00～21:00（實際工作 8 小時） ⏱️ ※有加班／深夜勤務 ※根據時期與狀況時間會前後調整 ※各時期的排班可能會有所不同 公休：每月 6～9 天 🗓️ 結算與發薪日：每月月底截止，次月 25 日以銀行轉帳方式支付 ※若遇休息日則順延至下個營業日 💳 餐食：僅提供午餐：每餐 300 日圓 🍱 交通費：僅限做滿合約期滿者支給（上限 30,000 日圓） 支薪方式：於最後薪資發放時一同支付 🚄 攜帶物品： 工作用品：筆記具／記事本 ※其他準備物品請向負責人確認 📝 生活用品：健保卡影本／印章（認印）／其他生活必需品（身體濕紙巾／洗髮精／牙刷／拖鞋等） 🧳 宿舍狀況：單人房宿舍 宿舍費：每日 500 日圓 🏠 房間內設備：寢具／冰箱／冷氣 ❄️ 共用設施：廚房／浴室／廁所／洗衣機／冰箱 ※可使用飯店的大浴場／有時間限制 ♨️ 網路環境：有提供 Wi-Fi 📶 能否攜帶汽車：可以 🚗 交通方式：從大更車站搭乘巴士約 30 分鐘 🚌 交通網址：https://www.hachimantai.co.jp/access/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：JLPT N2 以上或具備同等會話口說能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 月薪38000~45000元 台北市松山區 半年工作經驗 4天前更新展開
※ 推薦給喜歡與人互動、願意解決問題，而且希望客服工作可以成為長期職涯發展起點的人應徵本職缺！ 【職缺資訊】 工作地點｜ 台北市松山區民生東路三段156號 工作型態｜ 實體辦公／Hybrid／Remote，依居住地及班別而定 薪 資｜ 38,000 - 45,000 績效獎金｜ 0–8,000 元／月 其 他｜ 晚班、夜班津貼另計 【主要工作內容】 你會站在品牌與消費者之間的第一線，透過電話、線上文字及 Email 等方式協助消費者解決問題。 1. 多元管道客戶服務（電話/線上文字/Email） 2. 問題分析與解決 - 理解客戶真正遇到的問題 - 判斷問題原因 - 提供清楚、有效的解決方案 - 必要時協助進一步處理 3. 品牌與消費者溝通 【上班時間與工作型態】 輪班制度（每月排班），依營運需求於 07:00–23:00 間排班，班別大多如下形式： (1) 07:00–16:00 (2) 14:00–23:00 【工作地點／遠端制度】 - 住雙北地區：日班輪班需全實體進辦公室。 - 住雙北以外地區：可依公司制度採 【遠距】 工作模式。
伙食津貼按摩室良好升遷制度社團補助員工在職教育訓練 - 月薪36000~46000元 台北市松山區 半年工作經驗 4天前更新展開
【Junior Data Analyst】Excel數據分析＋Dashboard維護｜電商數據 喜歡數據分析，也想累積實際的「Data Analyst」 經驗嗎？ 這個職位以「既有報表／Dashboard 維護、資料整理與分析支援」為主，會透過數據協助團隊提升商品審查與營運效率。 如果你已具備 Excel 資料分析基礎，並希望持續往 Data Analyst 發展，這會是一個適合累積實務經驗的 Junior 職位。 【主要工作內容】 * 維護及優化既有報表與 Dashboard * 蒐集、整理及分析數據，製作分析報表 * 協助進行數據視覺化與資料呈現 * 透過數據協助團隊識別高風險或異常商品 * 與團隊合作分析問題，找出流程改善機會 * 協助維護資料庫及相關資料 * 支援其他數據分析及專案任務 【我們正在找這樣的你】 * 熟悉 「Excel」，具備進階函數及 Pivot Table 使用經驗 * 熟悉 XLOOKUP、VLOOKUP、IF、SUM、AVERAGE 等函數 * 對資料分析有興趣，願意持續往 Data Analyst 發展 * 能清楚整理並表達數據分析結果 * 做事積極、學習力強，遇到任務能快速行動 * 能與團隊合作，並具備良好溝通能力 【有這些經驗更加分】 * 基礎 「SQL」，能進行資料查詢 * 具備基礎統計學概念 * 使用過 「Tableau／Power BI」 * 有學校專題、自學或實習的資料分析經驗 * 有電商／大型零售相關經驗
伙食津貼按摩室良好升遷制度社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 15天前更新展開
工作地點｜ 桃園市中壢區 職務亮點｜ 如果你對汽車產業有熱情，也喜歡從市場、消費者與競爭對手的角度思考產品，你將有機會參與一款產品從「市場洞察」到「上市」的完整旅程。 這個職位將與產品開發、製造、業務、訓練、溝通等跨部門團隊密切合作，從競品分析、產品策略，到上市溝通與市場執行，讓你的行銷專業真正轉化成產品競爭力與市場成果。 主要工作內容｜ • 市場與競品分析: 蒐集市場、競品及產業趨勢，掌握消費者需求 分析產品競爭力，提供產品策略與市場決策參考。 • 產品策略規劃: 規劃產品定位、特色及市場策略 與區域及產品團隊合作，掌握未來產品發展方向。 • 新品上市: 整合產品、製造、業務、行銷及訓練等跨部門團隊，推動新品上市 分析競品並定義產品 USP，規劃上市溝通與市場策略 確保產品上市準備及時程順利執行。 條件要求｜ •大學以上學歷，商管、行銷或相關科系。 •具 3 年以上行銷相關工作經驗。 •對汽車產業充滿熱情，有汽車產業經驗者尤佳。 •具備市場分析、產品行銷、產品規劃或上市專案經驗者加分。 •英文聽說讀寫流利，TOEIC 700 分以上。 •具備良好的溝通、簡報、團隊合作及問題解決能力。 •能在快速變動、多任務及高時效環境中保持效率與品質。 •具備開放思維、主動積極、責任感與高度 ownership。 •具備良好邏輯與批判性思考能力，能從數據與市場資訊中找到關鍵洞察。 •熟悉 MS Office，尤其是 Excel、PowerPoint。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -負責現場 OP 人員管理、工作安排及人力配置。 -安排每日作業順序，追蹤進出貨及現場作業進度。 -確保現場作業符合公司 SOP、作業要求及安全規範。 -操作 WMS／ERP 等倉儲相關系統，協助新進人員進行系統及流程導入。 -核對現場作業紀錄及系統資料，確保庫存與資料正確。 -處理現場作業異常，並進行回報及後續追蹤。 -協調客戶、現場人員及相關單位之間的作業。 -協助每日作業報表製作及資料整理。 【條件要求｜Requirements】 -具 3 年以上倉儲／物流／現場作業管理經驗。 -具現場人員管理、工作安排及進度追蹤經驗。 -具備獨立作業及問題處理能力。 -具良好溝通協調能力。 -具基本電腦操作及 Excel 資料整理能力。 -具 WMS／ERP／倉儲系統操作經驗者佳。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 15天前更新展開
1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪218元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新展開
================================================== ❄️【北海道二世谷冬季雪季限定】萬豪最高規格奢華品牌「東山二世谷村 麗思卡爾頓隱世精品度假酒店」正式開徵！ 想在世界級粉雪勝地「北海道二世谷（Niseko）」度過夢幻滑雪季嗎？🎿 二世谷身為國際級渡假村，全館以【英語】溝通為主，是日本少數「完全不限日文能力」即可應徵的頂級渡假飯店！ 只要具備基礎英語日常溝通能力，無日語基礎也大歡迎！無論你想累積國際奢華飯店經驗，或是熱愛滑雪與雪國生活，都歡迎立即應徵！✨ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📍【基本資訊與工作地點】 ・飯店名稱：東山二セコビレッジ リッツカールトンリザーブ（ニセコビレッジ株式会社） ・工作地址：〒048-1522 北海道虻田郡ニセコ町曽我919-2 ・飯店官網：https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/ctsrz-higashiyama-niseko-village-a-ritz-carlton-reserve/overview/ ・雇用型態：派遣社員 ・勤務期間：12 月 ～ 3 月底（※ 依雪場實際降雪營運狀況調整） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🛎️【招募職種與工作內容】 ① 櫃台接待人員（フロント）🏨 ・辦理顧客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續 ・顧客迎賓接待、館內設施介紹引導 ・電話接聽、訂房諮詢、周邊觀光旅遊諮詢 ・其他前台櫃台相關行政接待業務 ② 餐廳外場服務人員（レストラン）🍽️ ・餐廳與用餐處之顧客接待、帶位入座 ・精緻餐點與飲品之點餐、送餐、撤盤與桌面擺設 ・自助餐（Buffet）餐線補充、檯面整理與清潔 ③ 客房清潔／房務人員（客室清掃）🛏️ ・客房內部清掃、鋪床（Bed making）、床單被套更換 ・客房備品與消耗品補充、更換及點檢 ・飯店公共區域清潔維護作業 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💰【薪資與福利待遇】 【時薪】 ・櫃台接待：1,250 日圓起 ・餐廳外場：1,250 日圓起 ・客房清潔：1,100 日圓起 ※ 依法享有加班／深夜加成（每日實工超過 8 小時或 22:00 以後出勤，時薪調升 25％） 【伙食條件】 ・飯店提供餐食 ※ 若當日未供餐，則額外發放伙食津貼【出勤日數 × 700 日圓】 【交通補助】 ・提供交通費補助（上限最高 30,000 日圓） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🏠【宿舍與生活環境】 ・宿舍費用：15,000 日圓／月 ・房型規格：2 人合住套房／雅房 ・房內設備：冷暖空調、寢具被褥、Wi-Fi 網路環境 ・生活設備：衛浴、廁所、洗衣機等生活必備家電齊全 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⏰【工作時間與休假】 ・排班時間：排班制（每日實働約 8 小時／兩段班或一段班通班，依現場稼動調整） ・休假制度：排班輪休（月休約 6 ～ 8 天） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎯【應徵資格】 ・持有可在日本合法工作之簽證（打工度假簽證、留學打工許可、特定活動或工作簽證等） ・語言要求：以【英語】溝通為主（具備英語日常會話溝通能力即可；日語程度不拘／零基礎可！） ・熱愛國際化團隊、具備服務熱忱，喜歡滑雪與大自然生活者大歡迎！