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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
台灣雅瑪多國際物流公司為日本最知名物流改革者＂雅瑪多運輸＂的台灣子公司。 敝司中壢物流中心提供日本水準之創新物流服務，持續為台灣社會奉獻是我們的使命。 敝司招募與我們一起挑戰的物流精銳!! 中壢物流中心注重於提供員工安全的工作環境，並且倉儲為空調環境。 主要工作為： 執行日常理貨作業(入庫、揀貨、驗貨、捆包、盤點、物流加工等)作業 ※消費性商品(保養品、健康食品、服飾、雜貨等)的進出貨作業，作業很簡單，歡迎無經驗人士!! 次要工作為： 1. 客戶對應，由電話、Email聯絡 2. 操作物流系統，每天處理訂單，列印傳票，關帳作業，庫存管理 3. 執行日常理貨作業(入庫、揀貨、驗貨、包裝、盤點) 4. 支援客戶需求，完成進出貨作業 5. 派遣人力分配安排，作業內容監督 我們希望的人才需具有如下條件: 1.易與周圍溝通. 2.有朝氣、有活力、細心、負責. 3.主動積極願意學習，願意融入團隊幫助他人.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
熱愛資訊技術的你，我們正在尋找 MIS 工程師！ 你是否對資訊科技充滿熱情？ 你是否喜歡研究新技術、解決問題，並從中獲得成就感？ 如果你不只是將 MIS 當成一份工作，而是期待透過專業能力為企業創造價值、協助企業數位化及自動化，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容 身為 MIS 工程師，你將負責企業資訊環境的規劃、維護與優化，確保公司資訊系統穩定運作，並成為各部門最值得信賴的技術夥伴。 主要職責 ● Windows Server、AD 網域及相關服務規劃、管理與維護 ● 公司使用者帳號、權限及群組管理 1. 使用者帳號建立、異動及停用 2. 使用者帳號與授權管理 3. 系統存取權限申請、調整及定期盤點 ● 公司資訊資產管理 1. 電腦、筆電、印表機及周邊設備管理 2. 軟體授權與版本管理 3. 資產建檔、盤點及生命週期管理 ● 公司網路設備管理與維運 1. Firewall 2. Switch 3. Wireless AP 4. VPN ● 使用者電腦、筆電及周邊相關資訊設備安裝與故障排除 ● 虛擬化環境維護 ● 資訊安全管理與弱點改善 ● 系統備份與災難復原機制維護 ● 使用者教育訓練與技術支援服務 我們期待這樣的你 █ 對資訊技術抱持高度熱忱與好奇心 █ 喜歡研究新技術並持續學習 █ 具備獨立解決問題的能力 █ 樂於與使用者溝通及提供協助 █ 具有責任感、主動性及團隊合作精神 █ 願意接受挑戰並持續優化資訊環境 加分條件 ★ 具AD、DNS、DHCP管理經驗 ★ 熟悉Microsoft Office 365管理 ★ 具HCI維運經驗 ★ 熟悉資訊安全相關規範 ★ 具備雲端平台（Azure / AWS）相關經驗 ★ 具資訊相關證照（MCSA、MS-102、AZ-104、CCNA 等） ________________________________________ 為什麼加入我們？ 我們相信 MIS 不只是修電腦，而是推動企業數位轉型的重要角色。 在這裡，你將有機會： ● 接觸雲端與資訊安全技術 ● 發揮自動化與流程改善能力 ● 與優秀團隊共同成長 ● 持續學習新技術並累積實戰經驗 ________________________________________ 我們想找的不是「只會維護系統的人」 而是願意主動思考、持續進步，並且對資訊工作充滿熱忱的夥伴。 如果你相信技術可以改變工作方式，也期待讓自己的專業價值被看見，歡迎加入我們，一起打造更穩定、更安全、更有效率的資訊環境。 立即加入我們，成為企業數位轉型的重要推手！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬23~27元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30。 【二、上班天數】 每週一~日皆可安排。 【三、薪資內容】 兼職為論件計酬，多跑多賺！ A、每件23~27元。 B、每月15號進行薪資轉帳。 【四、工作內容】 1. 依公司安排完成每日配送任務。 2. 貨倉包裹配送，確保貨件準時、完整交付。 3. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 4. 配送一般宅配/網購包裹 (大小不一，部分較重)。 5. 純配送、不需業務推銷。 6. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 【五、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 具責任感、守時，良好溝通能力。 4. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 願意多跑多賺。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
