面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 20年工作經驗 443天前更新
職責要求
1.制定並執行採購策略與對應組織年度KPI;與供應鏈建立為穩關係, 定期評估供應商績效。
2.領導有績效的採購團隊,在驟變的市況要能有效管理風險,調整應對措施以確保供應鏈的穩定性。
3.部屬的培育及創新思考。
任職資格
1. 碩士學歷,電機機械工工系所畢
2. Toeic 600以上
3. 20年工作經驗,曾擔任10年10人以上的採購主管經驗。
4. 電子及資訊相關專業知識
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