- 月薪50000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 • 監控線上服務、系統與應用，並協助維持運作狀態 • 協助資深工程師進行例行維運、異常排查及基礎問題處理 • 撰寫並維護小型自動化腳本（如 Shell 或 Python）以提升日常作業效率 • 參與服務部署、CI/CD 流程及文件撰寫 • 學習建立和優化監控、警報、日誌與資源規劃相關工作 • 協助維護基礎雲端資源、帳號權限和網路設定 必備條件 • 具 Linux 系統基本操作（檔案、權限、網路命令等） • 熟悉一種程式語言（如 Shell、Python）並能用於日常自動化任務 • 基本理解 CI/CD 流程與版控工具（Git） • 了解常見監控、警報或日誌系統，能閱讀 Dashboard 或簡易分析 • 良好溝通能力與學習態度，具團隊協作經驗 加分條件 • 有雲端（如 AWS、GCP、Azure）操作實習經驗 • 具容器化基礎（如 Docker）或曾參與過專案部署 • 有參與過 on-call 輪值、Incident Response 或自動化整合項目經驗 • 英文閱讀技術文件能力佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42400~44400元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※工作內容：人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、 訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 ※工作說明：工作內容與機場出入境海關相似，進入科技廠員工及廠商須接受安檢員 檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) ※工作時段：07:00~19:00、19:00~07:00、須日夜輪班。 ※休假：排休制/每月月休7-8天。 ※福利制度 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★員工免費團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★員工直系血親及配偶、子女免費團體保險(住院醫療) ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★久任獎金(三年以上) ★查獲違規獎勵金 ★英檢認證獎勵金 ★金屬門認證獎勵金 ★Ｘ光機認證獎勵金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★夜班津貼 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障
意外險產假壽險員工團保員工撫恤 - 月薪50000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
想成功環境非常重要，為自己創造有利的條件 如果您正面臨轉職的規劃 歡迎您加入我們的團隊 我們是能讓你學得到東西的企業 提升你的自信，增加你在工作中的成就感 給自己一個翻轉人生的機會！ 商辦/店面/土地/社區住家/豪宅/租賃或買賣 本店在仁愛國小對面，每日上店客多及主動委託 各主管手把手的帶你在最短的時間上軌道 完整的教育訓練，有更多資源可以利用 普專高獎金制度，讓你在起跑點上更有動力 我們等著一起經營打拼的你 讓我們共同再創事業高峰 每年海外旅遊1-2次 每季1次國內旅遊 月月聚餐 不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 當月壽星慶生，生日禮金 競賽獎金獎勵加碼活動 談案子，主管義務協助 亦師亦友的傳承訓練、無私分享經驗與交流 完整的升遷制度，給予肯定，提升成就感 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 歡迎加入我們的行列，請來電預約面談時間 中信房屋 信義安和築夢團隊 面對仁愛國小 仁愛國中 左鄰捷運信義安和站1號出口 右臨國泰醫院院區 周邊名宅林立 人文素質高 生活機能非常好 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想成功環境非常重要，為自己創造有利的條件 如果您正面臨轉職的規劃 歡迎您加入我們的團隊 我們是能讓你學得到東西的企業 提升你的自信，增加你在工作中的成就感 給自己一個翻轉人生的機會！ 獎項資訊 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第4季台北市安全績效 第1名 ★2023年第3季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市安全績效 第2名 ★2023年第1季台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市業績績效 第1名 ★2023年台北市安全績效 第1名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2022年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和店店長-陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪43000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 6. 進行食材之採買。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50785~55785元 台北市北投區 工作經歷不拘 15天前更新展開
一、進行核醫藥物調劑、核醫藥物品管、放射治療藥物調劑、輻射防護維護、藥事行政業務及配合輪班（無大小夜及假日班，如有臨床需求，周六上午須配合加班）。 二、其他長官臨時交辦事項及業務。 薪 資 範 圍：薪資:本俸+工作獎金+照護津貼 (一)依照本院契約人員薪資表規定，契約藥師以第 35 級起薪（本俸新台幣 50,785 元）。 (二)工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用期 3 個月期間，按70％核發 。 (三)照護津貼視投入工作時間比率核發（上限台幣 5000 元）。
- 月薪40000元 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.會基本量測尺寸 2.基本圖面會看 3.能刀具使用與校正 4.能獨立作業、編寫程式更佳 5.熟悉電腦自動車床(走刀或走心) 會使用CNC(保麗金品牌)尤佳，等等 重點~ 重點 重點.... 金額~我們會依面試後，會多少技術薪水會再往上加 能力多少薪水就會往上調到多少 就怕你不學，沒心學!! 有興趣者歡迎面議
