• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    Key Responsibilities: 1.Execute product photography, including planning, styling, lighting setup, and shooting 2.Perform basic retouching, color correction, and post-production Design visual assets for social media platforms (Facebook, Instagram, LINE, TikTok, website, etc.) 3.Create marketing materials such as banners, EDMs, campaign pages, and advertising creatives 4.Design product packaging, presentations, catalogs, and other brand-related visuals 5.Collaborate closely with the marketing, operations, and product teams to align visual direction 6.Monthly meetings with the U.S. agency to align on artwork quality and project progress. 7.Handle other brand-related design tasks assigned by managers 註:竹北總部/台北辦公室,(3天總部/2天台北辦公室)
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    產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金
  • 時薪200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.現場顧客服務及維持營業場所的整潔佈置與美觀及清理餐桌 2. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 了解各種酒類的特性以及口味 4. 酒吧的清潔擺設 5. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議及完成點餐送餐 7. 送單點單收銀
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐國內旅遊
  • 時薪200元 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新
    1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.組合沙拉或冷盤 5.進行擺盤的動作 6.清理以及保養設備 7.根據顧客的點單進行烹調 8.將食材清洗並做簡單的處理備用 9.依據餐單準備相關的食材
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐國內旅遊
  • 月薪55000~75000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 46天前更新
    【工作內容】 一、招募與人力規劃 - 制定招募策略與流程 - 主導主管職、店長職面試 - 建立人才庫與儲備幹部制度 - 分析離職率、人力成本並提出改善 二、教育訓練與人才發展 - 建立新人訓練 SOP - 設計 7/14/30 天訓練計畫 - 監督訓練品質與進度 - 建立升遷制度與人才發展計畫 三、制度與文件管理 - 制定薪資、獎金、排班、出勤制度 - 勞基法追蹤與文件管理 - 行政流程優化與 SOP 更新 四、現場稽核與管理 - 訓練流程稽核(不教技能) - 觀察店內管理與團隊合作 - 新人留任追蹤(1/3/7/14 天) - 找出問題並提出改善方案 五、員工關係與文化 - 員工關懷與衝突處理 - 滿意度調查與改善 - 推動組織文化與活動
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    國外旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服
  • 時薪220元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食,伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪220元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食,伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 餐點製作-接受完整訓練後,無相關經驗也能輕鬆製作好上手。 2. 負責結帳與收銀 3. 回應客人需求及產品,如冷藏外帶複熱方法…等。 4. 協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金
  • 時薪196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 餐點製作-接受完整訓練後,無相關經驗也能輕鬆製作好上手。 2. 負責結帳與收銀 3. 回應客人需求及產品,如冷藏外帶複熱方法…等。 4. 協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金
