• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新
    1、各內科系-專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
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  • 月薪31500元 新北市三峽區 1年工作經驗 2天前更新
    ※工作內容 負責家庭醫學科業務,兼職健康管理中心及職業醫學科行政工作 1. 家醫科: (1) 醫師機構巡診支援報備及協助巡診文書作業 (2) 文書作業、資料管理及會議安排 2. 健管中心:協助巡迴體檢文書作業 3. 職醫科:單據核銷、KM管理、協助巡迴體檢文書作業 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪31,500元/月起,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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    社團補助就業保險安胎假家庭照顧假產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新
    整型外科相關業務
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新
    放射科醫療相關業務
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新
    家醫科醫療相關業務
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新
    神經外科主治醫師醫療相關業務
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新
    眼科主治醫師醫療相關業務
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新
    神經內科主治醫師醫療相關業務
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新
    免疫風濕科主治醫師醫療相關業務
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪47000~48000元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 3天前更新
    光田醫院訓練專師招募-您的專業升級,從光田開始。 一、內、外科專師訓練班學員報名資格: (一)具護理師證書及護理學士學位:臨床內外科工作年資三年以上。 (二)具急重症照護經驗者優先錄取。 (三)對提升臨床專業與職涯高度有意願者。 二、招生辦法: (一)招收學員身分及費用:正式任用員工採公費公假。 (二)報名期限:即日起至115年06月30日截止。 (三)報到日期:面試後經錄取可正式到職,最晚報到日期115.07.01。 三、專師訓練班報名方式: (一)線上報名:https://forms.gle/ENspN8q7q6TBYiZS6額滿為止。 (二)報名成功後請115.06.15前備妥護理師證書影印本(含正反面)、學歷證書影本、在職證明與人資或負責主管約面試時攜至本院。 四、開訓日期:115年10月01日~116年03月31日,含學科及臨床實務訓練,共6個月。 五、受訓地點:將由單位主管分派受訓的院區(向上-台中市沙鹿區向上路七段127號、大甲-台中市大甲區經國路321號)。 有問題請於上班時間致電:護理部嚴月悅督導 、朱莉螢副主任 <電話:04-26885599 #5420>
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金產假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 推動ERAS業務之專責個管師 2. 其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一) 學歷:專科(含)以上護理系畢業 (如未提供,視同缺件) (二) 證書:具護理師證書 (如未提供,視同缺件) ***本職缺為定期缺,為期一年*** 【二、注意事項】★★★請於自傳內註明應徵-定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)★★★ (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)登入本院招募系統: 1.登入存檔成功,系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)」。 4.無法登入系(一)健保門診申報相關業務。 統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表, 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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    安胎假家庭照顧假產檢假有合作托兒中心員工宿舍
  • 時薪300~300元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、精神科臨床護理。 二、輪班制(三班制) 三、約用護理師
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 78天前更新
    1.參與科內之教學活動,必要時輪流負責科內活動安排、排班等事宜。 2.按班表完成科內分配之工作;包含門診、檢查室及病房工作。 3.指導下級醫師照顧病人知識及技能。 4.須輪流值班,負責科內照會及緊急照會。 5.具專科醫師證書。
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  • 月薪34500~38500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新
    1-個案收案.並上系統確認入檔 2-追蹤患者各項登錄資料.並通知或協助完成(定期上系統) 3-電聯關心病患.通知回診 4-召集會議.協助完成投影片.報告及相關會議紀錄 5-確認評估各種量表是否完成並登錄 6-神經內科個管業務(腦傷.中風) 7-主管交辦事項 8-檢視協調各單位是否完成交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金產假員工團保
  • 隨薪所欲