• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 542天前更新
    職責要求 1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規,提出集團PCB事業體永續發展策略建議,以作為決策參考 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作 任職資格 1.大學以上,英文流利 2.具專案規劃與解決問題能力 3.抗壓性高,具邏輯分析及良好表達能力
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 542天前更新
    職責要求 1.團隊管理 2.新品開發日常管理 3.市場訪問、需要調查 4.市場分析、價格設定、販促提案 5.經銷契約管理(經銷辦法設計) 任職資格 1.大學以上 2.具五年以上品牌企劃工作經驗(有住宅設備經驗者尤佳) 3.能獨立規劃商品發展策略並統籌開發流程(含商品企劃力/成本定價/開發時程專案控管) 4.熟悉經銷通路、零售通路運作 5.商業溝通程度之英文或日文能文(以日文優先)
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 234天前更新
    職責要求 1.主導並執行變壓器評估、設計、規格書製作、成本分析、量產資料移轉。 2.確保產品規格書的內容和事項符合產品的設計要求,并提供解決方案。 3.對新材料進行評估,並根據產品設計要求制定產品成本規劃,執行零件材料選用及供應商導入。 4.能夠根據客戶的需求和規範,設計合適的變壓器規格、電壓、電流等參數。 5.能夠使用軟體進行變壓器設計、繪圖、模擬等工作。 6.執行主管訂定的部門策略。 7.其他主管指派的工作事項。 任職資格 1.熟悉變壓器的原理、結構、性能、規格、標準等相關知識。 2.熟悉變壓器的新技術、新材料、新標準等。 3.具有電壓器相關的工作經驗與專案經驗爲佳。 4.主動積極、能處理多樣化工作內容,具有良好的多工處理能力,個性溫和、學習能力佳,能獨立解決問題,分析能力強。 5.具有良好的溝通協調、團隊合作、解決問題的能力。 6.擁有電子、電機工程相關的文憑,學位和相關經驗尤佳。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 542天前更新
    職責要求 1、指導和激勵全球技術和品質團隊支援我們的全球客戶。設定關鍵目標,並向相關管理團隊提供品質績效的資料分析。評估品質解決方案、客戶滿意度和持續改進戰略的有效性。 2、確保符合1S0 9001、1ATF16949、1S0 14001和相關法律法規要求,並定期審查重大品質、環境、安全和健康相關問題, 3、制定並實施品質保證計畫、檢查計畫、檔和工作說明。 4、應用適當的品質技術,與銷售、設計、研發、流程開發和生產團隊合作,採用整體方法來瞭解客戶需求,並以完美和創新的解決方案取悅客戶。 5、確保高標準的品質,開發和實施行之有效的方法,以可擴展、可重複、經濟高效的流程為基礎,提高生產力和正常執行時間。 6、在建立和維持卓越的運營和精益運營結構方面進行實質性和持續的合作和貢獻,實現無憂、快速、可靠的製造。 7、確保所有專案品質記錄和品質審核計畫得到維護,協助進行年度lS0審核。 8、識別、回饋並提供品質控制和品質標準領域的糾正措施。 9、確保及時處理品質投訴,以達到客戶滿意。 任職資格 1、 品質管制、工程或相關專業學士學位。高級學歷優先,在品質保證、品質控制、檢驗或合規管理方面有5-10年的先進經驗。 2、 對1S0 9001、汽車lATF16949等品質標準有很強的理解。其他法規等。 3、 出色的溝通、分析和解決問題的能力。能夠很好地跨部門聯絡。熟練掌握品質管制軟體、資料分析工具、MS Office套件、統計程序控制方法知識。 4、 可以監督品質團隊。強大的領導能力、組織能力和指導能力。 5、 瞭解相關市場的法規遵從性要求。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 542天前更新
    職責要求 1)制定和審核產品的短期和長期計劃、目標和目的 2)產品新技術涉獵研究、歸納應用、概念驗證與導入 3)進行競爭產品分析和市場研究,了解產品消費者行為和專業觀眾 4)制定生產和行銷策略和戰術,確保產品在整個生命周期內與市場機會相對應 5)與產品研發部門密切合作,最終確定產品規格 6)釐清客戶的產品規格需求和技術可行性等問題 任職資格 1)擁有10年以上工作經驗,其中至少5年專注於伺服器研發或系統測試 2)優秀的英文溝通能力,能流暢閱讀、撰寫和溝通 3)具備伺服器產品規劃能力,能夠制定有效的產品策略和計劃 4)具備解決客戶問題的能力,善於溝通和協商,能夠快速有效地解決問題
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 542天前更新
