- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1、負責後臺系統開發和優化工作 2、獨立負責完成系統架構設，系統部署與運維 3、編寫高品質、高效率、結構清晰、易讀、易維護的代碼 4、獨立完成核心業務開發及優化 職務要求： 1、大學本科或以上學歷，5年以上PHP服務端開發經驗，具有團隊協作能力，具備全棧開發能力。 2、精通PHP、JavaScript、Vue、MySQL、Nginx/Apache、Linux等互聯網開發技術，掌握PHP以及一門或以上主流開發框架，如：Laravel / Yii / ThinkPHP。 3、理解MVC架構，精通PHP OOP程式設計。精通MySQL資料庫，精通NoSQL，熟悉消息中介軟體。精通Svn，Git等版本控制工具 4、熟悉伺服器部署及相關運維技術，能夠快速定位及解決應用程式故障及伺服器故障。 5、有較強的責任心、執行力，良好的團隊精神和溝通能力。
員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果您想成為一位跨界銷售人員， 對“川流千年東方醫學養身調理；岳磊現代運動科學強身健體”充滿熱情， 渴望持續自我鍛鍊、精進各項專業技能； 喜歡與人溝通交流、促成各種健康養成， 您就是我們要的夥伴，我們期待和您一起共創未來！ 工作內容 在工作中，您會需要具備以下這些能力: 1. 具系統性思考，主動積極，溝通能力強，穿針引線協助顧客獲得精準協助 2. 具高度銷售興趣與熱忱，熟知門市產品(埋線與其他相關商品) 3. 櫃檯掛號，安排就診時間及就診順序，發放藥品及收費 4. 病歷及相關資料文件整理存檔等簡單診所行政及其他非技術性之事務工作 業績目標達成、客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果您想成為一位跨界護理人員， 對“川流千年東方醫學養身調理；岳磊現代運動科學強身健體”充滿熱情， 渴望持續自我鍛鍊、精進各項專業技能； 喜歡與人溝通交流、促成各種健康養成， 您就是我們要的夥伴，我們期待和您一起共創未來！ 在工作中，您會需要具備以下這些能力: 1. 具系統性思考，主動積極，溝通能力強，穿針引線協助顧客獲得精準協助 2. 協助準備醫材、藥材與跟診協助醫師執行醫療作業 3. 醫材、藥材、診所耗材庫存管理 4. 各種相關事務管理，保持現場順利運作 業績目標達成、客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 8年工作經驗 367天前更新展開
職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地，驅動組織效能提升與人才梯隊建設，支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標，制定人力資源中長期發展規劃（含編制預算、人力成本管控），對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況，全面管理公司人力資源規劃、招聘、人才發展、薪酬、績效、員工關係、幹部管理模組，並對結果負責 4.主導並購、業務剝離或組織架構調整中的人力資源整合（如團隊融合、冗余人員安置） 5.確保人力資源政策符合國內外法律法規（如社保合規、跨境用工風險規避） 6.負責人力資源資訊化數位化轉型，支撐公司戰略實現 7.推動HRBP模式落地，提升業務部門人效與團隊戰鬥力 任職資格 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗，3年以上HRM/HRD崗位經歷，有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組（組織/薪酬/績效/OD），熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗，具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具（如eHR系統），有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利（可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔） 7.能快速理解業務邏輯，將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析（如離職成本、培訓ROI）優化管理動作
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 18天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16023&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Advanced Packaging‘s mission is to provide the best heterogeneous integration technology (HIT) that realizes system expansion and performance improvement, and to influence the development of the industrial ecosystem by achieving innovation together with our partners as the leading advanced packaging solution provider. Responsibilities: 1. Advanced panel level packaging development for CoPoS technology. 2. Exploratory panel level packaging process/material/tool development for new applications. 