- 月薪39330~45000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.主管交辦事項。 試用期39330起薪，通過試用期40020起薪，夜班費另計
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪39330~47000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.主管交辦事項。 試用期39330起薪，通過試用期42090起薪，夜班費另計
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪52500~60500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.醫事檢驗相關業務 2.三班輪值 3.儲備幹部培訓 4.其他主管交付任務
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療與值班。 2. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） ※招募名額：2名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
勞保健保加班費週休二日生理假 - 月薪30470~34770元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助急診衛材管理及物品歸位 2.協助運送急診病人 3.環境維護及協助護理人員庶務性質之工作 薪資揭露範圍不含試用期薪資 以上含績效獎金 、不含夜班津貼
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市復興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1)具護理師或護士執照，並持有腎臟醫學會或腎臟護理學會核發之血液透析護理人員證書，或完成相關透析課程。 (2)執行血液透析相關護理業務。 (3)無透析證照可提供培訓。 (4)月薪 $56,000 起（具透析經驗者）。 (5)福利比照台北醫學大學醫療體系。 (6)復興區、大溪區優先。 (7)歡迎原住民朋友加入。 (8)工作地點：桃園市復興區羅浮111-10號（羅浮多功能辦公廳）
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市復興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1)具專科醫師資格，完成血液透析治療訓練並領有證明文件者 (2)血液透析醫療服務、一般門診服務 (3)純白班，保障薪每月30萬元起 (4)比照北醫大醫療體系工作福利 (5)對遠程者另提供住宿或交通補助 (6)歡迎原住民朋友加入 (7)工作地點：桃園市復興區羅浮111-10號（羅浮多功能辦公廳舍）
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~32000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)
三節獎金年終獎金健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 眼科門診跟診 2. 眼科門診儀器操作檢查 3. 眼科特殊儀器操作檢查 4. 眼科手術諮詢與跟刀、術後衛教 5. 眼科相關疾病衛教
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪45000元 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 具備基本刀工 ◉ 食材備料、烹飪、擺盤 ◉ 掌控餐點品質 ◉ 控制食材庫存、成本 ◉ 廚房清潔及衛生管理 ◉ 其他主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 中西餐丙級廚師執照 ◉ 具基本刀工、處理生鮮食材能力 ◉ 需另提供擺盤照片 【薪資待遇】 ◉ 45,000起，每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 09：30-18：00 ◉ 05：30-14：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 月休08-10天，依當月紅字天數為可排休假天數
良好升遷制度員工在職教育訓練國內旅遊交誼廳員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者
良好升遷制度員工在職教育訓練國內旅遊交誼廳員工電影 -