  • 時薪200元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    (一)工作時間崗位 工作崗位輪替以店長排班為主 (不可自選) 告知可上班時段以此為根據安排上班時間 15:00-21:30 15:00-20:00 17:00-21:30 (二)休假: 每月25號需給下個月的休假時間 (三)工資: 時薪200元起 三個月後依工作能力調整200-235/hr(三個月後一定調整) (四)員工福利: 勞健保、勞退6%、聚餐、三節獎金、員工折扣、當月缺失少於三當月勞健保公司全額負擔 (五)工作內容: 1. 顧客迎賓招呼。 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業。 3. 飲品點餐、收銀系統操作。 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品。 5. 煮茶及原物料整備。 6. 門市整潔維護。 7. 外送飲料訂單配送。 5.定期盤點剩下的物料及器具。 飲料業環境不困難但也不簡單 本身需有一定程度的服務熱忱 需久站搬重(煮茶、補茶、搬貨品) 來店3天後特調筆試(共3次筆試機會)
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  • 月薪50000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ①協助廚房備料 協助炒菜師傅進行食材前處理工作,包括洗菜、切菜、分類、準備每日所需的食材,確保出餐流程順暢。 ②便當配菜 負責便當裝盒作業,將主菜、副菜均勻分配至餐盒中,維持份量一致與整體美觀。 ③烤肉與炸物製作 操作烤台與油炸設備,製作烤肉、炸肉等主餐品項,依照標準作業流程控制時間與火候,確保品質穩定。 ④便當包裝 協助便當打包、封裝,確認品項與數量正確,準備外送或現場販售。 ⑤環境清潔與維護 維持工作區域整潔,進行每日清洗、消毒與設備保養,確保衛生符合食品安全標準。
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪50000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ①核心料理 負責炒台作業,精準掌控火候,確保菜餚色香味俱全。 ②品質把關 確保出餐品質穩定,嚴格遵守標準作業流程 (SOP)。 ③食材管理 負責食材備料、盤點與新鮮度控管,降低耗損。 ④環境維護 維持工作區域的清潔衛生,落實食品安全規範。 ⑤團隊協作 與內外場人員順暢配合。
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 時薪196~200元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 ﹝外場﹞ 1.布置及清潔桌椅 2.為顧客帶位或安排座位 3.詢問是否來本店用餐過,回答相關問題,必要時提供建議 4.使用pos機幫客人點餐,跟客人確認所點的餐點,並結帳 5.製作飲品或咖啡 6.上餐點時告知所送餐點之品項 7.工作臺下的冰箱物品清潔及內容物保存注意 8.每日需做固定清潔(ex:早上要擦拭窗台、玻璃及櫃檯,晚上需將室內、室外客區掃、拖,咖啡機吧台的清潔及廁所的清掃) ﹝內場﹞ 1.確認每個地方的食材是否需要備料 2.清洗食材,並依照要求進行切片或切塊等備料工作 3.確認出單需喊單及抓料的品項 4.進行擺盤(放菜、切肉、擺肉、切水果等等) 5.每日需做不同的清潔(擦拭碗盤層架、清洗油網等等) 6.每日收班需做煎檯及地板的清潔及保養 【兼職夥伴基本保障與福利】 1.勞保、健保:讓你安心上班 2.員工餐:店內食材可自行烹煮,但不浪費 誠徵內外場人員,找咖歡迎您的加入
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    免費供餐全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐
  • 月薪50000~70000元 台中市新社區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 菜品製作與出餐 • 依菜單與標準配方(SOP)進行烹調、擺盤與出餐 • 掌握火候、調味、出餐節奏與同品一致性 • 尖峰時段能配合高出餐量與快速排單 2. 備料與前置作業 • 食材切配、醃製、分裝、備湯/醬汁/高湯等前置 • 依產能規劃每日/每週備料量,降低缺料與浪費 • 依「先進先出(FIFO)」與效期管理執行存放與標示 3. 食材驗收與成本概念 • 協助食材到貨驗收(品質、重量、溫度、外觀) • 依規格控管份量與損耗,具基本成本與毛利概念 • 協助盤點與回報缺料、異常耗用 4. 廚房衛生與食品安全 • 落實個人衛生(洗手、帽/口罩、手套依規定) • 生熟食分區、交叉污染預防、溫度控管 • 廚具、工作台、砧板刀具清潔消毒與日常維護 • 遵守食安規範 5. 設備操作與安全 • 熟悉瓦斯爐、蒸箱、炸爐、炒鍋、烤箱等設備操作 • 基本故障排除與異常回報(瓦斯味、溫控異常等) • 落實用火/用電安全與關店檢查 6. 團隊協作與培訓 • 與外場/內場各站點溝通,確保出餐正確 • 可協助帶新人、傳授操作要點與站位流程 • 配合主管交辦與菜單調整/新品試作
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪53000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    內場主管50000(全勤3000) 基本需要三個月內熟悉全部崗位技能➕營運模式。 前三個月看能力狀況40000-50000 全崗位上手熟悉後,即可正式領取主管薪資。 需有餐飲經驗三年以上,面試當天會有實際基本技能測試。
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    產假全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會