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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職缺名額：113年外科部第一年住院醫師 招募人數：3-4人(實際名額依照外科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 應徵資格： 1. 國內醫學系選醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生 2. 到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者 3. 符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得醫師證書者 檢附資料： 1. 甄選資料表 2. 自傳乙份 3. 畢業證書影本 4. 醫學院成績單影本 5. 醫師證書影本 6. 考試及格證書影本 7.管制藥品使用執照影本 8. ACLS證書影本 9. 在學之書面獎懲紀錄影本(無者免繳) 10.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明 11. 身分證正、反面影本(外國籍者繳交居留證影本) 12.大頭照兩張 收件截止日：2023/11/12(五)(以郵戳為憑)
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪37000~42000元 台北市文山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.具備護理師執照。 2.有尿路動力學檢查操作及體外震波碎石操作經驗者佳。 3.工作及地點在體外震波碎石室、尿動力室、超音波室相互輪替協助。 4.協助醫師執行各項檢查與治療及報告輸入。 5.其他臨時交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪28590~28590元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.收貨/備、發料作業 2.盤點作業 3.物料主檔建置及維護 4.存量/非存量管制品訂購及驗收作業 5.材料異常處理作業
員工在職教育訓練良好升遷制度子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 生化、血清免疫、血液、尿液、分生及一般常規檢驗操作 2. 儀器維護保養 3. 其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.臨床個案兒童為主成人為輔，門診、住院以及兒童發展聯合評估種類多元化 2.主管臨時交辦事項
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒家庭日 - 月薪32000~35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、追蹤建築設施修繕工程的計畫與執行。 2、負責督管與協調建築師執行醫療大樓設計與監造。 3、醫院土建、機電、室內裝修專案規劃。 4、施工進度監督與品質管理。 5、與建築師、承包商、建築師及團隊溝通協調。 6、具工程品質或營造業或室內裝修業相關經驗優先。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*兒科部住院醫師 職缺類別：第一年住院醫師(113年度) 單位： 部立雙和醫院 兒科部 學歷限制： 大學以上 其他條件： 職缺單位：兒科部 職務名稱：第一年住院醫師 職用人數：1-2名(實際名額依照兒科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整) 資格條件 1.學歷：大學以上畢業。 2.科系：醫學系畢。 3.特殊資格條件：具醫師證書，且完成PGY訓練 應徵方式屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至https://reurl.cc/k0yyVK下載 2.自傳 3.所有醫師相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 請先將資料email至12360@s.tmu.edu.tw 王小姐，待書面資料審核完，即通知面試時間。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪85000~120000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助執行處置、書寫病歷紀錄、協助開立醫囑...等 2.協助醫師輔助行為，如：插鼻胃管、尿管放置及協助開立簡查單...等 3.協助傷患處置 4.協同專科醫師會診及轉診 5.緊急復甦術CPR
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
=113年臺北醫學大學部立雙和醫院神經科第一年住院醫師招生= 一、科內簡介： 胡朝榮副院長為前任「台灣神經學學會」理事長，也是失智界的大老，在胡副的帶領下本科蒸蒸日上。 本科的邱浩彰醫師是台灣重症肌無力的鼻祖、陳龍主任是腦中風的專家、洪千岱醫師是動作障礙專家、陳致中醫師領導的眩暈中心更是蓬勃發展，我們的 15 位主治醫師各有專精的領域,每位都極富教學熱忱，可以安心學習。 本科有專屬的神內檢查室 (包含腦波、神經傳導、誘發電位、血管超音波...)、Viedo EEG，更有北區唯一的失智症專責病房,訓練非常完整。我們的腦中風中心有大量做取栓介入治療的個案訓練完整，後續也有獨立的神經內外科加護病房照護;我們的動作障礙疾病介入團隊非常完整，從診斷到治療都能學習；我們的台北神經醫學中心享有豐富資源，定期舉辦跨院跨科的學術活動。另外最重要的是，科內氣氛良好，定期舉辦聚餐、科遊，是非常溫馨的大家庭~~ 二、目前科內狀況如下： 1. 人力配置： 科內共有 15 位主治醫師，Fellow 3 位、R3 3 位、R2 3 位、R1 3 位、NP 3 位，人力非常非常充足。 2. 工作內容： 科內總床數淡季約 30-40 床，旺季 40-50，平均每人照顧床數約 5-10 床，上限為 12 床，超過上限會由總醫師彈性調配;當日新病人多或 procedure 太多時，大家都會互相幫忙，絕對不會孤立無援。 3. 值班： 想必值班是大家最關心的問題之一，目前本科為獨立值班,有專屬醫師討論室(值班追劇也不尷尬 XD)、有專屬值班室；不須與大內科一起值班，一線值班範圍以神經科病房 + 急診會診，二線為 ICU，R1會有二線陪同值班學習。遇到問題隨時可聯絡主治醫師，找得到人幫忙。至於班數的部分是本科最大優點，R1每月上限 8 班、R2 每月 6 班、R3 每月 4 班，減班快速又確實。值班隔天落實 Day off，保障生活品質~~ 4. 薪資： 稅前約 10~11 萬，另有病歷獎金，年終獎金及考績獎金，三節禮券。 5. 休假： 年休 14 天，另有颱風補假，只要事先預約要放長假絕對不是問題(可以連放~~) 6. 學習： 每星期一、四晨會討論 case，每星期二、五有 book reading，星期三有動作障礙課程，peripheral課程，EEG 課程，血管超音波實作課程，每天的晨會都有 VS 指導。每星期都會與放射科、神經外科舉辦聯合討論會，每個月還有中風教學、失智症個案討論、眩暈會議分享，內容都豐富精彩。不定期舉辦case demo，考專準備好安心~~ 7. 訓練計畫： R1 主要以病房訓練為主，先熟悉神經科常見的疾病及處理方式,後半年開始有檢查室的訓練及精神科外訓 course。R2 則以 ICU 訓練為主，加上部分病房訓練及進階檢查室學習。R3 開始則以病房會診及急診會診訓練為主，每周另有一節門診訓練,診間旁都有 VS 隨時可以指導。 三、說明： 1.職缺：3 名 2.資格條件： 學歷：大學以上畢業 科系：醫學系畢 特殊資格條件：具醫師證書 3.應徵方式(履歷一律以 Mail 寄送，本科收到會立即回覆，若無回覆再來電詢問) 自行準備 (1).甄選資料表請至 http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx 下載 (2).個人履歷及自傳(簡述個人對於神經科未來教學、研究、服務之發展目標) (3).相關畢業證書正反面影本 (4)醫事人員專業證書正反面影本 4.聯絡方式： (1)窗口：神經科-呂秘書 (2)電話：(02)22490088 分機 8112 (3)E-Mail：13179@s.tmu.edu.tw 歡迎大家加入雙和神內大家庭唷~~
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪28590~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應民眾有關諮詢的相關資訊 3.處理院內信件的收發與分類 4.門診掛號收費相關流程 5.週日無門診 6.輪小夜有小夜津貼
三節獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
資格條件： 1.具護理師執照及N4職級進階資格。 2.研究所畢，醫學中心護理長年資三年以上。 工作內容： 1.秉承護理部宗旨與理念計劃及推動本部各項護理業務。 2.負責計劃推動及改進所屬單位之護理業務。 月薪資：面議 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：吳小姐 聯絡電話：03-8561825分機12221 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1700 聯絡信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw
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