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📱【應徵方式】 請直接透過本平台投遞履歷，專員將在收到資料後盡速為您安排線上視訊面談！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：不問 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 月薪34000~38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【職缺亮點】 -跨領域行政經驗：同時接觸 HR、總務、採購、廠務及環安衛等不同面向。 -人員管理經驗：完整參與派遣人員從招募、報到、出勤管理到轉正之流程。 -廠區管理經驗：深入了解廠區日常營運及行政管理流程。 -跨部門協作：與 HR、營運單位、廠商及各部門保持密切溝通，培養協調與問題處理能力。 -職涯發展多元：可依個人興趣及專長，往 HR、人事行政、總務、廠務或環安衛等方向發展。 【工作內容】 -協助正職及派遣人員招募、面談安排、錄取及報到相關作業。 -負責派遣人員出勤管理、異常追蹤、資料維護及每月請款核對。 -辦理派遣人員轉正及 PPE 發放管理。 -協助廠區總務、採購、門禁、制服及資材等日常行政作業。 -執行廠區現場巡檢，協助缺失追蹤及改善。 -協助客戶稽核、勞動檢查及環安衛相關資料整理。 -協助廠商進廠維保及相關行政聯繫。 -其他主管交辦事項。 【條件要求｜Requirements】 -具備良好的溝通能力及跨部門協調能力。 -做事細心、負責，具備良好的資料整理及追蹤能力。 -能同時處理多項任務，具備良好的時間管理及工作優先順序判斷能力。 -熟悉 Office 文書軟體操作。 -具人資、總務、廠務、行政或派遣人員管理經驗者佳。 -具製造業、物流、倉儲或廠區相關工作經驗者佳。 -具環安衛、稽核或勞動法規相關經驗者佳。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 15天前更新展開
1. 推動與維護公司職安衛管理系統&管理計畫。 2. 承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練與訂定稽核計畫。 3. 每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 安排與計畫定期環境測定。 7. 安全與衛生的專案管理與追蹤。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 15天前更新展開
工作地點｜ 台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站) 職務亮點｜ • 國際化工作環境：全球海外據點，具備跨國溝通與國際合作機會。 • 完整行銷實戰經驗：從行銷企劃、創意發想到專案執行，參與完整的行銷流程。 • 多元專案參與：涵蓋展覽活動、品牌內容、B2B 行銷及行銷素材等不同面向。 • 績效獎金制度：提供完善的績效獎金與獎勵制度，依公司及個人績效核發。 • 職涯發展機會：具備明確的職涯發展與晉升制度，提供持續成長的空間。 • 團隊合作文化：重視團隊合作，鼓勵主動思考、提出想法並參與專案。 主要工作內容｜ • 負責國內展覽會及各項行銷活動之企劃與執行，包含活動前期規劃、現場執行及後續追蹤。 • 協助品牌內容、行銷文案及各類行銷素材之規劃與製作。 • 負責行銷相關報表製作、資料彙整及顧客資料管理。 • 協助型錄、產品資訊及技術相關資料之校稿與內容確認。 • 參與 B2B 品牌行銷、活動企劃及各項行銷專案。 • 與內部團隊及相關單位協作，推動行銷專案執行與落地。 • 配合業務需求進行國內短期出差及展覽活動支援。 條件要求｜ • 具備良好的溝通、表達及團隊合作能力。 • 做事細心、有責任感，具備良好的執行力與時間管理能力。 • 具備日文 N2 或 TOEIC 700 分以上能力。 • 具備校內活動、社團、專題、實習或行銷相關經驗者佳。 • 對 B2B／品牌行銷有興趣，並希望長期往行銷領域發展。 薪資福利｜ • 月／季績效獎金 • 夏季獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 完善的績效獎勵制度 • 明確的職涯發展及升遷制度 • 國際化工作環境與跨部門合作機會 發展方向｜ 加入團隊後，將有機會累積 B2B 行銷企劃、展覽活動、品牌內容、專案管理及跨部門協作等多元經驗，逐步建立完整的行銷專業能力，並朝品牌行銷、活動行銷或專案管理等方向發展。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 -
