- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 640天前更新展開
職責要求 1.處理於印度客戶之IT需求 2.負責接洽印度區客戶建廠之需求單 3.需長期派駐在印度 4.其他主管交辦事項 任職資格 1.有IT相關背景 2.有商務拓展、銷售、Presale或IT PM經驗佳 3.有設備建廠經驗佳 4.英文中等以上
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪31000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
台哥大_網路管理處 地點：內湖 or 三重湯城or 台中工業區工14路 8號 目前皆有缺額 時間:08:30~17:30、09:00~18:00 (彈性) 內容: 客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1.客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2.審核客服填單內容是否正確 3.審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4.一般的文書處理作業 球: 1.口條流利，精通台語者佳 2.擅於人際溝通協調 3.有抗壓力 4.工作態度認真 5.不要流動率太頻繁，穩定性佳
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 640天前更新展開
職責要求 1.主要業務：尋找並以Email/即時通訊/電話開發國外新客戶、提供產品介紹、送樣、報價、交期等等... 2.出國參展以及業務開發：出國參展、開發客戶、負責申辦展覽相關事宜 3.現有客戶之訂單跟催: 應收帳款follow-up、銷售預測、計畫、分析、售後服務等 4.協助擬定及審核如付款條件、OEM或代理條件、產品售後服務合約條款等等，並與其他相關部門溝通協調 5.處理部門主管所交辦的工作事項 任職資格 1.英文精通 2.其他歐系語言加分(法文、西班牙文、德文…) 3.具備相關B2B業務經驗 4.具備線上和線下潛在客戶開發能力 5.細心認真負責及抗壓性佳 6.良好人際溝通協調能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 640天前更新展開
職責要求 1.管理專案研發進度，預算內執行及產品管理 2.有領導團隊整合第三方服務或與技術夥伴進行技術整合的經驗 3.配合合作夥伴設計AI應用產品資費、服務流程 4.制定產品行銷規廣方案，達成銷售目標 5.對AI相關產品趨勢、發展有興趣 6.具備領導和團隊合作能力，能夠協調跨部門資源 7.負責端末設備應用軟體、POS及其他應用服務整合規劃 8.具備市場研究和競品分析能力，並能根據數據做出策略性決策 9.有領導團隧整合第三方服務或與技術夥伴進行技術整合的經驗 任職資格 1.具備3~5年系統整合方案之管理經驗 2.具備APP 應用規劃與開發經驗者佳 3.英文中等
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 640天前更新展開
1. 負責接聽客戶服務專線，回答客戶問題。 2. 客戶售後服務及解決客戶疑問 3. 提供產品諮詢及購買建議 4. 提供產品購買後的後續服務。 5. 協調處理客戶申訴案件與追蹤回覆 6. 記錄客戶需求反應相關部門 7. 可配合內部年度輪調機制及相關業務執行 8. 主管交辦事項處理
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 客人接待服務（含點餐、送餐、桌邊服務烤肉等） 2. 與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境 4. 營業前及收店準備工作 5. 高品質的工作質量，追求效率、認真負責、反應敏銳 【上班時段】11:00~22:00間排班10小時(中間休息2小時) *如遇需加班情況需可彈性配合，加班費依勞基法計算 【薪資】底薪40000~42000，依工作表現&職能調薪/升遷 *績效、年終獎金另計 【員工福利】 1. 月排休9天 2. 特休比照勞基法 3. 員工不定時聚餐 4. 業績達成獎金 5. 特殊節慶獎金 6. 依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 7. 提供固定全勤獎金 8. 供膳、員工制服、員工消費折扣 9. 海外職涯進修機會 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務內容】 1.負責門市營運管理 2.門市人力配置及調度 3.執行與追蹤各項營運績效指標 4.門市幹部工作職掌的安排、訓練、培養 5.執行上級其他交辦事項 【職務條件】 · 具有自律且積極主動的工作態度 · 具備良好時間管理及彈性，以靈活應對店內事務， · 具備桌邊服務及相關品牌經驗背景 · 具備豐富管理經驗(管理人數:30~50人) · 熟悉營運業績分析，能夠制定有效的營運策略 · 具備帶領團隊達成目標的卓越領導能力 【薪資結構】底薪70K起，薪資可面議，績效獎金另計 【上班時段】排班制 ; 需負擔現場營運管理 *上班時間依現場人力、營運需求而定調整 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 0917-870-828
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 643天前更新展開
職責要求 1.內部、外部、整機之鈑金設計 2.整機模組機構設計 3.構成圖、組立圖、部品表等繪製及建立 4.開發與量產機型設計優化 5.其他主管交辦事項 任職資格 1.銑床設計經驗5年以上
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 644天前更新展開
1.審核公司(含:關係企業)各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.成本計算、彙總及分析。 3.配合主管規劃及檢討公司會計作業流程。 4.配合會計師年度查帳，申報營業稅等。 5.其他主管交辦事項。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 644天前更新展開
職責要求 1.鼎新TipTop維護 2.進行4GL程式語言/報表設計 3.MS SQL / Orlacle資料庫管理及維護 4.鼎新Easyflow GP(BPM) 流程與表單開發 5.系統之分析(SA)、設計(SD)以及程式撰寫(PG) 任職資格 1.具備導入TipTop經驗者佳 2.有TipTop ERP GP 5.X / Easyflow GP 相關開發或專案經驗 3.擅長工具：鼎新、Orlacle、PL/SQL
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 644天前更新展開
1.能快速學習公司的產品及材料. 2.專門負責集團公司在特斯拉的車用業務. 3.精通英文，可以與美國客戶自在的溝通. 4.業務能力強、氣場強.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 629天前更新展開
職責要求 1.負責法律、行政、人事、財務、業績、成本以及綜合績效。 2.管會計，人事以及總務。 任職資格 1.工作經驗10年以上(有CEO/COO/業務/行銷經歷優先) 2.中英文雙語
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 644天前更新展開
1. 美國子公司 會計帳務、財務報表覆核。 3. 美國子公司 資金調度、現金流量預測及管理。 4. 美國子公司 經營分析、預算編制及財務預測。 5. 美國子公司 內稽內控、營運流程改善及分析。 6. 美國子公司 總公司會計師季度及年度查帳作業準備。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 紐澳地區澳洲 工作經歷不拘 233天前更新展開
1.子公司財務/會計/稅務/銀行事務及預算等規劃與管控。 2.子公司行政總務、資產管理及採購等事務之管控。 3.子公司存貨之控制與物流之管理。 4.子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5.子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6.子公司人力資源相關事務。 7.協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8.協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9.其他台灣母公司所交付之專案/任務。
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