• 月薪43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別,每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
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    員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪46000~50000元 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新
    職缺位置:民富街 高級社區 休假制度:每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發:46000~50000元(取決於工作態度) 配合銀行:元大銀行帳戶 上哨服裝:白色襯杉、黑西裝褲、黑皮鞋、公司提供領帶 交通工具:需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具:需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間:日班09:00~18:00 工作技能: 1.具電腦文書作業能力。 2.社區設施維護、修繕等工作。 3.各協力廠商監督考核。 4.執行會議決議事項。 5.與社區經理互為職務代理人。 6.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 7.規畫安全、環境、設備等管理事項。 8.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有二年或以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、設備安全管理證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
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  • 年薪500000~3000000元 高雄市三民區 無工作經驗 今天剛更新
    全新房地產行銷模式 跳脫過往經驗 我們將讓你成為專業房地產理專 針對每一位業務夥伴 擬定不同的培育重點 探討出最適合[自己]的銷售模式 並給予從頭到尾的成交細節 引流(如何快速找到客人) 互動(如何當下取得信任) 成交(如何收尾並讓有望客戶穩定) 經營(如何讓客人再介紹資源) 全部細節 歡迎新人! 歡迎應屆畢業生! 歡迎想賺換跑道的朋友! 歡迎想賺錢的夥伴! 做業務不難 只要找對方法! 工作內容: 1.協助瞭解銷售條款或出租事宜 2.客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,提供客戶最完整資訊 5.定期經營客戶,維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交 工作待遇: 面議 成就樂趣: 【團隊合作,共創佳績】 -學長姐或店長親自帶領,新人可以快速上手。 -全省物件流通,物件曝光平台多,成交快。 -團隊合作創高績效,個人業績獎金,團體獎金,薪獎優渥。 -多元活動,每月慶生會、不定期同仁聚餐、解工作壓力。 -公司國內旅遊(不定期) 同仁互相交流情感創造娛悅工作環境。 ✔想賺錢的夥伴 ✔二度就業或轉換跑道者皆可 ✔具挑戰的企圖心/強 ✔願意主動學習 ✔具備服務熱特質佳
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    皮拉提斯/瑜伽教練,無經驗可培訓
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  • 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    ⭐工作內容⭐ 烤漆前置作業 鋁圈清洗 卡鉗漏油 噴砂研磨 鋁圈修復 鋁圈真圓 輪胎拆裝 ☑️無經驗可 ☑️男女皆可 ✅會輪胎拆裝為佳 ✅對車子有興趣也可
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    免費供餐
  • 月薪42350~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 歡迎來電預約面試 陳經理0938-500-625(Line) 楊襄理0970-502-027
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  • 月薪40000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,並提供日常照護、生活自理、常規教導 2.觀察嬰幼兒發展,設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進嬰幼兒身心的成長 3.帶嬰幼兒外出散步、就醫、活動 4.維護嬰幼兒之安全 5.餐具、衣物等清洗、環境維護、玩具消毒 保育人員應具備下列資格之一: 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 二、專科以上學校畢業,並取得下列結業證書之一者: (一)各類教師教育學程。 (二)前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 (三)保育人員專業訓練。 我們很珍惜願意投入在幼教領域的每一位老師 這份工作需要不怕熱,天氣好會經常外出散步、教學。跟小朋友比看誰有耐心以及能夠接受此起彼落的哭聲和尖叫挑戰 機構工作氣氛愉快,但對於工作也有要求,希望彼此鼓勵、互助 歡迎想找一份長期工作的你,我們不以營利為目的,希望能夠陪伴這群需要被好好照顧的孩子們,透過給予正向的經驗,翻轉他們的生命與記憶 《面試時,請攜帶畢業證書》 師生比1:3、1:4,薪資依學經歷資格起薪不同。 工作很少加班;若有加班,可以選擇補休或加班費 本公司可於士林捷運站搭乘260、紅5、681公車,下車後步行5分鐘到
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    年節獎金年終獎金禮品誤餐費免費供餐
  • 月薪40000~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新
    客房櫃檯主任 工作內容: 1.櫃檯部門日常各項事務作業執行。 2.完善處理突發事件及顧客抱怨。 3.確保單位人力運作,彈性安排出勤人力,以滿足營運需要。 4.建立飯店優質形象,維持服務人員高品質水準。 5.優化並執行所屬單位制度(SOP建立與撰寫)與櫃檯人員培訓管理。 6.需有飯店櫃檯工作經驗者尤佳。 7.主管交辦事項 8.需黯英文。 9.上班時段14:30-23:00(月休8-10天) 視工作狀態,會定期調整薪水與福利。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪49000~55000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    外場客戶相關服務等工作
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪40000~45000元 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新
    建設公司銀行往來業務 建設公司信託業務 處理其他一般會計帳務
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    對於鞋子開發有興趣,無經驗可。 出差地點:海外,視工作需要。
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    員工生日禮金三節獎金國內旅遊勞保健保
  • 月薪50000元 嘉義縣太保市 3年工作經驗 2天前更新
    1.現場作業統籌管控 2.分包商施工監督及評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.施工標準化管理 5.廠商資格管理 6.大宗物料管理 7.計劃書彙整及提送 8.查驗申報 9.品管文件管理及追蹤
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~50000元 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 產品之檢查測試、故障判斷、維修及零件更換、保養清潔、加工安裝。 2. 與客戶溝通應對產品故障狀況、技術問題、客訴處理、維修報價。 3. 撰寫不良品維修紀錄和手冊。 4. 協助倉管產品檢測出貨、庫存管理盤點。 5. 具有【普通小型車】駕照,會機動外出。 6. 處理主管交辦事項 【薪資福利】 1. 優良薪資。 2. 五節獎金(全勤/春節/端午/中秋/生日)+年終獎金+(結婚補助(含子女)/生育補助/喪葬補助(含眷屬)/住院補助/購物優惠)。 3. 提供免費停車位(汽車和機車),不用額外增加生活開銷。 4. 備有公務車(自排和手排)(油資及停車費 實報實銷)。 5. 準時下班不加班,下班後不打擾。 6. 春酒、不定期員工聚餐(為上班時間享用,不占用下班時間)。 7. 工具齊全/獨立維修室。 【具備條件】 ✔ 具備電機或機械相關概念和經驗 ✔ 對電器維修有興趣,喜歡解決問題,細心、負責任、好學 ✔ 勇於挑戰和嘗試,不怕失敗的精神 ✔ 能獨立作業、自我管理的人 ✔ 希望生活與工作可以平衡、有品質 【成就樂趣】 ★ 我們產品大多為國際品牌,讓你接觸最多新科技設備 ★ 不是只是維修,而是幫客戶解決煩惱的專家 ★ 不像辦公室工作一成不變、不會無聊 ★ 從零到高手,看到自己技術升級 ★ 動腦與動手的雙重滿足
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪55000~65500元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.護理臨床工作督導及執行。 2.護理人員教育訓練。 3.護理人員缺編派班管理。 4.工作相關統計。 5.協助與配合護理部推動各項作業與業務。 6.單位設備管理。 7.主交辦事項。
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    產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品
  • 隨薪所欲