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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步 居家打掃、整理環境、送洗衣物及代購所需用品
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 時薪240~400元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
．協助個案日常生活照顧（如：沐浴、更衣、進食） ．居家環境清潔與整理 ．陪同外出、就醫 ．簡易復能活動或關懷陪伴 ．觀察個案狀況並回報督導 ．配合機構相關服務紀錄填寫
績效獎金三節獎金尾牙員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
配合政府基本護理，協助護理文件，政府評鑑資料 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳員工在職教育訓練 - 時薪250元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
新北市私立喜苑居家長照機構 誠徵照服夥伴,期待有妳(你)的加入 資格條件:『照顧服務員訓練』結訓或長照小卡/騎機車能力/愛心/耐心/責任心 ※優渥薪資:依長照支付制度，採拆帳制 ※服務區域:樹林、板橋 ※工時彈性，全(兼)直接可，兼顧在職求學、 兼顧家庭及子女照顧 ※督導員專責家屬溝通與照顧計畫安排，讓居 服員能專心照顧個案 ※定期教育訓練，持續提升專業度 ※職工福利:勞保/健保/6％提撥/第三方責任險/三節禮金/ 教育訓練/尾牙餐敘/開案獎金/介紹獎金/留任獎金
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 ❤️40000白班 42000小夜 +津貼300 45000大夜+津貼500
年節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。
年節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.審查公司財務收支文件及憑證 ✦入職當天須繳交體檢檢報告
- 月薪33000~38000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪230~230元 台東縣太麻里鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
主要工作內容： 1. 協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 6. 代購所需用品 7.照顧病患飲食、服藥 8.日常生活的協助與技能訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪30000~32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
對長輩需有耐心~ 一、長輩日常照顧 二、日照各類活動帶領 1. 帶領活動並紀錄。 2. 活動教案的設計與執行，活動教具的製作。 三、個案紀錄登打 四、環境清潔 五、參與定期會議及會議紀錄 六、安全維護 1. 注意長輩異常情緒和問題行為，應加強處理技巧及預防意外措施。 2. 發現個案任何異常的狀況時應立即通報護理師或主管並協助處理。 七、交通協助 1. 每日交通到達時的接送和安全維護。 2. 每日送個案安全上交通車並攜帶個案個人物品和聯絡資料。 3. 必要時協助個案的交通接送服務。 八、問題行為的處理 九、其他庶務工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
