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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎理工科系畢，並且對產品製程設計工作有興趣者加入，與我們一起共創營收高峰佳績! 此職缺可學習多樣化的產品製程設計，可挑戰自我大幅提升專業技術力!!! 1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析，解釋及審查 5. 異常處理 6. 理工科系畢，無經驗可培訓 7. 具備良好英文溝通能力者為佳 8.需配合日/中/夜班(約3-6個月換班，依實際需要調整) 日班 08:30-17:30 中班 13:00-22:00 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
國內、外旅遊補助需穿著員工制服分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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國內、外旅遊補助需穿著員工制服分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.子公司帳務處理及月結財務報表編制。 2.營業稅、各類所得扣繳稅申報，調節表編制。 3.母子公司對帳及合併沖銷。 4.財務報表編制及會計師查核對應窗口。 5.持續優化會計作業流程及相關作業。 6.協助處理主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【中信房屋】快樂一家人，夢想房仲夥伴募集👨💼👩💼 要想時間自由財富自由 我們就是你要找的人！ 同時，我們也在尋找真正想成為房仲夥伴的熱血人！ 但如果你只是想試試看的話，那真的不需要來了。 因為這只會浪費我們彼此寶貴的時間。 房仲是改變人生的絕佳機會， 而且別擔心，只要你願意，我們會一對一地指導你。 房屋、土地和其他不動產物件都以電子檔案的形式儲存， 無論是在電腦、手機、平板還是紙本銷售資料中， 你都能輕鬆快速地找到物件資訊，方便傳遞和管理。 我們擁抱資訊化作業和銷售管理， 善用 LINE、臉書等程式，記錄工作進度，靈活運用科技。 還有，我們還會在房屋銷售現場巧妙運用廣告策略， 讓你成為行業中的閃亮焦點！ 而且，我們提供高比例的業績獎金， 超過60％以上（面議）！ 對於新人來說，這絕對是一個不容錯過的機會。 如果你渴望成為一名房仲， 想要展現自己的能力和潛力， 那麼快來加入【中信房屋】大家庭吧！ 我們期待著你的加入，一起打造輝煌人生！💪✨ ＃中信房屋 ＃夢想夥伴 ＃房仲機會 ＃不可錯過 ＃快樂一家人 適合人才如下： 💎各事業退職人員再創事業高峰。 💎主動積極學習力強，活力大方，喜歡與人互動，不想被固定低中薪侷限，要挑戰高業績獎金人士。 💎希望主動安排工作時間人士，彈性運用工作時程，不用被綁在公司，高度自由，盡情發揮。 💎想轉換環境之不動產相關從業人士，山不轉路轉，路不轉人轉，有時候換個環境會更好。 本公司優勢： 💎房仲業界五大品牌最高業績獎金：60％以上 年度業績達百萬，隔年再加1％以上。 💎介紹新人，雙方都各加5％業績獎金。 💎報紙廣播廣告行銷及房地現場帆布廣告開銷由公司支應。 💎送中信房屋POLO衫2件及領帶(男)或領巾(女)。 💎福利：年度國內旅遊，業績達標招待國外旅遊，定期及不定期公司聚餐，尾牙餐會及摸彩。 💎職業教育訓練：公司經常聘請名師、業界成功經紀人員及地政不動產相關名仕辦理講座，更新不動產經營理念，店內亦會無保留分享銷售學能與經驗，快速進入狀況。 歡迎有意願的朋友與我聯絡~~~ 中信房屋林森加盟店 郭店長 0937150608 line ID:0626kuogreg
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪45000~45000元 屏東縣萬丹鄉 半年工作經驗 1天前更新展開
1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。 5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10.早上8點上班，上6天班。 11.有證照津貼。
旅遊假意外險員工團保員工撫恤全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 4天前更新展開
招募Title: *熱情 店長 一職* 工作內容: -熱情接待培養每一位貴賓 & 自律自我及培養下一代負責[任外場活潑人才 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -快速有效率的要求setting餐桌擺設工整統一度 -定期與總公司開發商討新菜色新活動方案拉攏客源 -培養主顧客從餐期的良好服務及師傅的做菜口味統一堅持 -單店營運統整及不定時與總公司經理開會商討及處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試培訓屬下專業職及分配控管得宜, 協助教育訓練指導 -回報計畫開發不定期單店推銷活動等相關資訊 *月休9天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *店長獎金 *四季績效Bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *享有百貨員工優惠折扣 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的高階主管夥伴們~ 做事積極有效率 & 鞏固企業精神及職業道德 現場控場邏輯思考優 頭腦清晰反應快 & 適時接應臨場變化球. 精進團隊的能力及士氣是主管應盡的職責與目標 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入我們紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000~63500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■薪 資： ✔️實習期間▸ 外場月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元，正式夥伴平均薪資：白班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 中 級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高 級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特 崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔 當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣
春酒子女教育補助員工購物優惠良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助中式及西式餐點出品，多以中式料理為主 2.現場製作餐點服務及補菜 3.其他主管交辦事項 4.維持與確保工作區域之衛生及清潔，嚴格執行SFS規範 5.具三年以上經驗，五星級飯店經驗尤佳
三節獎金意外險有休息寢室國內旅遊員工結婚補助 - 月薪40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工程師或主任進行調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 4. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.協助主任進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作. 6.負責各項行政庶務工作（如：設備財產管理、會議聯繫與安排、工務所環境維持...等）。 7.售後服務。 8.主管交辦事項
員工結婚補助生育補助員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.處理品管組各項文書作業 ※工地報告製作、品保資料整合、RT報表整理 2.彙整追蹤整理NDE報告 3.銲口管制紀錄 4.完成主管交辦事項 ＃需派駐梧棲工地，工期結束後須配合其他工地調動(北中南) ＃薪資包含：月薪28590元+中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整) ＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放 ＃工地提供宿舍
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、使用REVIT MEP軟體，建置機電五大系統模型，機電與建築穿樑套管整合圖。 二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖，3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。 三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 機電系統設備及材料進場查驗、施工查驗。 2. 圖面衝突檢討及勞務分包廠商施工管理。 3. 各系統施工協調及查驗相關作業。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責銷售獨家代理生技保養品及自有品牌保養品。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.熟悉美妝保養品尤佳
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