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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.服務區域：桃園中壢區、觀音區 (可申請缺工獎勵)
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保 - 月薪53000元 台北市中山區 無工作經驗 4天前更新展開
配合支援台北各案場 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。 富邦保全股份有限公司是隸屬富邦建設集團的一份子。我們注重「環保、科技、安全」，用心投入綠建築的推廣與運用，致力於提供精緻化、高品質的建築產品。從住宅到商辦、再到捷運聯合開發，我們在地產業界擁有深厚基礎，並秉承對社會負責的理念。我們提供的不僅僅是一個工作機會，而是一段共同參與建設美好未來的旅程。 1. 執行建築物及周邊環境的安全巡邏，並定期檢查進出人員與出入口的安全。 2. 即時應對緊急事件，處理突發安全狀況並撰寫相關報告。 3. 與客戶和住戶保持良好溝通，提供安全、友善的服務。 加入富邦保全，您將享有： - 勞健保、員工團體保險，完整的基礎保障。 - 教育訓練及清晰的職涯發展路徑，助您一步步成長。 - 生活上的支持，包括三節禮金、生育補助、婚喪補助金及生日禮金。 - 穩定的工作環境與完善的休假制度，兼顧生活與工作。 期待您的加入，與我們共同守護每一位客戶的平安與笑容！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
駕駛職業聯結車、負責貨櫃之運送。 *本職缺者享有豐厚入職獎金，到職滿3個月、6個月及1年者發放*
尾牙春酒家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. AI PC MCU韌體(Embedded Controller)/FreeRTOS 程式開發、更新、維護 2. AI PC MCU韌體(Embedded Controller)/FreeRTOS 研發時程及可行性評估 3. AI PC MCU韌體(Embedded Controller)/FreeRTOS 規格的review與分析 4. 專案執行與相關功能團隊合作 5. 良好的溝通協調能力 6. 具備產品分析與問題解決能力 7. 對工作具備熱誠 8. 具備邏輯思考能力與抗壓性
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
＜About the Job＞ We are looking for a highly motivated and skilled AI Infrastructure Engineer with strong hands-on experience in Kubernetes (K8s), particularly in supporting AI/ML workflows. In this role, you will be instrumental in designing, implementing, and maintaining robust, scalable, and high-performance Kubernetes-based infrastructure that supports the entire lifecycle of our AI applications—from data processing and model training to deployment and monitoring. You will work closely with data scientists, AI/ML engineers, and DevOps teams to ensure seamless integration of AI/ML workloads within cloud-native environments. The ideal candidate has a deep understanding of container orchestration, distributed systems, and MLOps practices, and is passionate about building efficient, reliable platforms that enable rapid AI innovation. This is a unique opportunity to work at the intersection of AI and cloud infrastructure, contributing to next-generation systems that power intelligent applications at scale. ＜Job Responsibilities＞ ．Design & Architecture: Design, build, and scale a reliable and efficient Kubernetes platform optimized for AI/ML workloads. This includes provisioning GPUs, managing resources, and ensuring optimal performance for computationally intensive tasks. ．Infrastructure Management: Manage the entire Kubernetes cluster lifecycle—from provisioning and configuration to ongoing maintenance, monitoring, and troubleshooting, ensuring high availability and scalability. ．Deployment & Automation: Develop and implement CI/CD pipelines to automate the deployment, scaling, and updating of machine learning models and AI services. Ensure seamless integration with AI tools like Kubeflow, MLflow, and Argo Workflows. ．Performance Optimization: Continuously monitor and optimize system performance, focusing on resource utilization, latency reduction, and improving the overall efficiency of AI workloads. Ensure high availability and minimal downtime for AI services. ．Collaboration & Guidance: Work closely with data scientists, ML engineers, and cross-functional teams to understand their infrastructure requirements and provide technical solutions to meet workload demands effectively. ．Security & Compliance: Implement best practices for cluster security, including network policies, access controls, and vulnerability management to safeguard sensitive data and maintain compliance. ．Cost & Resource Efficiency: Manage resources effectively to optimize cost while maintaining high-performance infrastructure for AI model training, inference, and data processing. ＜Skills & Qualifications＞ ．Kubernetes Expertise: You should have hands-on experience with Kubernetes (K8s) architecture, including deploying applications, managing resources, and troubleshooting complex cluster issues in a production environment. ．Containerization & Linux Environment: Strong knowledge of container technologies such as Docker, along with hands-on experience in Linux environments. Expertise in container orchestration and deployment practices is highly valued. ．AI Workloads: Deep understanding of GPU scheduling and performance optimization, including strategies for resource allocation, workload balancing, and maximizing throughput for AI/ML tasks. ．Automation & CI/CD: You need practical experience with building and managing CI/CD pipelines using tools like GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, or ArgoCD to automate deployments. ．Programming & Scripting: Proficiency in at least one scripting language (e.g., Python, Bash) is a must. ．