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪43000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【勤務說明】 1.門禁管制，維護廠區安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.車道管理與交通引導 6.車輛出場安檢 7.車輛入場查核 8.車道禮節交管 9.需電腦操作英文需要略通 【時段／上勤】 1.做2休2(每月工作天數15至16天) 2.日班：07：00～19：00 3.夜班：19：00～07：00 【薪 資 說 明】 日班：【薪43000-45000】 夜班：【薪43000-45000】 二個月需輪替日夜班
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎想習得一技之長者加入 建築結構外部放樣工程(無經驗可) 勞健保,意外險 工程都在新竹以北,自備交通工具者佳(公司會補貼油錢) *意者電洽0925506006洪先生
意外險勞保健保 - 月薪40000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎想習得一技之長者加入 建築結構外部放樣工程(無經驗可) 勞健保,意外險 工程都在新竹以北,自備交通工具者佳(公司會補貼油錢) *意者電洽0925506006洪先生
意外險勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容: 1.各項藥師業務：用藥諮詢與評估/保健食品評估 2. 了解顧客在使用藥品、醫療器材、保健食品、健保調劑、醫美等需求，給予專業建議並提供適合的商品。 3. 推廣健康照護(糖尿病照護、社區照護、Life Health APP等) 4. 推廣藥歷系統:病人用藥安全評估及諮詢 5. 提供公開公平且多元的晉升機會。 ＜歡迎藥師加入桂林活力藥師藥局＞ 其他條件： 1. 需具備高考藥師 ，兩年調劑經驗者佳 2. 具藥局工作經驗優先錄取
員工撫恤伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.需駕駛公司的租賃小客車(七人座箱型車或五人座轎車)往返各機場到台北、台中或其他縣市。 2.協助乘客上下車、提行李。並需協助代收車資及轉交發票。 3.為乘客提供航班航廈訊息，或如其他資訊：旅遊景點、飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期檢修車輛及簡易狀況排除。 5.甲地到乙地接送服務，需職業小客車駕照。 6.信用卡或旅行社預約接送機服務，需配合度高、不菸酒、檳榔。 7.穿著需著公司規定服裝、具備基本服務業的禮貌與態度。 8.對市區或機場有概念且路線熟悉。 9.公司指派之服務案件內容。 10.主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 月薪50000~60000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、門市店長職級升遷標準 １、店長必須忠於職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。 ２、店長要對門店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級彙報，並審核店鋪交給上級的各項報表，並簽字以示負責。 ３、合理制定日、週、月工作目標，帶領全體員工努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。 ４、把握店鋪商品銷售及庫存情況，對每日銷售進行分析，並做出每天的最佳銷售時間及最暢銷款式，以此來控制庫存。 ５、店長要對當班主管的工作給予支持與引導，使當班主管更好的協助店長工作，發揮基層管理作用，培養發現和正確使用人才。 ６、每星期一對班次進行安排，注意合理的員工休息時間，確保員工良好狀態和工作品質。 ７、制定每月的團隊建設活動計劃，組織主管進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。 ８、建設完善例會工作，調動全體員工的工作積極性，使員工以最佳的精神狀態投入工作。 ９、公平、合理的進行人事調動，不得將個人情緒帶到工作當中，給予新進人員正確建議，促進團隊合作精神。 １０、認真執行公司的各項制度及工作流程，並認真督導員工的執行情況，同時配合公司領導檢查工作。 １１、店長每週帶領全體外場人員進行店面佈置，使門店以全新的面貌迎來本週的黃金銷售時間。 １２、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的盤點工作，做到帳、物、款相符。 １３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。 １４、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。 １５、收集銷售動向、競爭店的情報及熱銷商品信息，分析並反饋給上級主管。 １６、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。 二、門市營運工作流程、店長職能、店長管理制度 １、店長提前15分鐘到店，更換工作服，對各項設備進行檢查，是否有丟損情況，同時主持員工的考勤工作，檢查衣著形象。 ２、主管召開早會，傳達公司重要訊息及注意事項提醒。 ３、開門營業並引導全體員工以最佳精神狀態投入工作。 ４、協助營業提高銷售。 ５、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。 ６、處理當班所發生的事情，要得當、得體。 ７、與員工輪流吃午餐，協助營業。 ８、下午主持交接班工作，並作交接前後的溝通工作。 ９、到下班時間停止營業時，督導櫃檯收銀人員及內外場人員落實閉店清潔整理。 10、閉店下班。 三、門市店長職級考核標準 1、落實公司文化遵守愛的循環。 2、個人產品銷售每月達公司規定。 3、個人客戶服務評價每月達公司標準。 4、一年培訓基層人員達20人以上，留任6位，人員需留任滿三個月。 5、兩年內培訓正職員工達5位以上，留任2位，留任需滿一年。 6、三年內培訓組長級達5位以上（含內外場），留任3位，組長留任需滿兩年。 7、老闆及主管交辦店務管理無重大疏失。 8、具備櫃台及領檯能力。
年終獎金禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服 -
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