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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50650元 澎湖縣馬公市 1年工作經驗 1天前更新展開
三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「加護病房護理員」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【加護病房護理員】 （一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 （二）具備證照：急診加護護理師證書、ICU training具護理師證書且可辦理執業登記者。 （三）經歷：有臨床加護病房護理工作年資滿一年經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.配合護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本： (1)確定使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 （二）職務內容： 1.長官臨時交辦事項（為必須明列項目）。 2.為三班護理照護性質之輪班工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物，和相關醫療輔助行為；收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人，以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材；保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔；管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 5天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門、急診及住院藥局藥事作業服務。 2.中藥藥事作業服務。 3.藥品管理。 4.臨床藥事服務。 ①年薪：100萬以上(含績效獎金、簽約金、進階獎金、久任獎金) ②另有輪班津貼、入會費/常年會費補助、資歷薪等等 ③另有高額藥師推薦獎金等你拿~ (報到後如推薦一位藥師，可領2000元/月，上限24,000元)
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 月薪79000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
●找回藥師尊嚴 發揮藥師專業-年薪90萬起● *免跟診、免當掛號小幫手、免受醫師氣，每天上班很HAPPY* *工作單純，無業績壓力，不需擔負管理職責，輕鬆工作兼顧生活* *完全專職藥師事宜* *可累積調劑資歷* 1.無大夜、無長工時 2.負責處方調劑業務 3.配合報備支援 4.每日只需上兩節 * 享有優渥福利：中秋、端午、生日等節日禮卷及禮金還有國內外員工旅遊。 * 更享有勞保、健保、團保、藥師險。 ~ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來 ~
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪79000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
●找回藥師尊嚴 發揮藥師專業-年薪90萬起● *免跟診、免當掛號小幫手、免受醫師氣，每天上班很HAPPY* *工作單純，無業績壓力，不需擔負管理職責，輕鬆工作兼顧生活* *完全專職藥師事宜* *可累積調劑資歷* 1.無大夜、無長工時 2.負責處方調劑業務 3.配合報備支援 * 享有優渥福利：中秋、端午、生日等節日禮卷及禮金還有國內外員工旅遊。 * 更享有勞保、健保、團保、藥師險。 ~ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來 ~
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪79000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
●找回藥師尊嚴 發揮藥師專業-年薪90萬起● *免跟診、免當掛號小幫手、免受醫師氣，每天上班很HAPPY* *工作單純，無業績壓力，不需擔負管理職責，輕鬆工作兼顧生活* *完全專職藥師事宜* *可累積調劑資歷* 1.無大夜、無長工時 2.負責處方調劑業務 3.配合報備支援 * 享有優渥福利：中秋、端午、生日等節日禮卷及禮金還有國內外員工旅遊。 * 更享有勞保、健保、團保、藥師險。 ~ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來 ~
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.烤鴨前置作業,產品之備料工作。 2.現場片鴨,將食材依要求進行切片、剁塊 ;翻炒鴨骨鴨肉.。 3.維護廚房內的衛生管理工作。 4.處理點餐掌控烤鴨的出餐順序。、包裝、收銀、前置作業。處理主管指示相關工作 。 **月休8天享勞健保勞退,其餘依主管規定**
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章 壹、依據： 依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、甄選名額： 一、國小一般教師 1名。 二、自然專長教師 1名。 叁、報名資格條件： 一、基本條件：大學相關科系畢業者。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名日期與方式： 一、報名日期：即日起 二、報名方式： (一) 郵寄或Email「114學年度大榮中學國小部教師甄選報名表暨簡歷表」(表格如附件)。 (二) Email：10295@cc.dystcs.kh.edu.tw，主旨：114學年度大榮中學國小部教師甄選。 (三) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (四) 聯絡人：教務高主任或沈小姐；電話07-5332450分機240、242。 伍、口試與試教： 一、口試：40％，內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 二、試教：60％，時間15分鐘。 (一) 一般教師：以六年級國語或數學為主，自選一科的任一單元為試教內容。 (二) 自然教師：以六年級自然為主，自選任一單元為試教內容。 (三) 體育教師：自選試教內容。 陸、依甄選成績擇優錄取為正取，並提列備取人員若干名。 柒、錄取通知： 甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。 捌、錄取報到： 錄取者須於規定時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到，逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。 一、國民身份證。 二、最高學歷畢業證書。 三、合格教師證。(無則免附) 四、其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 5天前更新展開
【職缺說明】 身為盛齊綠能法務團隊的一員，您將內外部團隊合作，為公司提供專業的法律支援與建議，確保公司業務運作合法合規，並有效應對法律風險。 【工作內容】 1. 國內外合約審閱：協助中英文合約及相關法律文件的撰擬、審閱、修改。 2. 法律風險控制：提供公司產品及各部門業務執行的法律諮詢、分析評估及管理對策。 3. 法律相關諮詢：隨團隊規模的成長，提供提部門法律事務諮詢，協助各部門決策遵循法律規定。 【Position Overview】 As a member of Billion Watts legal team, you will collaborate with internal and external teams to provide professional legal support and advice, ensuring the company‘s operations are lawful and compliant, and effectively managing legal risks. 【Job Responsibilities】 1. Contract Review： Assist in drafting, reviewing, and amending both Chinese and English contracts and related legal documents. 2. Legal Risk Management： Provide legal consultation, analysis, and management strategies for the company‘s products and departmental operations. 3. Legal Consultation： Provide legal advice to various departments, assisting in decision-making to ensure legal compliance as the team grows.
產假產檢假年節獎金分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.達成品類年度目標及預算 2.門市台帳陳列規劃、品類管理 3.符合市場趨勢，擬定、執行品類策略 4.商品銷售與營業銷售數據資料分析 5.供應商管理、合約維護。 6.商品經營結構管理、領導團隊 ●其他條件: 1. 良好數字與邏輯觀念、具備商務談判能力與高抗壓性 2. 具備連鎖通路採購及商品企劃、開發經驗2年以上經驗 3. 擅長溝通協調，積極、團隊合作之特質
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 擔任品牌FB粉絲專頁與Instagram管理 2. 經營牌粉絲專頁(每日發文更新 與 日常管理工作) 3. 主管交辦事項 4. 社群行銷策略的制定和執行 5. 提高公關活動和促銷活動的參與率和效益 6. 建立和維護公司形象和聲譽 7. 分析和追蹤社交媒體行銷活動的效果 8.需要會AI、PS、GPT等技能
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟食品業者, 具品保、品管、稽核經驗。 2. 熟悉食品法規，可配合出差訪廠(當日來回) 3. 能獨立進行OEM商品開發 4. 經銷、代理商品開發 5. 食品原料採購 6. 文件保管、建檔 7. 完成主管交辦事項
年終獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟悉分析技術，包括分析方法實驗設計和規劃。 2. 領導團隊執行分析方法開發、技轉、確效 3. 數據結果分析和統計 4. 支援CDMO專案執行 5. 商業量產專案trouble shooting 6. 提供DL相關技術支援 7. 確保實驗室程序符合標準和法規要求。 8. 技術寫作能力，包括標準操作程序（SOP）、技術報告和其他相關文件。 9. 部門間工作溝通協調。
眷屬團保伙食津貼員工餐廳尾牙家庭日 -
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