• 月薪40000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎有企圖心的您加入我們!
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新
    大貨車(大貨車3.5噸以上就算) 另徵發財車司機月薪48000 需大車駕照 月休7天 一個禮拜六上班半天皆+1500 工作內容為運送麵粉到桃竹苗北北基區域為主 需搬運 工作時間為8點至5點 目前有10多個司機在職中 時間久了穩定可以直接開公司車下班(目前有七八個司機送完直接回家) 免回公司 公司貨車全甲式險 另有額外團保 保障雙方工作安全 剛來公司半個月有司機會帶領了解工作 有興趣者隨時於上班日10:00~16:00 到公司瞭解工作流程與內容 或歡迎直接洽詢0960734305林先生 預約面試
    展開
    全勤獎金年終獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新
    甲級電器水管承裝業、高低壓設備安裝、消防設備安裝、太陽能電力設備施工;工廠電力配管配線、配水..等
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3年工作經驗 2天前更新
    1.電機、機械、消防設備的維修及保養 2.水機電、消防設備的維護及工程發包 3.適時至各案場巡檢,以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修服務 5.人員調度安排及管理
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ❣歡迎活潑、開朗、積極、充滿活力的你加入我們❣ ★全台唯一高薪福利優夾娃娃機店★ 《工作內容》 • 負責講解店內活動,並促進顧客追蹤社群平台 • 協助商品分裝,管理櫃台內現金與物品 • 協助顧客兌換零錢與活動抽獎禮品 • 完成基礎櫃台服務與主管交辦事項 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 負責店內廣播,並敢與顧客維持良好互動 《 工作地點》 •新竹縣竹北市光明六路東一段183號【竹北遠百旁】 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 穩重、真誠、積極與樂觀的敬業態度• • 習慣面對人群,並對金錢有較高的敏銳度 • 擁有櫃檯或百貨銷售業經驗者優先錄取 《薪資待遇》 •早/晚班:薪資 $40,000~$44,000(含津貼+全勤)+基本表現獎金0~4000元 (只要表現服務正常,有85%以上的同仁可以拿到4000元以上的基本表現獎金哦!) •晚班享有夜間津貼4000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •有活動主持經驗者,可兼任店內主持活動,薪資享有額外加給,面議。 •皆為隔月8號發放,如遇假日將延遞。 •當月無請假、遲到、忘打卡額外獎勵2000元出勤獎金 ☆有活動主持經驗者,可兼任店內主持活動,薪資享有額外加給,面議。 《工作時間及休假制度》 •排休制且不須輪班,月休最少八日。 每日基礎工時8小時 •早班《星期一~星期日》:10:30~19:00 •晚班《星期日~星期四》:16:30~01:00 •晚班《星期五~星期六》:17:00~01:30 期間有半小時休息時間 《員工福利》 •全勤獎勵金2000元。 •上班日免費供一餐。 •享勞、健保、退休金6%提撥制度。 •旅遊補助津貼。 •三節獎金。 •晚班另有夜間津貼 •免費員工制服。 •不定期下午茶、聚餐
    展開
    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司與知名品牌合作,主要生產女鞋/童鞋/休閒鞋,開發主管需具備樣品鞋開發及日語溝通能力,熟悉鞋材,能與客人溝通,有管理能力並獨當一面。
    展開
  • 月薪42000~67000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    1.中央廚房運作 2.有團膳或自助餐經驗優先 3.丙級以上證照 4.需配合假日輪班
    展開
    員工聚餐慶生會尾牙分紅入股年終獎金
  • 月薪41000~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    《工作內容》 • 現場補貨、備貨、理貨,及協助客人要求將商品擺放貨品 • 協助客人兌換活動商品及解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎顧客服務 • 協助主管交辦事項 • 活動協助並維持場內歡樂氣氛 • 需要協助搬運商品零食類商品居多,少部分飲料、洗衣精等較重的商品,請納入考量 •從基層培育為店舖營運幹部 • 學習管理外場事務及營運管理 《 工作地點》 •新北市蘆洲區光華路185號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極的敬業態度 • 需有管理經驗(3-10人)並有服務業經驗 • 有娃娃機經驗者優先錄取 《薪資待遇》 •門市 三個月培訓期核可後薪資可達41000至46000元 •領班職以上可領有店內業績分紅 •透明的升遷管道,努力的未來看得見! 升遷路徑 門市:門市人員→維修人員→領班→副店長→店長 倉庫:倉庫人員→倉庫管理→場控 《工作時間及休假制度》 •排休制且不須輪班,月休最少八日。 •晚班:17:00~01:30 每日基礎工時8小時,每工作四小時享有半小時休息時間 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6%提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 • 儲備幹部訓練、職務升遷訓練
    展開
    勞保健保
  • 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新
    招募說明 資格條件:   1.碩士以上心理相關科系畢業,具心理師證書及執照,以臨床心理師優先考慮。   2.完成PGY訓練者佳。   3.曾有癌症或末期病人心理腫瘤服務經驗者佳。 工作內容:   1.執行心理衡鑑、個別及團體心理治療等臨床業務。   2.參與相關會議。   3.其他臨時交辦事項。 月薪資:40,000元起 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:彭小姐 聯絡電話:03-8561825分機13112 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:sanny@tzuchi.com.tw
    展開
    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 月薪44085~52000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.值勤時間協助監看及操作中控室相關監控系統等設備操作 2.設備故障異常叫修通報, 配合叫修資料彙整及設備運轉紀錄 3.記錄各哨回報事件至日報表。 4.危安警報發生時,通知該發報點哨點警衛查看現場是否有無異常狀態並記錄。 5.查看商場內各種人員活動狀況,如遇可疑或事故時緊急調度相關單位處理。 6.其他主管交辦事項。
    展開
    員工生日禮金產假產檢假年終獎金三節獎金
  • 月薪44000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務說明:麵包配送,須協助搬貨 備小客車駕照(手排)
    展開
    需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪40000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助主管完成P&L管理(年度業績指標達成、ATL&BTL的費用管控與優化) 2.配合BD manager與國外原廠公司進行定期/不定期的溝通與關係維繫 3.定期完成銷售分析及品牌活動檢討 4.品牌之年度發展計畫(ATL&BTL)的擬定、執行與成效檢討 5.新產品上市之各類計畫(品牌/行銷/預算)之擬定與執行 6.與公司內部跨部門、客戶、KOL、協力廠商之溝通協調 7.線上廣告露出、品牌曝光、消費者教育、行銷活動規劃 8.各類廣告輔銷物之規劃、設計與製作 9.市場訊息、競品、產業信息之蒐集、更新與分析 10.庫存與訂單管理(進銷存、訂單預估、產品效期) 11.培訓計畫(對內、對外)安排與執行
    展開
    國外旅遊員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪47000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 今天剛更新
    ■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8.製作財務報表。 9.清潔休假督導要協助整理垃圾
    展開
    三節獎金員工團保需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。
    展開
    年終獎金禮品勞保健保
  • 隨薪所欲