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摘要 列表
  • 【安康院區】人力資源室~管理師(滿1年/約54.2萬起)

    天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
    醫院
    月薪34604~38254元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    人力資源相關業務及專案
    展開
    生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 康復之家護理師(專任/兼任)

    佑青醫療財團法人佑青醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.住民身心健康狀況的評估。 2.住民健康維護、諮詢及追蹤。 3.定期針對住民進行體適能評估。 4.指導住民自主服藥,並評估住民用藥狀況,針對症狀、副作用出現時,與醫師聯繫。 5.每年定期安排健檢及X光檢查,並追蹤異常者。 6.感染管制手冊之更新及監督感染管制防治之落實情形。
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  • 順安康復之家-職能治療師

    佑青醫療財團法人佑青醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    〝可全職/兼職〝 1.職能治療評估與記錄書寫。 2.職能活動團體規劃與執行。 3.個案獨立性生活功能、社會技能、體適能、工作技能輔導訓練及個別復健計畫執行等。 4.社區復健業務、工作訓練規劃與職業輔導訪視。 5.督導考核與評鑑資料準備。
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    產假產檢假年終獎金員工團保勞保
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  • 順安康復之家-專任管理員

    佑青醫療財團法人佑青醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助院方進行個案管理工作。 2.出院個案追蹤服務。 3.院方交辦事項。
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  • 順安康復之家-社工人員

    佑青醫療財團法人佑青醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    精神醫療社會工作 1.個案會談評估 2.家族治療與訪談、家屬聯繫 3.連結及開發福利資源 4.病患與家屬支持性團體 5.其他行政交辦業務等
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    產假產檢假年終獎金員工團保勞保
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  • 順安康復之家-工讀生

    佑青醫療財團法人佑青醫院
    醫院
    時薪190元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    協助評鑑文書處理,工作到評鑑結束
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  • 居家護理師

    宏仁醫院
    醫院
    月薪40000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    至機構至案家做護理指導,執行護理技術,協助醫師醫訪巡診抽血,當日紀錄完成!!
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
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  • 大林慈院-工務室-組員(電機工程技術師)

    佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
    醫院
    月薪35490~43090元 嘉義縣大林鎮 1年工作經驗 4天前更新
    1.電機工程相關科系。 2.經驗:電機工程、水電工程作業,現場實做1年以上經歷。 3.知識技能:電機工程相關系統設備等維護保養專業技能。 4.職務類別:電機工程、水電裝修工程。 【工作待遇-內含其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗,出示服務證明並經評核認定後,加核每月經驗薪。 2.新進正用後依工作表現與成果,依單位之績效獎金制度,加核每季績效獎金。
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    三節獎金年終獎金健保勞保
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  • 臨床護理師(精神科)

    國軍左營總醫院岡山分院
    醫院
    年薪606000~700000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    年薪含以下各項津貼(起薪36000元,3個月後通過考評(N1),調為聘一等41640元): 1.夜班費: 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 (按排班計算) 2.特休假獎金1600元/天(依勞基法核算特休,可領上限10天16000元) 3.年終獎金:月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金三節,(每月核算發放),平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
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    就業保險產假員工生日禮金年終獎金禮品
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  • 【竹馬】護理部-計時門診護理人員

    台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人新竹馬偕紀念醫院
    醫院
    時薪240~280元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助門診跟診及提供病人護理指導等工作
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
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  • 護理部主任

    右昌聯合醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 10年工作經驗 2天前更新
    *承院長/副院長之命,負責計畫,督導及推行一切有關護理之業務 *規劃年度護理工作與照護品質管理 *組織護理照護工作指派與照護資源運用 *領導護理組員執行照護相關工作 *照護人力資源運用及特定專案、臨時調配 *臨床照護異常事件處理與控制 *配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜 *主持護理組照護相關會議 *其他主管交辦事項 *依照人事法規,辦理護理人員之甄選升遷、考核與獎懲。
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    誤餐費需穿著員工制服員工停車位或停車補助自強活動員工聚餐
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  • (兼)加護病房護士、護理師

    臺灣礦工醫院
    醫院
    時薪210~250元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 約用放射師1名(放射科)

    新北市立聯合醫院
    醫院
    年薪650000元 新北市三重區 工作經歷不拘 8天前更新
    約用放射師(放射科) 學  歷:大學畢(含)以上、醫學影像暨放射科學系 證  照:放射師證書 工作經歷: 1.無可,有更佳。 工作內容: 1.放射臨床診斷工作。 2.特殊攝影檢查(含電腦斷層、介入性檢查、泌尿特殊攝影、磁振造影等)工作。 3.櫃台工作。 工作時間:輪班、ON CALL 工作地點:三重院區、板橋院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪65萬至70萬(含年終獎金、值夜班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備  註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。      2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
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    年終獎金員工生日禮金激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • (兼)病房護理師(呼吸照護病房)

    臺灣礦工醫院
    醫院
    時薪210~250元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護
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