- 時薪196~211元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。
就業保險員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪31000~36000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責菲律賓文與中文之間的口譯及筆譯，與人力仲介相關文件 2. 協助菲籍求職者面試、履歷資料確認與職缺說明，執行人力需求配對及人才資料庫更新 3. 協助處理移工緊急狀況(就醫、異常事件處理) 4. 向菲籍移工說明勞動契約、勞動法規、薪資福利、住宿交通與生活管理規範，提供菲律賓文語言及文化適應支援 5. 協助處理菲籍移工與雇主間的工作溝通、申訴案件及勞資爭議，製作案件紀錄並追蹤後續處理進度
- 時薪196~196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品 - 月薪40000~60000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容說明: 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工 7.接受公司儲備主管養成訓練(培訓) 8.待遇:底薪+個案獎金 9.製作簡報能力
員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
施工之檢查及核對 依施工計劃報行工地事務 控制施工進度及品質 相關事務之溝通 **應屆畢業生可, 在校生亦可**
勞保健保勞退提繳金職災保險 - 時薪200~250元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依照個案照顧計畫，到宅提供居家照顧服務。 2.協助長輩日常生活照顧、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴及家務協助等服務。 3.視個案需求提供陪同外出、陪同就醫等服務。 4.依規定完成每日服務紀錄及相關紀錄填寫。 5.配合督導排班、教育訓練及相關服務品質管理。 6.維護個案隱私及服務安全。 7.其他主管交辦之長照相關事項。 資格符合: 一、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 (本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: ●保險類：除勞健保、勞退給付外，多保團體保險 ●轉場費給付 ●A碼給付(依考核發放) ●開案獎金/介紹獎金 ●員工制服 ●提供防疫物資 ●缺工獎勵18個月共十萬零八千元
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品 - 時薪200~250元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依照個案照顧計畫，到宅提供居家照顧服務。 2.協助長輩日常生活照顧、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴及家務協助等服務。 3.視個案需求提供陪同外出、陪同就醫等服務。 4.依規定完成每日服務紀錄及相關紀錄填寫。 5.配合督導排班、教育訓練及相關服務品質管理。 6.維護個案隱私及服務安全。 7.其他主管交辦之長照相關事項。 資格符合: 一、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 (本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: ●保險類：除勞健保、勞退給付外，多保團體保險 ●轉場費給付 ●A碼給付(依考核發放) ●開案獎金/介紹獎金 ●員工制服 ●提供防疫物資 ●缺工獎勵18個月共十萬零八千元
