- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段，屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地，使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構，地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間；地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅，預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險生育補助 - 月薪40000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想要找可以兼具玩車與賺錢的工作嗎？那就快來加入麗車坊！麗車坊可以滿足您樂在工作與賺錢的雙重樂趣，趕快與我們聯繫吧!! 我們的工作內容: 1.獨立查修，找出問題並解決(含底盤、引擎及3C商品) 2.整套音響(含喇叭、重低音)及各車型安卓主機(含倒車雷達) 3.更換引擎腳、正時皮帶、壓縮機、油底殼及汽門蓋墊片、安裝車頂架及腳踏車架 4.引擎大修 5.能教導/訓練學徒及半技師專業技能
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 6天前更新展開
1.健保門診、住院醫療申報費用業務，及健保相關試辦計畫執行。 2.單位管理指標監測及作業改善。 3.單位同仁工作目標的訂定及監測及單位同仁教育訓練業務。 4.單位同仁人事考核評量（含人員進用、獎懲、調派等）業務。 5.制訂年度工作計畫、預算及管理指標。 6.承辦健保署報備業務及實地訪查。 7.承辦緊急醫療網全院性病床維護業務。 8.醫令維護、費用管理與業務量資料統計等相關業務。
- 月薪43000~65000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
可配合時段 06:30~16:30 06:00-11:00 11:00-16:00 19:00-05:00 23:00-05:00 23:00-08:00 配送超商食品 以每趟計算 價格可談 須具備職業小車牌或職業大車牌 若有車須具備車廂(常溫車或溫層車) 需年限在7年內 若無車車主也可PT 歡迎具備車輛的好手 閒暇之餘PT兼職業可 趟次正職接任也可 歡迎想多賺詢問 聯絡田小姐 Line ID：a0958382046田小姐
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】： 備料、餐點製作、收銀、清潔、外送 【徵求條件】： 身體健康、有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 【公司簡介】：我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，提供員工教育訓練，表現良好者有機會升為店長，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。
績效獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 8天前更新展開
1. 主導團隊製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 負責執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 負責相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等)，進行專案控管 4. 負責輔導企業進行永續報告書 5. 負責蒐研永續發展趨勢
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.產品介紹展示、施工討論、產品報價及簽約。 3.定期拜訪客戶，掌握案源，維繫穩定客戶關係。 4.具有業務行銷概念,良好銷售溝通技巧
伙食津貼員工宿舍房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。 2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
徵新陳代謝、復健科與值班型主治醫師 1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.提供醫療諮詢服務 4.病房照顧住院病患急初步急症處理 5.詳細工作內容因各科別差異，有所不同
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~48000元 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 -
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