    職責要求 1)掌握汽車產業新技術發展趨勢,制定技術發展策略藍圖,確保提供產品具高競爭力。 2)監督產品開發過程,解決跨部門技術衝突,確保產品品質符合規格要求標準。 3)持續關注行業趨勢,推動技術創新,負責優化現有技術架構和流程。 4)提供技術支援與專業建議,頻繁與客戶和合作夥伴溝通,確保產品技術價值優勢。 5)領導與系統化培育技術團隊專業素養,推動整體能力全面提升。 任職資格 1)車輛工程、機械工程、電子控制、電氣工程、機電整合系所畢。 2)10年以上汽車產業工作經驗,包括零組件設計、開發、製造。 3)熟悉汽車產業技術、市場和供應鏈,主導過車用電子新產品系統整合導入專案。 4)有Tier 1車廠供應鏈經驗優先。 5)具有創新思維開拓精神,有推動新技術解決方案實績。 6)熟悉汽車電子系統設計整合規劃,智能製造相關業務。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪33000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 10天前更新
    快速報名➕📱@834smrge 電話:0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷,私訊我唷🤗 ▬▬▬▬▬▬【職缺優勢】▬▬▬▬▬▬ ❤️週休二日陪家人 ❤️吃貨愛吃肉的最愛 ❤️加班高薪不怕你來賺 ❤️冷氣廠房環境超乾淨 ❤️沒有學歷跟經驗限制 ❤️工作內容簡單好上手 ❤️體檢可以候補,快速上班 ❤️交通方便附近公車捷運可到 ❤️享有勞健保&團保及勞退6% ❤️任滿三個月有三節禮金或禮盒 ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地址:新北市板橋區廣權路 (近亞東醫院捷運站、亞東技術學院) 工作內容:生鮮肉品及熟食🍖 包裝、加工處理、貼標籤、出貨、理貨 (於15-20度低溫環境、會提供專屬制服👔) 有餐飲內場或是食品廠的經驗~更加分💯 薪資待遇: 月薪$33000~35000起 薪資會視求職者的~工作經驗情況調整~ 若有相關經驗或表現良好,都有調薪機會唷! 《如有加班費,會依照勞基法另計👌》 上班時間:固定日班🌞08:00-17:00 《需要看現場訂單量~配合加班喔!》 休假制度:週休二日 用餐方式:自理(可代訂便當)🍱 ❗️目前都找長期排班人員,不接受短期哦❗️
    展開
    績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 10年工作經驗 542天前更新
    職責要求 1. Hardware/Firmware/Software Function Test, OS/Perpherial Compatibility Test, Performance Evaluation 2. Test Case與Test Plan撰寫,新技術研發 3. 專案及人員管理 4. Test environment build up/Maintain 任職資格 1.需具備Server相關測試工作經歷10年以上, 含2年以上管理經驗 2.熟悉Server硬體架構、Windows/Linux/VM系統操作, 具備問題診斷偵錯能力 3.Code development: #Python #Shell script #bat 4.測試自動化開發
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 234天前更新
    職責要求 1. 依照各部門營運數據整合成大數據,提供各面向之管理報表與各項經營改善建議,並推動各部門中、長期經營策略規劃與營運指標。 2. 針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 任職資格 1. 具會計師事務所、財務顧問、產業FP&A或產業經營管理3年以上相關經驗者佳。 2. 可提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析者佳。 3. 邏輯思維及數據分析能力佳、善於團隊合作及跨部門溝通協調。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 時薪200~334元 新北市五股區 工作經歷不拘 10天前更新
    快速報名➕📱@834smrge 電話:0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷,私訊我唷🤗 快速連結:https://lin.ee/V8cS4jB ▬▬▬▬▬▬【職缺優勢】▬▬▬▬▬▬ ❤️連鎖麵包大公司 ❤️點心吃貨的最愛 ❤️高時薪不怕你來賺 ❤️長期夜校學生也歡迎 ❤️固定班別,不用輪班 ❤️體檢收據後補,快速報到 ❤️可預支週領,不怕沒錢錢 ❤️工作內容簡單,很好上手 ❤️環境乾淨舒適,不怕髒亂 ❤️錄取率高,沒經驗也歡迎 ❤️長期穩定工作/不怕無薪假 ❤️享有勞保/團保及勞退6% ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作內容:烘焙西點麵包相關美食🥯 簡易製作、烘烤、包裝、出貨、加工、檢驗 <無經驗可~裡面主管學長姊都會教到會唷!> 工作地點: 新北市五股區五工六路 🚌(近新北產業園區、圓環萊爾富) 公車站牌520/835/982/982區間車/橘1 工作薪資: 💰時薪$200起 上班22天平均月領🔜$35200起~ 若乖乖配合加班,月領6萬以上不是問題 《加班費會再依照勞基法去計算唷!》 工作時間:早班🌞 08:00-16:40、09:00-17:40 🉑️可以自選班別、不用輪班🉑️ 《需要看公司訂單量~要配合加班哦!》 休假方式:月排休8-10天 用餐方式:廠區有供餐一餐$50🍱 全天公司都有提供免費點心櫃🍮可以吃飽飽😊
