- 月薪32000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、推展輔助醫學各類項目行銷。 2、協助輔助醫學各類對內對外之行政業務聯繫。 3、需具有諮詢及業務特質。 ※ 有相關資歷者，薪資另洽談。 ※ 獎金另計。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 10天前更新展開
[依身心障礙者權益保障法第38條進用名額，需殘障手冊] 1.公文收發及文件管理(含合約書) 2.會議室管理 3.負責院內教育訓練相關作業 4.各樓層海報文宣替換 5.協助辦公室電話接聽 6.行政支援與跨部門協作及主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金產假 - 月薪36175~44090元 台北市北投區 工作經歷不拘 38天前更新展開
1.研究計畫收案、IRB業務執行、相關事項 2.研究資料、收集、建檔、統計、整理 3.門診行政工作 4.行政庶務及經費核銷 5.主管臨時交辦事宜
- 月薪45700~46100元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.糖尿病人免散眼底攝影檢查業務。 2.糖尿病共同照護網衛教及部分個管業務。 3.配合總分院糖尿病及高危險群健康促進計畫活動及病友會活動等相關工作。 4.配合科內相關業務及活動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 9天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師(徵才編號1140990) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書 （六）領有醫師考試及格證書 （七）具有效期婦產科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：婦產科醫療相關，5-10分鐘）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一)婦產科醫療業務。 (二)輪值班。 (三)教學。 (四)社區公衛任務。 (五)其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科，電話：02-28353456分機6553或 公務手機：0979309006；聯絡人陳小姐。 八、報名方式： （一）即日起至115年7月16日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 年薪582085~602220元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作項目： 1. 配合醫師共同完成門診病患之診療服務。 2. 提供病患健康諮詢服務。 3. 診療醫令輸入電腦。 4. 其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約582,085元至602,220元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費等之福利。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪29500元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容：(一) 植栽養護與栽培: 植栽定期進行澆水、除草、施肥、病蟲害防治及修剪，確保植物生長健康與造 型美觀。 (二) 環境清潔與工程維護:清運修剪下來的枯葉垃圾，景觀造景及簡易的排水 施工。 (三) 專業機具操作與維養:操作割草機、綠籬機、鏈鋸、吹葉機等專業園藝工具及維護保養。 (四) 職場相關要求:需有熱忱的心，配合主管交辦事務，具備一定體能執行戶外風吹日曬園藝及除草 等工作。
員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作項目 1. 屏東榮總及龍泉分院門、住診患者診療與值班。 2. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） ※招募名額：1名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
家庭照顧假就業保險產假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療與值班。 2. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） ※招募名額：3名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
家庭照顧假就業保險產假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 ✦公司提供交通工具 ✦輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 ✦專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 ✦醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活
安胎假家庭照顧假就業保險員工聚餐尾牙 - 時薪200~300元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(一)執行醫療相關事項之工作。如:測量身高體重/視力/血壓等等...... (二)各項醫療儀器操作。 (三)具有親和力，且善於與人溝通。 (四)護理師及護士需有具有職業衛生護理研習會訓練證書 (五)半日兼職 半日1000-1500元(約4-5小時).必需配合職登掛照
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪34000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.配合體檢，健康檢查相關工作，儀器操作。 2.執行體檢抽血 等常規檢驗工作 3.核對體檢報告。 4.健檢顧客之諮詢、衛教。 5.資料核對及健診報告整理。 6.無須輪大小夜班 7.執行結果審查與危險值通報
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 -