3. Process stability/manufacturability improvement for yield and reliability qualification. 4. Responsible for transferring the process/material/tool for mass production. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪40000元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.照明、通信、監視等各項設備安裝及維護 2.其他主管交辦事項 3.需會開車 工作待遇： ⭐薪水依照個人職能、表現、學經歷等進行調整 ⭐薪獎豐富：保障底薪不倒扣 + 開場獎金 + 三節獎金 + 年終獎金 + 年度調薪 ⭐升遷通暢：年度績效考核，依表現及年資升遷及加薪
年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪41000~43000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
伙食津貼員工（調職）搬家安家費需穿著員工制服員工在職教育訓練房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 每月編製、彙總及申報主管機關要求之法定報表 2. 維護/驗證各系統產製之法定報表邏輯正確性 3. 熟悉主管機關法定報表填報說明及定義
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪45000~46000元 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助制定物業管理計畫，確保社區運作順暢 2.管理公共設施維護計劃並監督執行狀況 3.負責社區例行會議召開及紀錄整理 4.處理住戶投訴及需求，維護社區和諧 5.規劃及執行消防安全演習，提升安全防護 6.與保全團隊協調合作，維持社區安全秩序 7.監督外包服務品質，包含清潔及機電設備保養
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 18天前更新展開
（一）門診、住院、檢查相關醫療業務。 （二）其他支援業務及臨時交辦事項。
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責金屬材料的電銲與切割操作，確保焊接品質與安全。 2. 根據施工圖進行焊接組裝與結構修補，完成工程需求。
三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪42000~60000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔥【11噸職業大貨車司機｜月薪42,000起｜上看60,000｜低溫配送｜穩定趟數】🔥 ✨貨源穩定不怕沒趟 × 多項獎金加碼 × 想穩穩賺錢超適合✨ 我們正在擴大招募「11噸職業大貨車司機」！ 配送內容固定、貨源穩定、趟數穩，收入清楚看得見👌 如果你想找一份穩定工作＋每月領得到實在薪水，這份真的很適合你！ 📍工作地點：彰化縣二林鎮永吉路12-3號 🕒工作時間：日班／晚班（依公司規定） 📅休假制度：排休／輪休 🛠工作內容： 🔹低溫食品冷藏配送 🔹配送至經銷商與物流中心 🔹穩定貨源、趟數穩，薪資有保障 💰薪資待遇（穩定有保障）： 🔸月薪 42,000 元起 🔸上看 60,000 元（依趟數／績效／獎金，跑越多賺越多） 🎁福利獎金（努力會有感）： ✨全勤獎金 ✨翻趟獎金 ✨整潔獎金 ✨回收空籃獎金 ✨超件獎金 ✨超點獎金 ✨三節獎金 ✨年資獎金 ✅應徵條件： 🔹具備職業駕照：職業大貨車／職業大客車／職業聯結車 皆可 🔹吃苦耐勞、責任感強，想穩定領高薪者優先 🔥穩定趟數｜薪資可觀｜急徵中🔥 📞聯絡人：郭小姐 ☎市話：(04)890-2557 📍面試地點：彰化縣二林鎮永吉路12-3號 🗓面試時間：週一～週五 👉應徵方式：線上投履歷／電話聯繫／親洽面試／1111投履歷 🚀名額有限，想穩穩賺錢的你，快來卡位！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~100000元 彰化縣 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔥【26噸職業大貨車司機｜保障45,000起｜月收上看100,000｜低溫食品配送】🔥 ✨穩定貨源不怕沒趟 × 獎金種類多 × 肯拼就能賺到爆✨ 想找一份「穩定有趟、收入看得見」的司機工作嗎？ 我們誠徵 26 噸職業大貨車司機，配送內容固定、貨源穩定，公司制度完整、獎金多到你拿不完🔥 只要肯跑、肯拼，薪水真的會很有感！ 📍工作地點：彰化縣二林鎮永吉路12-3號 🕒工作時間：中班／晚班／大夜班（固定時間，依車趟安排） 📅休假制度：排休／輪休 🛠工作內容： 🔹低溫食品冷藏配送（雞肉、豆腐、熟食等） 🔹配送至經銷商與物流點 🔹貨源穩定、出車趟數穩，不用擔心沒趟跑 💰薪資待遇（高薪挑戰）： 🔸保障薪資 45,000 元起 🔸月收上看 100,000 元（依趟數、績效與獎金） 🎁福利獎金（獎金超多、肯做就領得到）： ✨全勤獎金 ✨翻趟獎金 ✨整潔獎金 ✨回收空籃獎金 ✨超件獎金 ✨超點獎金 ✨三節獎金 ✨年資獎金 ✨團隊獎金豐厚，歡迎肯拼肯賺的你來挑戰！ ✅應徵條件： 🔹需具駕照：職業大貨車／職業大客車／職業聯結車 皆可 🔹吃苦耐勞、責任感強、想衝高薪的人最適合 🔥名額有限｜急徵中🔥 📞聯絡人：郭小姐 ☎市話：(04)890-2557 📍面試地點：彰化縣二林鎮永吉路12-3號 👉應徵方式：線上投履歷／電話聯繫／親洽面試／1111投履歷 🚀想跑趟數、想衝高薪的你，快來加入我們團隊！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
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