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~196元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品 - 時薪200~250元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依照個案照顧計畫，到宅提供居家照顧服務。 2.協助長輩日常生活照顧、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴及家務協助等服務。 3.視個案需求提供陪同外出、陪同就醫等服務。 4.依規定完成每日服務紀錄及相關紀錄填寫。 5.配合督導排班、教育訓練及相關服務品質管理。 6.維護個案隱私及服務安全。 7.其他主管交辦之長照相關事項。 資格符合: 一、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 (本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: ●保險類：除勞健保、勞退給付外，多保團體保險 ●轉場費給付 ●A碼給付(依考核發放) ●開案獎金/介紹獎金 ●員工制服 ●提供防疫物資 ●缺工獎勵18個月共十萬零八千元
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~196元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
寰延正在尋找一位主動積極、勇於挑戰、越挫越勇的開發型業務人才。 如果你喜歡與人接觸、不怕陌生開發，遇到問題會主動想辦法解決，而不是等待別人告訴你下一步怎麼做，那麼你可能就是我們正在找的人。 我們不要求你一開始就很會做業務，但我們非常重視你的態度、企圖心、行動力與責任感。 一、這份工作的主要任務 不只是負責維繫既有客戶，更重要的是逐步建立自己的市場開發能力。 ◆維繫既有客戶關係，提升客戶信任與合作黏著度。 ◆主動尋找潛在客戶及市場機會。 ◆開發新客戶、新市場及新合作機會。 ◆主動推廣寰延的產品與服務。 ◆了解客戶需求，提出適合的解決方案。 ◆持續追蹤開發案件及合作進度。 ◆與客戶建立長期合作關係。 ◆發掘客戶潛在需求及延伸商機。 ◆蒐集市場資訊及競爭情報。 ◆遇到問題主動找方法、找資源、找答案。 ◆與公司團隊合作，將市場需求轉化為實際業務成果。 簡單來說： 維繫既有客戶、開發新客戶、尋找新市場、推廣寰延產品與服務，並將市場機會轉化為實際業績。 二、我們真正想找的人 ◆主動積極，而不是被動等待 我們不希望你每天等主管交代工作。 我們更希望你看到機會時，會主動思考： ◆這個客戶能不能談？ ◆這個市場有沒有機會？ ◆還有沒有其他方法可以突破？ ◆我要怎麼把這件事情做成？ 「越挫越勇，不怕被拒絕！」 做業務一定會遇到拒絕。 客戶不回覆、電話被拒絕、提案沒有成功，都是業務工作的一部分。 我們要找的是被拒絕後，能夠重新整理、調整方法，再試一次的人。 而不是遇到一次挫折就選擇放棄的人。 「業務成果不是坐在辦公室裡等待就會出現。」 你需要主動聯繫、主動拜訪、主動追蹤、主動提案、主動學習、主動累積客戶，並主動創造機會。 我們看重的不是你現在會多少，而是你願意做到多少。 三、無經驗可以嗎？ 可以。 如果你沒有業務經驗，但你具備以下特質，我們願意手把手帶你： ◆主動積極、願意學習 ◆敢於挑戰、不怕接觸陌生人 ◆不怕被拒絕、有企圖心 ◆喜歡解決問題、願意承擔責任 ◆能做出行動，而不是只停留在想法 業務技巧可以學，產品知識可以學，市場可以慢慢熟悉。 但主動性、責任感與想把事情做成的態度，是我們最重視的。 四、加入寰延後，你不只是賣東西 「我們希望培養的是一位真正具有市場開發能力的業務人才。」 從了解產品與服務開始，逐步認識既有客戶、學習客戶需求、尋找潛在市場、進行陌生開發、提案與洽談、建立合作，最後累積自己的客戶與市場。 我們希望你最終能夠做到：自己找到客戶、自己創造機會、自己開發市場。 五、你可以在寰延累積的能力 ◆客戶開發能力 ◆業務談判能力 ◆市場分析／提案能力 ◆客戶關係經營能力 ◆業務管理／問題解決能力 ◆商業思維能力 ◆獨立作戰／市場開拓能力 從有人帶著做，到可以獨立作業，再到可以自己開發市場。 六、我們特別歡迎這樣的你 ◆不怕從零開始、喜歡挑戰自己 ◆遇到困難反而想證明自己 ◆喜歡與不同的人交流 ◆對新事物有好奇心 ◆不喜歡每天做一模一樣的事情 ◆有目標就會想辦法完成。 ◆希望自己的收入與能力可以一起成長 ◆遇到挫折能夠重新站起來 ◆願意為自己的成果負責 七、工作內容 ◆既有客戶維繫與關係經營 ◆新客戶開發 ◆潛在客戶名單建立與開發 ◆電話、網路及其他方式進行客戶接洽 ◆客戶拜訪與需求了解 ◆產品及服務推廣 ◆業務提案及報價洽談 ◆客戶需求分析及問題處理 ◆業務案件追蹤與進度管理 ◆市場資訊蒐集 ◆新市場及新合作機會開發 ◆完成主管交辦之業務相關工作 如果你是一個主動積極、勇於挑戰、遇到挫折仍願意繼續前進的人，歡迎投遞履歷，一起來聊聊未來。
產假產檢假全勤獎金年終獎金不用補班 - 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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