    展開
    績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 543天前更新
    1. 熟悉MCU/DSP在數位電源(Digital Power Supply)之設計。 2. 熟悉TI-UCD & Microchip-dsPIC之應用。 3. 數位電源韌體開發經驗。 4. Server Redundant Digital Power韌體開發經驗。 5. 熟悉I2C & PM-Bus & Intel CRPS之規格與設計。 6. 熟悉PFC & Phase-Shift Full-Bridge & LLC電路架構之韌體控制。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 543天前更新
    職責要求 1. 電池管理系統設計開發。 2. BMS應用與設計。 3. 電池組設計、測試、應用。 4. 儲能系統規劃與應用。 任職資格 1. 具實際2年以上電池管理系統或不斷電電力系統設計經驗者。 2. 須配合短期國外出差。 3. 熟悉鋰電池包設計與製造。 4. 熟悉BMS功能與電路設計。 5. Orcad, 或其他電路設計軟體。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 15年工作經驗 234天前更新
    職責要求 1. 機電、醫療、綠能等集團投資項目(新事業)發展的評估、執行與檢討 2. 傳統製造業升級之母公司事業建立及發展對應合組式/重組式產業控股集團的規劃與執行 3. 企業品牌價值發展 4. 外部及產業關係建立與維護,負責企業行銷、公共關係 5. 熟悉股權設計規劃、併購、募資、資本運作經營分析、投資人溝通和企業策略 6. 熟悉金融市場、並分析市場訊息及企業經營策略,提供出場相關規劃及建議 任職資格 1.具有會計、財務、稅務、創投相關工作經驗 2.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳 3.英文聽說讀寫精通 其他條件: 1.個性沈穩、處事細心負責、積極熱心 2.敬業、配合度高且具有創新思維和冒險性精神。 3.良好溝通能力、口條佳、抗壓性強、EQ高 4.負責跨公司及跨事業處的協調、合作與綜效發揮 5.邏輯清楚,對數字或基本財務概念清楚
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪31000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 [線上GM] 1.線上活動執行 2.玩家互動、遊戲內異常狀況監控回報、外掛稽查、營運需求支援 [文字客服] 1.官方服務渠道 2.雙評論 3.社群平台進件處理回覆、電話外撥、其他指派業務 註:客服及GM業務視情況可能需相互備援 上班地點可選: 1.中和:新北市中和區中正路736號 2.內湖:瑞湖街111號 【上班時間-固定班不用輪】 ▼早班:09:00~18:00 ▼晚班:15:00~24:00 ▼大夜:24:00~09:00 【薪資待遇】 $31,000(有相關經驗可議) 值班津貼:晚班、大夜班 由人力公司為員工投保勞保、健保、企業退休金提撥等員工福利 【應徵條件】 ▼具文字或電話或門市客服、或遊戲產業相關工作經驗者尤佳 • 喜愛遊戲MMORPG類型遊戲、熱衷社群互動交流 • 具基礎GWS文書軟體應用、中文打字50字以上/分鐘 • 良好口語溝通及文字理解編輯表達能力 • 具服務熱忱、抗壓性佳、良好情緒管理及臨場應變能力 • 工作態度正面積極、細心有責任感、願意接受培訓 • 具備團隊合作特質、可配合排休及公司制度 【超優福利!!!】 1.生日假 2.生日禮金 3.三節禮金(中秋、端午、五一) 4.福利補助金(結婚、喪葬、住院、生育) 5.優惠價購買公司相關周邊商品 6.開工紅包 7.新人包 8.集團大型活動 9.即時獎勵&High Party(可申請) 10.幼橘園就讀與補助 11.健康檢查 12.教育訓練 13.團保 14.旅遊假、旅遊補助 15.接駁車(中和景安站&忠孝新生站) 入職就送遊戲點數!!
    展開
    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠
  • 隨薪所欲