年終獎金三節獎金績效獎金特別休假勞退提繳金 - 論件計酬23~27元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30。 【二、上班天數】 每週一~日皆可安排。 【三、薪資內容】 兼職為論件計酬，多跑多賺！ A、每件23~27元。 B、每月15號進行薪資轉帳。 【四、工作內容】 1. 依公司安排完成每日配送任務。 2. 貨倉包裹配送，確保貨件準時、完整交付。 3. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 4. 配送一般宅配/網購包裹 (大小不一，部分較重)。 5. 純配送、不需業務推銷。 6. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 【五、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 具責任感、守時，良好溝通能力。 4. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 願意多跑多賺。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
年終獎金三節獎金績效獎金特別休假勞退提繳金 - 論件計酬23~27元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30。 【二、上班天數】 每週一~日皆可安排。 【三、薪資內容】 兼職為論件計酬，多跑多賺！ A、每件23~27元。 B、每月15號進行薪資轉帳。 【四、工作內容】 1. 依公司安排完成每日配送任務。 2. 貨倉包裹配送，確保貨件準時、完整交付。 3. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 4. 配送一般宅配/網購包裹 (大小不一，部分較重)。 5. 純配送、不需業務推銷。 6. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 【五、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 具責任感、守時，良好溝通能力。 4. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 願意多跑多賺。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
年終獎金三節獎金績效獎金特別休假勞退提繳金 - 論件計酬23~27元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30。 【二、上班天數】 每週一~日皆可安排。 【三、薪資內容】 兼職為論件計酬，多跑多賺！ A、每件23~27元。 B、每月15號進行薪資轉帳。 【四、工作內容】 1. 依公司安排完成每日配送任務。 2. 貨倉包裹配送，確保貨件準時、完整交付。 3. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 4. 配送一般宅配/網購包裹 (大小不一，部分較重)。 5. 純配送、不需業務推銷。 6. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 【五、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 具責任感、守時，良好溝通能力。 4. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 願意多跑多賺。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
年終獎金三節獎金績效獎金特別休假勞退提繳金 - 論件計酬23~27元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30。 【二、上班天數】 每週一~日皆可安排。 【三、薪資內容】 兼職為論件計酬，多跑多賺！ A、每件23~27元。 B、每月15號進行薪資轉帳。 【四、工作內容】 1. 依公司安排完成每日配送任務。 2. 貨倉包裹配送，確保貨件準時、完整交付。 3. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 4. 配送一般宅配/網購包裹 (大小不一，部分較重)。 5. 純配送、不需業務推銷。 6. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 【五、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 具責任感、守時，良好溝通能力。 4. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 願意多跑多賺。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
