- 月薪33544~45754元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 資訊系統、資訊設備安裝與環境測試 2. 網路系統安裝與配置及後續校能監控 3. 裝配電腦設備與日常檢查及異常狀況初步研判 4. 網路應用軟體操作 5. 例行檢查各系統運作狀況。
生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
!!!雙和醫院放射師招募中!!! ★ 我們是充滿熱情的醫療服務團隊，優化全人健康是我們的終極目標！加入我們，成為卓越放射師的一份子！ ★ 多元專業培訓，可自由選擇專業進行進階訓練。 ★ 對專業外學習有興趣的你，科部內具教學、品管、研究豐富經驗學長姊手把手教學，論文發表及研究計畫撰寫，讓您研究有助力 。 ★無經驗新進放射師平均年薪70萬以上!!! (年薪含底薪、績效獎金、三節獎金、年終獎金、生日禮金；不含值班費、加班費、醫事人員進階每月還有額外加給，最高每月加薪3500) ★值班包班制，拒絕花花班，讓您值班不必調時差，每月加給滿15天更高喔!(小夜500/天，大夜700/天) ★颱風有薪假，每人每年兩次長假預約，出國旅遊休假規劃彈性。 ★各式其他獎金 ( 教學獎勵金、異常通報獎金、評鑑獎金、競賽獎金、論文發表獎金、出國發表補助)，美食街餐費500元/月。 ★照顧您也照顧家人，員工及眷屬享就醫優惠，住院最高補助每年15000元。 ★有經驗的您可依照先前年資及醫院級距審查加薪喔，最高可認15年!! 轉場更優勢。 ★每年1800元 ”國內旅遊” 補助，工作滿兩年，再補助15000元 ”國外旅遊補助”，使用後每三年補助一次15000元。 ★員工退撫金機制，個人提撥定額，醫院提撥”相等金額”退撫金。滿期後員工可領回。 ★科內及院內眾多各專業教師，品管活動，教學技巧，實證課程及線上hahow平台課程可以自我提升。 ★醫院連通學校，臺北醫學大學雙和校區五系所進駐。對AI，生物醫研發有興趣者可就近就讀及合作。各項研究計畫取得，雙和校區含醫學資訊所，醫學科技所，人文所自由選擇。 ★全新員工紓壓空間，提供免費點心、健身房設施，每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程全新員工紓壓空間。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.健保門診、住院醫療申報費用業務，及健保相關試辦計畫執行。 2.單位管理指標監測及作業改善。 3.單位同仁工作目標的訂定及監測及單位同仁教育訓練業務。 4.單位同仁人事考核評量（含人員進用、獎懲、調派等）業務。 5.制訂年度工作計畫、預算及管理指標。 6.承辦健保署報備業務及實地訪查。 7.承辦緊急醫療網全院性病床維護業務。 8.醫令維護、費用管理與業務量資料統計等相關業務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。 2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
徵新陳代謝、復健科與值班型主治醫師 1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.提供醫療諮詢服務 4.病房照顧住院病患急初步急症處理 5.詳細工作內容因各科別差異，有所不同
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 16天前更新展開
醫院行政管理人員 1.協助處理醫院事務 2.病人報告輸入 3.醫院管理文件準備 4.協助社區、學校、工廠等疫苗施打與體檢進行 5.協助主管交辦事項
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40690~41490元 台北市北投區 工作經歷不拘 20天前更新展開
【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書。 4.健康管理中心需具臨床內外科經驗2年以上。 5.在學及在職進修者不得報考「契約門診護理」（全日）。 (附註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】門診護理工作；健康管理中心工作（協助完成檢查流程、提供健康照護資訊、健康管理業務及資料建檔） 【工作薪資】 全日：大學畢約41,490元 / 專科畢約40,690元 半日：大學畢約24,094元 / 專科畢約23,614元 （含工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給國旅休假補助費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待…等
- 月薪52529~65679元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理
生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪53529~66679元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
11.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理
生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪57000~57000元 台北市北投區 工作經歷不拘 20天前更新展開
【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書（應屆畢業生得報考，惟須於進用時取得護理師證書。進用資格得自考試日期起保留6個月）。 4.在學及在職進修者不得報考。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】手術室護理工作 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約57,000元/ 專科畢約55,000元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） *本院契約護理人員之勞工保險月提繳工資，採全薪投保。 【員工福利】 友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等
- 月薪55835~55835元 台北市北投區 工作經歷不拘 20天前更新展開
【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書（應屆畢業生得報考，惟須於進用時取得護理師證書。進用資格得自考試日期起保留6個月）。 4.在學及在職進修者不得報考。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】臨床護理工作 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約55,835元 / 專科畢約53,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） *本院契約護理人員之勞工保險月提繳工資，採全薪投保。 【員工福利】 友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等
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