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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪270元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
時薪制、有轉場津貼、困難照顧加給、國定假日時薪456！ 沒有經驗沒關係！馬上有案，不用等待！ 保障：依領薪資投保勞健保、勞退6％、傷害保險、專業責任險、雇主意外責任險。 福利：丙證加給、三節獎金、生日禮金、健康檢查、防護用品、開案獎金、介紹獎金、員工聚餐、長照積分教育、失智20小時課程&身障20小時課程全額補助。 「可領缺工獎金!」 【我們的工作內容】 ●身體清潔。 ●家務服務。 ●日常生活照顧。 ●陪診就醫。 ●餐食照顧。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假國內旅遊員工聚餐 - 月薪32000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.需具備照顧服務員證照。 2.每日活動帶領帶，領引導日常生活健康促進活動。 3.協助照顧長者日常生活照顧、身體照顧方面之服務協助護理人員作業。 4.環境整理清潔。 5.紀錄長者生活紀錄。 6.不需輪班，純白班，依照國定假日休假。
年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 月薪38000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.個案、團體、住民工作服務。 2.福利服務諮詢與社政公文作業。 3.入住服務、參訪接待、入住合約簽訂。 4.文宣、轉介服務、院內資料分析。 5.院內活動辦理。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工宿舍尾牙 - 月薪30000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理公司信件的收發與分類 4.櫃台收費出納作業
員工生日禮金三節獎金員工團保員工宿舍尾牙 - 月薪35000~38000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 3天前更新展開
(一)行政文書事項 (二)個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫 (三)服務資源連結轉介 (四)個案研討、聯繫會議辦理等跨單位合作溝通 (五)其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪35000~42000元 宜蘭縣礁溪鄉 2年工作經驗 8天前更新展開
1.管理及督導居服員工作狀況。 2.排班及工作分配、調度。 3.開案及個案管理定期電訪、家訪並撰寫記錄。 4.其他交辦事務。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金績效獎金員工團保 - 時薪210~230元 高雄市內門區 工作經歷不拘 1天前更新展開
照顧服務 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 時薪190~200元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.有臨床經驗。 2.上班時段: 早班、午班、大夜班，排班。 3.住民護理照顧服務， 護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 4.其他主管交辦事項。 ※ 另有小夜津貼400大夜700
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 論件計酬280~450元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、洗澡、更衣、肢體活動、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、協助用藥等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品等
產假產檢假三節獎金激勵獎金意外險 - 月薪55000元 台北市北投區 3年工作經驗 5天前更新展開
*工作條件：具有護理師或護士證照。 *工作內容： 1.生命徵象之監測及其異常處理。 2.管路滑脫重置及照護(鼻胃管.尿管)。 3.擬定照護計畫及評值。 4.核對及包裝口服用藥。 5.傷口護理。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬5000~50000元 新北市萬里區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.、採時薪制220-300元/時或拆帳制(需面談)。 2、特定AA碼。 3、開案獎金 4、單一級證書津貼(1000元/月) 5、轉場津貼 6、工作人員團體意外保險團保。 7、加班費丶特休假依據勞基法。 8、提供手套、口罩。 10、績效獎金與年終獎金。 11、生日津貼1000元。 12、居服介紹獎金。 13、在職教育訓練。 14、專業團隊管理及透明化申訴管道，協助照服員處理相關問題。
員工團保員工在職教育訓練健保加班費勞退提繳金 - 月薪30000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.產後婦女照顧(對坐月子或母乳哺育領域有興趣者，態度積極主動、樂觀開朗) 2.二個月以下的新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 4.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：30,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