年終獎金三節獎金績效獎金特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 使用者端支援：桌機、筆電、印表機及周邊設備之安裝、設定、故障排除與報修追蹤。 2. 帳號與權限管理：AD 及 Microsoft 365 帳號開立與異動、郵件與雲端空間、軟體授權配發。 3. 新進與離職人員作業：設備準備、分機與話機設定、帳號權限開通及回收。 4. 網路與話務維護：辦公室網路、VPN、VoIP 分機與跳轉設定之基本維護與異常排除。 5. 會議支援：集團視訊會議連結建立、設備測試、線上支援及錄影檔提供。 6. 海外據點遠端支援：協助香港、越南、印尼、新加坡等站點排除資訊問題。 7. 資安作業配合：防毒、修補更新、備份檢查，以及 ISO 27001 文件與稽核之配合事項。 8. 其他主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、海外代理帳務作業 每月整理及更新海外代理帳單。 核對海外代理應收、應付款項。 協助海外代理帳務對帳及差異確認。 依付款條件辦理付款及沖帳作業。 追蹤帳款回收情形及付款進度。 二、跨國站點帳務協調 統籌各海外站點往來帳務及資金調度資料。 核對各站往來帳、代收代付款項及資金調度資料。 協助處理海外站點間帳務差異及異常事項。 三、跨部門及海外聯繫 以Email與海外代理及海外分公司聯繫。 協助回覆海外代理帳務相關問題。 配合業務及其他部門確認帳務資料。 四、其他工作 協助整理財務分析所需資料。 協助主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 2天前更新展開
一、海外代理帳款管理 每月更新海外代理帳單並完成對帳作業。 與海外代理確認帳款內容，追蹤付款進度及應收帳款回收。 依據付款條件安排代理付款及帳務沖銷。 協助處理代理往來帳務異常，分析原因並提出改善建議。 維護良好的海外代理合作關係，提高結帳效率。 二、跨國站點帳務協調 統籌各海外站點往來帳務及資金調度資料。 核對各站往來帳、代收代付款項及資金調度資料。 協助處理海外站點間帳務差異及異常事項。 編製相關掛帳表、資金調度報表及往來分析資料。 三、財務分析及報表 整理代理毛利(GP)分析資料。 製作資金成本及相關財務分析報表。 提供管理層所需之營運及財務分析資訊。 四、會議及專案支援 協助準備海外代理帳務會議資料。 撰寫會議紀錄並追蹤決議事項。 支援集團財務專案及主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.依據年度稽核計劃與執行稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤等，提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 2.協助集團內控制度制修訂、各項管理作業辦法並確保內控制度之有效執行及法令遵循 3.查核作業風險評估，溝通改善跨單位相關流程 4.依董事會與高階管理階層之營運與管理需求，執行不定期之專案性查核作業 5.彈性參與智慧審計推動，包含運用 AI 及數據分析工具輔助日常查核作業，並協助檢視各單位導入 AI 應用之作業風險與內控遵循（非必要條件，具相關經驗或興趣者佳） 6.其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 2天前更新展開
集團正持續推動資料整合、BI 優化、流程數位化及 AI 應用，我們希望尋找一位具備財務／會計背景，同時具備資料分析能力的夥伴，協助公司將 ERP、總帳及各營運系統中的資料，轉化為可信任、可分析、可供經營決策使用的資訊。 這個職務不只是製作報表或 Dashboard。 我們更希望你能理解「數字背後的財務與營運邏輯」，能從 ERP、總帳及不同系統中找出資料之間的關聯，釐清數據差異，並協助建立一致的財務與管理分析口徑。 如果你同時對財務、系統、資料分析與 BI 有興趣，並希望參與集團資料平台與 AI 應用的發展，這會是一個能深入參與企業資料轉型的職務。 ________________________________________ 【主要工作內容】 1. ERP 與財務資料分析 • 分析 ERP、總帳（GL）、應收（AR）、應付（AP）及其他營運系統資料。 • 理解傳票、會計科目、成本中心、部門、客戶、供應商等資料之間的關係。 • 協助釐清 ERP、營運系統與總帳之間的數據差異。 • 進行財務數據勾稽、驗證及異常分析，確保分析資料的正確性與一致性。 • 將財務與營運需求轉換為可執行的資料分析邏輯。 2. 資料整理與 SQL 分析 • 使用 SQL 進行資料查詢、整理、Join、彙總及分析。 • 分析不同資料表、系統及資料來源之間的關聯。 • 協助建立 Revenue、Cost、Gross Profit、AR/AP 等財務及營運指標。 • 協助整理與定義公司重要資料欄位、指標及計算邏輯。 • 找出資料異常、缺漏、重複或定義不一致的問題，並提出改善方式。 3. BI 與管理報表 • 與財務及各營運單位合作，了解管理報表與分析需求。 • 使用 Power BI 或其他 BI 工具建立管理報表及 Dashboard。 • 協助建立一致的 KPI、財務指標及管理報表定義。 • 將大量 ERP 與財務資料轉化為管理階層容易理解的分析資訊。 • 持續改善現有 Excel、BI 及人工報表流程，提高資料取得與分析效率。 4. 集團資料整合與標準化 • 協助整合集團不同公司、海外站點及不同系統的資料。 • 協助建立跨公司的會計科目、部門、成本中心、客戶等資料對應關係。 • 面對組織架構、科目及營運模式調整時，協助規劃合理的歷史資料與分析架構。 • 與財務、營運及資訊團隊合作，建立一致且可追溯的資料定義。 5. 支援資料平台與 AI 應用 • 與資料工程師及資訊團隊合作，提供財務及營運資料需求與 Business Logic。 • 協助確認 Data Pipeline、Data Warehouse 及 BI 中的資料是否符合實際業務與財務6. 邏輯。 • 整理未來 AI、BI 及自動化應用所需要的資料與定義。 • 參與公司資料標準化、資料治理及 AI 應用相關專案。 【你將有機會參與】 • 集團 ERP 與財務資料整合 • 集團 BI 與管理報表優化 • Data Warehouse／Data Platform 建設 • 海外公司與跨系統資料標準化 • 財務與營運資料治理 • AI 所需企業資料基礎建設 • 流程自動化與 AI 應用專案 這個職務將會是連結財務、營運、資訊、資料與 AI的重要角色，也有機會深入了解集團各項營運流程與資料架構。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具HR Operations實務經驗，能獨立處理人事、出勤與薪資作業，並希望持續拓展HR專業與責任範圍的夥伴。 這個角色不只是完成例行作業，更需要運用過往經驗理解制度與流程、判斷問題並提出合適的處理方式。我們重視作業的正確性與制度原則，也期待你能理解實際情況、保持彈性，與員工、主管及HR團隊共同解決問題。 除了日常HR Operations，也會有機會參與人事制度與流程優化、稽核、HR系統導入及相關專案，並依個人經驗與能力逐步承接更完整的工作責任。 【工作內容】 • 員工人事資料及異動維護、出勤假勤資料檢核與異常問題處理 • 薪資資料準備、委外薪資結果複核及差異追蹤 • HR報表及相關資料整理 • 參與人事制度、管理規章及作業流程的維護與優化 • 參與內外稽核作業 • 參與HRIS導入及其他HR相關專案 • 臨時支援之其他工作 【我們希望你具備】 • 具5年以上HR相關工作經驗，並具人事、出勤及薪資實務經驗 • 具完整Payroll Cycle或委外薪資作業經驗，能理解薪資作業流程及進行結果檢核 • 熟悉基本勞動法令及人事作業 • 能獨立處理HR Operations日常工作、異常及問題 • 細心、具邏輯性，能掌握資料正確性及工作時程 • 面對問題能先理解情況、釐清原因，再判斷合適的處理方式 • 樂於溝通與團隊合作，願意分享資訊、接受不同意見並相互支援 • 能適應工作變化，並依實際情況調整處理方式 【加分條件】 • 具HR Generalist或跨HR Function工作經驗 • 具人事制度、管理規章或HR流程優化經驗 • 具ISO、AEO或其他稽核相關經驗 • 熟悉SAP • 具HR系統導入、UAT或相關專案經驗 • 曾負責新人指導、專案推動、工作協調或其他團隊協作經驗 如果你希望在既有HR Operations經驗上，進一步參與人事制度與流程優化、稽核、HR系統及相關專案，並逐步累積工作協調與團隊管理經驗，這個職位將提供持續發展的空間。 對於工作表現及能力展現符合更高職責要求，並具備團隊協作及管理潛力的夥伴，未來亦有機會依個人能力、實際表現及組織需求，往管理職方向發展。
員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐三節獎金 - 月薪29500~34500元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
郵船台灣致力打造友善、多元與共融的工作環境，重視每位同仁的專業與發展，歡迎持有效身心障礙證明之求職者加入我們的團隊。 招募部門所列如下，請依個人興趣填寫部門志願順序，我們將綜合考量您的志願、經歷及各部門職務需求，安排後續面談。 【工作內容】 ★遠雄採購部★ •應付帳款資料檢核、對帳及帳單開立作業 •費用控管系統請款作業 •稅務憑證整理與歸檔（如發票、對帳單等） •客戶應收帳款發票開立及相關資料製作、彙整與寄送 •客戶盈虧資料審核 •其他日常行政庶務及主管交辦事項 【資格條件】 • 專科以上學歷，科系及工作經驗不拘。 • 具基本電腦文書操作能力，如Word、Excel及Outlook。 • 歡迎應屆畢業生、二度就業及具相關工作經驗者應徵。 【注意事項】 • 履歷經初步審查符合職務需求者，將另行通知面談；未進入後續甄選流程者，恕不另行通知。 • 實際薪資將依任用職務、相關工作經驗及專業能力核定。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐三節獎金 -
