- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. Web相關應用系統的規劃、設計、開發、測試及維護。 2. 實現業務流程的自動化和功能優化，豐富的異質系統多元功能整合經驗。 3. RWD、APP、Web各種技術的應用與API串接實務經驗。 4. ASP.NET、C#、.Net Framework、JavaScript、jQuery等技術的應用。 5. SQL資料庫，包含資料庫設計及SQL語法撰寫。 6. GIT版本控制，具備團隊協作能力。 【加分條件】 1. 具備後端.NET Core、MVC等架構開發，與React前端進行良好串接技術合作經驗。 2. 熟悉系統各種串接方式、跨平台開發整合經驗尤佳。
員工在職教育訓練免費供餐有休息寢室員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.用戶端異常排除 2.用戶基本操作教育訓練 3.伺服器日常維運 4.網路設備日常維運 5.主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪50000元 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 配合公司業務需求，系統分析與數據分析的需求規劃，並撰寫相關開發文件（如需求規格書、流程圖、Wireframe 等）。 2. 進行數位化軟體開發的管理，包括需求分析、軟體品質控管、測試驗收、上版、問題追蹤，確保任務順利交付。 3. 協助跨部門溝通，確保開發團隊了解業務需求，並提供技術支持以優化系統功能。 4. 監控專案進度，評估開發成果，進行品質檢驗並撰寫驗收報告。 5. 熟悉.NET開發和WebAPI整合，具備數位化開發經驗。 【工作技能】 1. 善於跨部門溝通，具備良好的問題解決能力和邏輯思維。 2. 主動積極，具備獨立作業與團隊協作能力。 3. 細心且具責任心，能準確執行文件撰寫、需求分析與品質控管。 4. 具備良好的數據分析能力，熟悉SQL基礎查詢及數據報表分析。 【加分條件】 熟悉專案管理及敏捷開發流程。
員工在職教育訓練免費供餐有休息寢室員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、協助業務人員維護客戶關係：(1)執行客戶日常存放款交易及問題處理；(2)各項合約簽署。 2、協助授信相關業務：(1)徵信；(2)覆審；(3)AML KYC。 3、報表彙總及系統檢核：(1)報表彙總及系統檢核；(2)聯徵查詢檢核。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.帳務處理(普會及成會)及經營管理分析工作。 2.協助編制經營報告。 3.協助年度預算作業。 4.其他主管交辦事項。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~49000元 台北市中正區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資:43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 平均：47,000元以上 久任津貼：12,000至24,000元(每月加給1,000 -2000元依年度申請） 總平均：48,000-49000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 提供客人及主管車趟接駁服務。 2. 車輛清潔、保管及定期保養事宜。 3. 協助服務中心現場相關工作。 4. 主管交辦事項之執行。 5. 須具備大客車職業駕駛執照或聯結車職業駕駛執照（擇一）。
就業保險員工聚餐尾牙春酒家庭日 - 月薪45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.週休二日，另有續約獎金、業務獎金、中秋獎金、端午獎金20.000以上、年終獎金1個月 2.需自備汽車、機車 3.油資補助(實報實銷)、電話費補助、停車費補助 4.區域社區物業服務綜合管理 5.物業管理與保全人員面試、調度、排班 6.社區會議參與 7.社區服務費請款作業管理 8.日夜督勤與品質查核 9.協助社區各項事務 10. 配合支援案場活動 11. 參與社區會議 12. 業主關係管理、同仁關係管理 14. 主管交辦事項 15.勤務區域：面洽 16.需有總幹事執照【公寓大廈管理服務人員認可證】
員工在職教育訓練年終獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一.薪資 42000起~依能力經驗面議 此為內場儲備幹部職位，希望肯負責任且有一定相關經驗者。 升遷調薪制度明確。 1. 擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4.協助負責廚房內的衛生管理工作，勤務編排等。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 6.排休週休二日(依店鋪排班規定) 7.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 8.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 9.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 10.語言津貼及能力加給
三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪40000元 新北市樹林區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 布疋加工與染整定型銷售，依客戶需求提供技術方案及產品建議。 2. 保持與客戶間的聯繫，解答技術問題，提供專業染整服務。 3. 開發新客戶並維護現有客戶關係，拓展市場商機。 5. 處理業務接洽與訂單執行，確保交期及生產流程順暢。 6. 維護訂單品質。
就業保險產假產檢假全勤獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 消防系統維護管理、執行消防工程專案 2. 公共危險物品管理 3. 廠區災害風險分析、災害預防專案推動 4. 緊急應變規劃、推動教育訓練與演練活動 5. 消防相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6. 執行並完成主管交辦的各項事項 【必須條件】 1. 消防系統維護管理相關經驗1年以上 2. 公共危險物品管理經驗1年以上 【加分條件】 1. 具備防火管理員、保安監督員、保安檢查員證照者 2. 具備日文日常溝通能力(N2以上尤佳) (此薪資區間適用於完全符合徵才條件之應徵者，符合部份條件或優於條件者薪資另議)
員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 年薪4800000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
待遇: PPF無上限，第一年保障薪480萬 工作內容: 1.門診、檢查、透析查房及住院病人收治 2.院內值班 3.需配合支援分院業務 意者請洽0952280738 張小姐
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 年薪370000~480000元 新北市三重區 1年工作經驗 7天前更新展開
ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上) ★因新莊宏匯未開幕，需要先到台北店鋪做實習
就業保險員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【誠徵】超級業務，只要你敢衝敢闖🔥🔥 對於不動產業務，擁有百萬年薪的夢想，對這份工作有衝勁 🌈🌈歡迎直接來電預約面試🌈🌈0909-683970 劉店長🔥🔥 從0到有~從頭開始手把手帶領，組織合作合作 互助幫忙~一起創佳績~共好~一起努力 無私的百人團隊，擁有豐富資源協助 不怕你來學習衝刺，只怕你不學~~ 我們高工店 講究團隊合作，有樂福百人團隊的相互協助 還有店長帶領~多年經驗分享 不怕你來學，只怕你不學 ☛ 無經驗可，專人一對一教學，百萬年薪不是夢 ☛ 業務津貼+勞健保+高業績抽成，加上團隊加碼獎金等你拿 ☛ 團隊上班氣氛好讓你不孤單，跟你一起打拼賺錢
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 -
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