月薪35000~40000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、薪資與保險資料、出缺勤紀錄、特休補休管理)。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3. 人力規劃,協助節慶人力安排或各部門每周排班事宜。
4. 與勞保局和保險公司對接,處理公司保險之業務。
5. 月初之員工薪酬計算。
6. 協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等)。
7. 主管交辦事項。
※限有相關經驗者※
展開 良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服下午茶慶生會