• 月薪36500~41500元 台北市中山區 工作經歷不拘 37天前更新
    【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠
  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責冷熱飲的備料。 2.依顧客需求調製飲品與收銀結帳及外送。 3.完成主管交代事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 依據營業單位或專案需求開發商品並進行試吃、測試、修正等研發工作 2. 執行上市產品工廠量產技轉作業 3. 進行開發商品之成品分析、內容配方、文件撰寫 4. 進行研發商品之指導與教育訓練 5. 瞭解市場趨勢與競品優劣分析,提升自我商品競爭力 6. 其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    ☎️直接電洽0981791029周先生☎️ - 1.內外場都要會因為場地沒有很大,也是吧檯式的 2.兩手端上去跟客人說餐點好了,外場四個桌子收桌擦桌子 ✔視工作能力調整薪資,都可再面議✔ ✔此職缺有升遷機會,只要你願意都可以當主管✔
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    勞保健保
  • 時薪205~285元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新
    店鋪如下: 台北車站2F,餐廳。 《工作內容 》: 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 《上班時間》: 【早班】:09:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】:12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】:17:00-22:30 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H,時間彈性可面議,歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》: 1. 時薪:205元起(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給: 當月工作時數滿120小時以上(含),當月時薪+5元! 當月工作時數滿140小時以上(含),當月時薪+10元! 3. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高285元! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐,員工優惠6折,親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 特約廠商、春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員,符合條件可請領$18,000獎勵金。 ▲轉任成為正職,年資可累計且底薪依計時身份通過的項目調升。 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!
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    需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000~45000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    招募Title: *熱情 店長 一職* 工作內容: -熱情接待培養每一位貴賓 & 自律自我及培養下一代負責[任外場活潑人才 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -快速有效率的要求setting餐桌擺設工整統一度 -定期與總公司開發商討新菜色新活動方案拉攏客源 -培養主顧客從餐期的良好服務及師傅的做菜口味統一堅持 -單店營運統整及不定時與總公司經理開會商討及處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試培訓屬下專業職及分配控管得宜, 協助教育訓練指導 -回報計畫開發不定期單店推銷活動等相關資訊 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *店長獎金 *四季績效Bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *享有百貨員工優惠折扣 *外縣市夥伴公司提供宿舍或住宿津貼補助. 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的高階主管夥伴們~ 做事積極有效率 & 鞏固企業精神及職業道德 現場控場邏輯思考優 頭腦清晰反應快 & 適時接應臨場變化球. 精進團隊的能力及士氣是主管應盡的職責與目標 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入我們紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
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    尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 時薪220~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.負責餐其所需食材之前置作業。 2.生檯、炒檯、烤檯皆能學習。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責料理擺盤或調整份量之工作。 5.維護廚房環境、清潔
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  • 月薪45000~55000元 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責門市日常營運管理,確保服務品質與營運效率 2.工作簡單,人員好管理
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    負責餐桌服務,熟悉餐飲禮儀與顧客服務 進行廚房清潔維護,確保食品衛生與安全 執行主管交辦事項,協助餐廳日常運作
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股
  • 時薪200~247元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *加碼計時人員專屬福利<假日每滿八小時給予一百元津貼> 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班制,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班4~8小時,詳細排班可以與主管詳談 【工作內容】 ↗外場服務夥伴↙ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 ↗內場服務夥伴↙ 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、PT假日津貼、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
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  • 月薪63000元 台北市中正區 5年工作經驗 6天前更新
    1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 2.依據公司營運與資金需求狀況,調度資金及擬定各項籌資方案。 3.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 4.提供公司各項財務相關分析及報表,檢討公司各單位營運及預算執行狀況,並針對異常科目做分析處理。 5.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 6.負責公司各項公告以及向主管機關申報之各項資訊。 7.與會計師事務所、顧問、銀行與政府工商單位進行溝通協調。 8.建立與優化財務流程及內部控制制度,推動內部作業流程優化與法令遵循,協調及解決各部門間之流程作業問題。 9.管理財務、會計部門相關工作。 10.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳。 11.覆核各項付款單據及放行作業。 12.股務相關作業(包括籌備董事會、股東會召開等)。 13.熟悉IFRS及財稅法令
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    員工結婚補助生育補助產假產檢假安胎假
  • 月薪44000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 26天前更新
    我們是覺旅咖啡 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 如果你對餐飲擁有熱忱,想成為專業的門店經理人,不論是在這條路上的哪一個階段,即使『沒有管理經驗也可以』! 更歡迎想持續深耕、獲取更多實戰經驗的你,期待透過彼此的分享學習,打造屬於自己及團隊的成果! 《副店經理的職務重點》 1. 善於『理解與溝通』: 作為店經理的代理人,協助店經理推動與落實門店管理,能為團隊提出『真實且具體有效的建議』,與夥伴協作達成共同目標及跨部門之間溝通協調 2. 熟練『管理循環』: 運用『內部稽核』使團隊以『達成目標』為核心,並促成門店職人的工作循環持續運轉,進而培育門店的未來人才 3. 落實『顧客觀點』: 關注顧客體驗介面,偕同店經理一起促成店內流程『高效低耗』的自我迭代及創新,以達成最終『直接成果』 《你們能擁有的發展...》 1. 『公開明確的升遷制度』,每季依各級挑戰賽取得『業界最高津貼』,亦可透過經營成效獲得額外績效獎金/部分超標分潤權 2. 挑戰不同餐飲店型規模必備的『系統性管理』先修打磨,成為專業經理人前的最佳踏板 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你(妳)! 歡迎加入覺旅咖啡!
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 3天前更新
    1.建立與維護財務制度和控制標準 2.執行財務投資規劃與風險管理 3.覆核各財務報表 4.為決策提供及時有效的財務分析 5.規劃並落實部門年度計畫 6.檢討與優化部門各項作業流程 7.部門人才選用育留
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊
  • 月薪35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在找一位熱愛會計、對財務事務有興趣的夥伴加入我們的團隊! 可以在實際工作中學習會計實務,並隨著經驗的增長,逐步提升自己 這裡有一群年輕熱情且樂於分享的同事,大家一起成長。 【工作內容】 1.傳票製作及登打 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.辦理銀行往來事項 5.定期編制公司帳務報表 6.協助主管交辦各項事務 7.有會計事務所或相關經驗者尤佳 ⭕每月需至總公司開會⭕ 歡迎有興趣的你加入這個年輕的團隊!
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  • 隨薪所欲