- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 534天前更新展開
工作任務： - 在無塵室環境中執行機台測試和故障排除。 - 支援生產過程改善、精實製造和產品品質改進。 品質： - 根據既定規格生產機台。 - 觀察和報告系統問題，並支持解決方案以避免缺陷影響後續流程。 - 促進產品和過程的質量改進。 - 並在所有工作區域應用和遵循5S標準。 生產： - 根據既定程序製造機台。 - 解決在組裝過程中出現的技術問題、促進產品和過程的改進、樹立榜樣，帶領團隊成員。 - 了解從組裝到產出的整體過程，並在專業領域內作為問題解決的參考依據。 技能： - 獲取足夠的知識以完善系統，包括新產品和既有產品。 - 具備各模組與整個系統和其他（子）系統之間關聯性的相關知識及概念。 - 通過尋求解決方案和從部門任務中提出的想法來支持良好的團隊合作。 計劃： - 協調生產計劃中的生產活動，並掌握實際生產情況和進展。 - 密切控制生產工具、材料和設備的使用。 其他： - 完成主管指派的其他任務。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助進行貨物的搬運、打包及裝卸工作。 2. 使用搬運設備進行貨物移動，並熟悉基本的操作規範。 3. 負責工作區域的基本清潔，維持工作環境。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪41000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 5天前更新展開
1. ISO14001(環保)及或ISO45001(職安衛)管理系統規劃、推動與執行。 2. 定期巡檢、危害辨識及風險評估工作現場改善方案以符合環安衛法規。 3. 作業環境監測執行，外部機關環安衛溝通應對及第三方稽核缺失改善。 4. 規畫、督導、實施環安衛教育訓練，協助改善職場環境、檢查設備及風險。 5. 事故通報、調查與改善追蹤，緊急應變及年度演練計畫擬定、規劃與執行。 6. 進行職業安全衛生計畫、風險評估，辦理環安衛委員會會議、紀錄整理。 7. 空/水/廢等事項申報、規劃與執行及現場分類、處理與暫存管理事項。 8. 供應商及承攬暨外包商內、外部環安衛稽核管理規劃、執行與提報。 9. 其他法令法規要求申報、處理及第三方稽核與主管交辦事項。
安胎假家庭照顧假員工團保就業保險員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 534天前更新展開
- Assemble according to schematics and procedure. Test and verify accomplished tasks. - Identify systematic problems and provide solutions based on a data-driven approach. - Initiate and implement continuous improvement-projects to improve quality, reliability and safety and to reduce costs. - Other tasks assigned by supervisor
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 534天前更新展開
- Assemble according to schematics and procedure. Test and verify accomplished tasks. - Identify systematic problems and provide solutions based on a data-driven approach. - Initiate and implement continuous improvement-projects to improve quality, reliability and safety and to reduce costs. - Other tasks assigned by supervisor
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 534天前更新展開
- Set-up, trouble-shoot and fine-tune an assembled Exposure Equipment - Test all functions and collect corresponding data, and interpret them correctly - Set-Up System according to specification and procedure. Test and verify accomplished tasks. - Identify systematic problems and provide solutions based on a data-driven approach. - Initiate and implement continuous improvement-projects to improve quality, reliability and safety and to reduce costs.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1. 具備無塵室、空調、空污、冰水系統等系統規劃能力。 2. 空調組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 3. 冷凍空調相關科系畢業或具備冷凍空調相關證照乙級以上。 【求職Q&A】 您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:公司是否有供餐? A4:提供自助餐、水果吧等豐富的餐點供選擇! Q5:面試前須準備什麼? A5:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
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