Networking: Knowledge of container networking and service mesh technologies (e.g., Istio, Linkerd) is highly desirable and a great advantage.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 38天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17108&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Mobility Specialist drives the company‘s international assignment and relocation processes, ensuring smooth operations and compliance with global tax, social security, and immigration regulations. This role involves providing strategic guidance to support stakeholders, tracking assignment progress, and fostering collaboration across departments and vendors to achieve operational excellence. We seek candidates with exceptional communication skills, a proactive mindset, and the ability to handle sensitive situations with composure and problem-solving expertise. If you have at least three years of relevant experience, knowledge in relocation case management, and a strong understanding of global compliance, this is your chance to make a meaningful impact while showcasing your expertise! Responsibilities: 1. Manage daily operations of end-to-end relocation for International Assignment, whilst ensuring in compliance with global tax, social security, and immigration legislations 2. Provide guidance / advice / relocation cost projections to respective stakeholders (both HR and Business) on applying Mobility Policies / packages for any potential international move 3. Act as first point of contact for stakeholders at all levels (HR / Business / Assignees) to consult mobility-related questions 4. Provide reporting to respective Regional HR and maintain an effective tracking of International Assignment movement 5. Work with finance / Regional HR and other key stakeholders to support payment / expense management process takes place as agreed by the home and host business 6. Identify, review, and improve existing mobility operation process to drive best solutions and drive efficiency / effectiveness for stakeholders 7. Collaborate with relocation vendors / Regional HR to drive successful employee communication on relocation (both mass and individual) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1. 執行廠區門禁管制，登記與核查人員、車輛進出狀況。 2. 進行區域巡邏，檢查門窗和設備，確保周邊環境安全。 3. 操作並監控監視系統，觀察異常並迅速採取行動處置。 4. 規劃並執行消防演練，維持應急技能並檢查設備正常性。 5. 支援廠內重要物料運送，確保物品安全完整無損。 6. 處理緊急事件，包含火災預防、竊盜防範及事故應變。 7. 定期編寫巡檢報告，完整記錄並發現改善問題措施方案。 8. 協助簡易設施操作，如空調與照明設備，檢查運行狀態。
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 年薪500000~1200000元 新北市汐止區 3年工作經驗 21天前更新展開
1.業主需求解讀,開會洽談需求內容及建議方式 2.快速設計以及細部圖說 3.不定期現場查驗 指導 4.服務企劃書撰寫 特殊: 目前如在職之工作內容相同甚至更多者,以目前薪資上調5-10％ 所有案件採用高獎金分配方式,具公共工程經驗 統包案設計接段時間倉促需具備快速設計技能 面試請攜帶作品集 1.每年年度計畫達成者(案件總金額達成率,總利潤達成率,或案件數量達成率)額外分紅+
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 21天前更新展開
1.協助工務詢價。 2.協助現場監工編寫工程進度。 3.協助製作竣工報告文件。 4.協助驗收資料，並製作移交清冊。 5.其他主管交辦事項。 6.協助主管處理交辦事項。 7.打字速度需要有一定基礎。 8.如對現場有興趣者 可至現場學習 薪資另議 獎金： 專案、季度、結案獎金。 特殊: 任職一年後另有公司分紅獎金
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000~80000元 新北市汐止區 3年工作經驗 21天前更新展開
1.安排工程進度,工程報表編寫。 2.現場協調任何突發狀況,施工日誌撰寫。 3.與監造及業主方溝通並解決問題。 4.對室內裝修建材價格及工法熟悉並有獨立於現場決定事情的能力。 5.對送審,驗收,查驗...等現場流程有經驗 5.具公共工程經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。 獎金： 結案獎金,季度團隊獎金,年終獎金。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
想挑戰高薪、開啟不一樣的職涯嗎？ 現在就是加入 NISSAN的最佳時機！ 我們提供首年月薪4.5萬(獎金無上限)、全方位新人教育訓練以及完整的儲備主管計畫，誠摯邀請具服務熱忱、勇於挑戰高薪的您，與我們共創菁英職涯！ ★工作內容： 1) 新車銷售與客戶開發：主動開發潛在客源，提供 專業購車建議並達成業績目標 2) 一站式購車顧問服務：協助顧客辦理車貸、租賃及專屬汽車保險 3) 售後服務與關係經營：協助安排保養維修與續保，持續關懷客戶，創造客戶滿意度 ★工作據點：依求職者居住區域，分派至合適據點，據點如下 1) 三重營業所：新北市三重區集賢路195號 2) 林口營業所：新北市林口區文化一路一段98號 3) 輔大營業所：新北市新莊區中正路562號 4) 土城營業所：新北市土城區大安路85號 5) 中和營業所：新北市中和區中正路955號 6) 新莊營業所：新北市新莊區思源路40-1號 7) 新店營業所：新北市新店區中興路三段9號1樓 8) 汐止營業所：新北市汐止區大同路一段199號 9) 基隆營業所：基隆市七堵區八德路2之16號 10) 民權營業所：台北市內湖區民權東路六段23號 11) 濱江營業所：台北市中山區濱江街213號 12) 北投營業所：台北市北投區大業路265號 13) 淡水營業所：新北市淡水區民權路39號 歡迎勇於挑戰、期待突破自我的優秀人才踴躍投遞履歷，與我們一起在NISSAN綻放精彩未來。 ＜註＞：本專案月薪4.5萬須符合公司聘任條件與在職相關規範
- 月薪42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
(1)按照專案時程，規劃研發單位間設計資料傳遞計畫及跟催。 (2)協助聯繫公司各部門需求，協助按公司規範確保產品符合客戶需求。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪65000~85000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 -具職業駕照，有駕駛經驗佳。 -駕駛5T、6.5T、8T、11T貨車。 -依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、回收載具。 -配送雞肉、冷凍品、飲料等。每籃/箱貨品約5-20公斤不等 (部分手工作業) -客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) -定期教育訓練，培養司機正確的駕駛習慣、維持車內外之清潔 -需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 【工作地點】依調度安排路線不同，區域分工配送，所有範圍於桃園至基隆之間。 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 【其 他】 公司附有宿舍，歡迎洽詢 歡迎有心工作，肯做，有工作信念及有責任感的人加入我們
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
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