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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~480元 台南市永康區 無工作經驗 4天前更新展開
誠徵：居服員 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 二.工作地點：台南市 永康區 / 東區 / 南區 三.工作時間：日班、假日班 四.專業證照：照顧服務員結業證書👉長照小卡即可 照顧服務員(單一證照)、失智症、身心障礙證書、CPR証照 五.福利: 1. 拆帳制:55拆 2. 油資津貼$500 (月) 3. 轉場費 (時薪$200) 4. 三節獎金 5. 生日禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金$20000(起) 8. 健康檢查 9. 特休代金給付(依照勞基法計算) 10. 提供手套、口罩、酒精、涼感巾、頸掛扇、冰涼包、暖暖包。 11. 勞保.勞退.健保 12. 雇主責任險、照顧服務員責任險 13. 配合缺工獎勵:最高新台幣。 10萬8000元。 14. 公司提供在職~教育績分課，職前教育訓練、業提升服務品質。 15. 尾牙、不定期員工聚餐，服務員照顧個案的同時，公司會照顧同仁 。 16.(新手別擔心喔) 督導 會指導帶領居服員服務個案及引導協助注意事項協助照護個案。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 時薪250~300元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容: 1.居家及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療（構）及其他相之居家服務。 2.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務 薪資待遇 1.居家服務拆帳制，64拆帳 2.喘息及短照，平日230元/小時，假日275元/小時 3.AA碼拆帳，64拆帳
產檢假三節獎金禮品意外險員工團保 - 時薪230~380元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
資格: 一、取得照顧服務員結業證書與小卡並上完失智與身障課程。 二、取得照顧服務員(單一)技術證並上完失智與身障課程。 三、具愛心耐心、服務熱忱、負責任、有團隊合作精神。 四、具機車駕照與機車者。 工作內容: 到宅提供日常生活照顧服務 1.家務與陪同服務：如家務協助與餐食服務、代購代買、安全看視、陪同外出與就醫或其他主管機關核定之居家服務項目。 2.身體照顧服務：如協助沐浴、大小便排放、穿換衣服、進食、翻身拍背、肢體關節活動、移位及室內外走動、其他主管機關核定之居家服務項目。 3.主管交辦事項。 員工福利: 享勞、健保、勞退、團險、照顧責任險、補助教育積分、轉場津貼、制服、口罩、手套等耗材，三節禮金、年度員工健檢、介紹獎金、久任獎金、年終獎金、AA碼獎金等等員工福利。另有缺工獎勵。 工作技能: 協助個案沐浴、洗頭、排泄、穿換衣服、進食、翻身拍背、肢體關節活動、移位、家務、代購代買、安全看視、陪同外出與陪同就醫..等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 彰化縣 2年工作經驗 2天前更新展開
1.長照個案開發與管理AA01/AA02 2.撰定照顧計畫 3.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等 4.每月追蹤電訪個案使用長照之情形及調整服務內容 5.其他主管交辦事項 *領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，居督證者從優錄取 1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作 一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。 二、休假福利 :依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假……等。 三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。 四、員工在職教育訓練，含每年20小時免費長照積分課程。 五、交通油料費補助。 六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。
自強活動員工聚餐員工在職教育訓練上下班車資補助年節獎金 - 月薪35000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依各班工作常規，確實執行照護計劃及交班。 2.維持機構環境之安全清潔安靜，提供住民適切之照顧服務。 3.預防住民意外事件發生。 4.正確使用機構醫療設備。 5.接受在職訓練並遵循機構訂定之照護技術，以達成照護技術之標準化。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪37765~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、長照2.0社區整體照顧模式計劃(A單位)個案管理業務。 2、照顧計畫擬定及服務連結溝通。 3、長照服務諮詢宣導 。 4、相關行政及核銷作業及其他配合交辦事項。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪37765~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 來賓接待 2. 居家服務使用者服務前會談及初步評估 3. 個案管理、資料建檔及居家照顧服務工作督導 4. 建立居家服務作業標準與流程 5. 協助居家服務使用者及家屬建立正確照顧觀念 6. 與家屬共同完成居家服務契約簽訂，並向家屬及服務使用者說明中心相關規定 7. 參與居家服務照護研討，與主管機關共同擬定照顧計劃 8. 與居家服務使用者家屬建立良好關係 9.社會資源運用、申請
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪35000元 屏東縣里港鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助掛號批價、櫃檯工作 2.協助醫師診療工作、檢查 3.衛教、打針抽血 4.器械清洗消毒、 5.其他交辦任務 6.需配合輪班 (早/午診)
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪32000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.個案管理：含個案評估、個案生命跡象量測、辦理健康促進活動、 照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調、補助個案核銷處理課程設計…等。 2.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理、環境佈置…等。 3.活動設計與評量。 4.長照資源連結、長照政策宣導推廣。 5.社區連結，結合社區活動、支援社區服務活動 。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 7.其他主管交辦事項。
年節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪32000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 個案到中心生活照顧服務。 2. 活動帶領，供膳、配膳協助用餐。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 喘息照顧服務。 6. 居家服務 7. 其它主管交辦事項。
年節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪32000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 個案到中心生活照顧服務。 2. 活動帶領，供膳、配膳協助用餐。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 喘息照顧服務。 6. 居家服務 7. 其它主管交辦事項。
年節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 時薪200~250元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
身體照顧；日常生活照顧、家事服務 時薪200元起(依能力再調薪) 需有長照小卡，失智症與身心障礙結業證書 依公司指定調配工作地點 工作地點：豐原、大雅、神岡 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** 您可自行向勞動部申請領取獎勵金共計108,000元
三節獎金意外險員工聚餐勞保健保 - 月薪29000元 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
嘉義縣私立中正高齡日間照顧中心 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-2001 (蔡奇眞經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ # 完成主管所交辦事項。 # 電子公文收發與撰寫，文件，送件等。 # 出納作業，請款作業(支審作業)，薪資作業，勞健保以及其他保險相關工作。 # 收款、繳費與採購作業，就業服務站窗口。 # 協助會議準備、協助活動籌備。 # 會計作業以及負責平日零用金管理。 # 協助維護辦公室環境與設備之整潔 。 # 其他主管交辦之行政工作。
良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、秉持護理督導、副督導之指導，領導苑區從事護理工作，並負責監督、考核苑區各層級工作人員之工作表現。 二、擬訂及調整各項業務常規，維持苑區之正常運作。 三、主持白天之大交班及查房，並提醒同仁各注意事項。 四、住民狀況掌握及了解(包括身體清潔維持、疾病狀況、情緒狀態、個性、過去生活背景、家庭狀況、家人互動等)。 五、住民特殊行為及照護方針（技巧）之討論及指導一線同仁執行，維護照顧品質。 六、評估新入住住民適應情形及照護問題，安排房間、床位等 七、負責或協助住民送醫診治、處理突發狀況、緊急事件等。 八、定期及不定期與家屬溝通、意見交流。 九、一線同仁班表排定、調動、及住民照護服務工作規劃與分配等。 十、一線同仁之服務績效考核。 十一、每月排定護理人員班表、積休計算、年終考核。 十二、同仁情緒管理（正向分享、負向處理），提高工作士氣 十三、出席相關會議並定期主持各苑區會議。 十四、與其他平行單位聯繫及業務上配合。。 十五、環境規劃、維護清潔、安全及苑區財產管理。 十六、陪同醫師看診、疾病狀況了解及討論照護方向。 十七、將現有人力做最適當之運用。 十八、帶領學生實習，招待外賓、訪客，拓展寧園院譽。 十九、必要時代理督導或副督導職務。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 -
